社會(huì)治安綜合治理工作述職報(bào)告大全(參考版)
2025-03-23 00:38本頁面
【正文】 由于措施得力，治理規(guī)范，今年以來，全局沒有發(fā)生一起重大治安案件及安全責(zé)任事故，未出現(xiàn)一起盜竊、破壞案件，沒有發(fā)生一例違法 犯罪行為發(fā)生 一年來，由于我們從思想上、組織上、工作上加強(qiáng)了對綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，通過構(gòu)建上下結(jié)合和采取行之有效的措施，加大綜治防范和管理力度，我局的社會(huì)治安綜合治理工作取得了一定成績，確保了機(jī)關(guān)工作的安定和團(tuán)結(jié)，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)，但也清醒地看到，與市綜治委和人民群眾的要求相比，我們的工作也還存在著一些不足，我們決心在今后的工作中加以克服和改進(jìn)，力爭年底爭創(chuàng)“市級(jí)綜治模范單位”。二是完善了防火防盜設(shè)施，在單位大院安裝了攝像頭等技防設(shè)施，加固了辦公樓防盜門窗。 2021 年以來，我將內(nèi)保工作的夯實(shí)與鞏固擴(kuò)大干部作風(fēng)年和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)緊密結(jié)合起來，努力推進(jìn)“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)，促使我局綜治工作上了一個(gè)新臺(tái)階。為切實(shí)開展好我局大接訪活動(dòng)，制定了大接訪活動(dòng)方案，尤其在國慶期間，我與其他班子成員輪流接訪，確保每個(gè)工作日都有局領(lǐng)導(dǎo)親自接訪，直接面對群眾、親自接待來訪，對群眾反映的問題能當(dāng)場解決的，當(dāng)場解決；當(dāng)場不能解決的，及時(shí)交辦有關(guān)科室，并全程參與案件的調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理，直至“案結(jié)事了”。按照我市關(guān)于信訪工作決策部署，結(jié)合“五一”、“十一”等重點(diǎn)敏感時(shí)期，不斷加大矛盾糾紛排調(diào)工作力度，精心組織、強(qiáng)化責(zé)任、深入排查、重點(diǎn)整治，及時(shí)化解了信訪矛盾隱患，一年來未出現(xiàn)一起進(jìn)京訪、越級(jí)訪、集體訪事件。在年初制訂社會(huì)治安綜合治理工作要點(diǎn)及考核細(xì)則的基礎(chǔ)上，每月將綜合治理落實(shí)情況與責(zé)任制掛鉤，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，有效地促進(jìn)了綜治工作的開展。根據(jù)有關(guān)文件精神，我們在原有制度的基礎(chǔ)上，先后制定了《安全事 故行政責(zé)任追究的暫行規(guī)定》、《安全事故隱患管理辦法》、《進(jìn)一步加強(qiáng) 信訪工作的通知》等規(guī)章制度，進(jìn)一步嚴(yán)明制度、規(guī)范操作，堵塞了管理漏洞；二是堅(jiān)持實(shí)行綜合治理目標(biāo)管理。 二、夯實(shí)基礎(chǔ)，明確目標(biāo)管理責(zé)任 在平時(shí)的工作中，我們堅(jiān)持把社會(huì)治安綜合治理擺在重要議事日程，并納入計(jì)劃，將綜合治理與管理工作同部署，同檢查、同考核。一年來，我們圍繞“預(yù)防為主、重在治本”的綜合治理方針，從強(qiáng)化“人防、物防、技防”三方面入手，較好地履行了綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，現(xiàn)作如下述職。相信通過努力，今后工作能夠取得更好的成績。六是積極開展了“平安 **”創(chuàng)建活動(dòng)，按照創(chuàng)建活動(dòng)“抓落實(shí)，再深化，有創(chuàng)新，求實(shí)效”的總體要求，及時(shí)調(diào)整“平安 **”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了工作制度，使創(chuàng)建活動(dòng)得到了進(jìn)一步深化和擴(kuò)展。五是做好基礎(chǔ)工作，降低了違法犯罪的發(fā)生。 長期堅(jiān)持治安聯(lián)防巡邏制度； 加強(qiáng)人民調(diào)解工作，防治了各種條件的激化，我到綜治辦后，對綜治辦日常工作人員進(jìn)行了分工，讓兩名多年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的老鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)糾紛調(diào)處工作，全鄉(xiāng)自 9 月份以后共發(fā)生民事糾紛 70 余起，調(diào)處率達(dá) 98%；四是加大了集中整治力度。一是協(xié)助鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長，制訂了 **各村綜治考核辦法，簽訂了責(zé)任書，為調(diào)動(dòng)村級(jí)組織積極性，與縣政法委、 1 綜治辦溝通，出臺(tái)了考核激勵(lì)機(jī)制，由縣里、鄉(xiāng)里專門撥付一筆考核資金、各村按每個(gè)村民 2 元的標(biāo)準(zhǔn)配套，作為年
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