【正文】 協(xié)商不成的 :(簽字 ) 月日 13 ,可以向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請仲裁 ,或依法向乙方代表：聯(lián)系電話：年 。 本合同簽署日期以甲方最終簽訂的日期為準(zhǔn)。十 三、其他 本合同經(jīng)甲、乙、二方簽字蓋章后正式生效。 十一、續(xù)聘 聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協(xié)議。 在任何情況下，提前解除聘用合同；甲方應(yīng)在 20 天內(nèi)給乙方 出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊證明手續(xù)，返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書原件，方便乙方辦理變更的手續(xù)，不得無故刁難。 因甲方被撤銷或解散而終止聘用合同，甲方在被撤銷前按乙方在本單位兼職工作的期限支付兼職工資。 12 甲方賠付乙方 30 日以通知甲方： 15 日內(nèi)給予答復(fù)，并對 3000 若資格證丟失， （ 2）經(jīng)甲乙雙方同意，由乙方提出解除聘用合同； （ 3）甲方不按期支付兼職顧問工資，由乙方提出解除聘用合同，甲方還應(yīng)支付違約金的。 甲方應(yīng)在 金額如下：元整；由于大學(xué)文憑（原件）無法補(bǔ)辦，若丟失 30 天。 2．屬下列情況之一解除聘用合同的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位兼職工作時間，支付兼職顧問工資。乙方依據(jù)上述條款要求解除聘用合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起乙方辦理解除聘用合同與變更調(diào)出手續(xù)。 3．有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同：（ 1）乙方在甲方申請注冊期內(nèi)不積極配合甲方注冊的；（ 2）乙方在甲方申請企業(yè)資質(zhì)就位、升級、年檢期內(nèi)不積極配合甲方的；（ 3）乙方提供的申請注冊、資質(zhì)就位、升級、年檢所須學(xué)歷、職稱、身份證明不符合要求經(jīng)雙方 采取補(bǔ)救措施仍然不合格的；（ 4）乙方以甲方名義私自承接施工項(xiàng)目，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；（ 5）乙方不履行聘用合同約定的義務(wù)及崗位職責(zé)的。（ 3）甲方原因申請注冊不成功，且支付兼職顧問工資后。如二方未達(dá)成一致意見，原合同效力不變，協(xié)商期不得超過 2．有下列情況之一的，兼職顧問聘用合同自行終止：（ 1）聘用兼職顧問合同期滿；（ 2）乙方原因申請注冊不成功。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證件丟失，甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失，元整；資格證吊銷 ,甲方應(yīng)賠付乙方損毀，甲方應(yīng)賠付乙方證被吊銷，甲方應(yīng)賠付乙方 九、合同的變更、終止和解除 1．兼職顧問聘用合同依法簽訂后，甲、乙、二方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自 變更或解除合同。 及時提醒甲方支付聘用工資，及時提供銀行帳號。 甲方在申請注冊期間，乙方積極配合甲方進(jìn)行初始注冊，以便順利注冊成功。 在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等證明材料。甲方確認(rèn)乙方相關(guān)資格證書滿足要 年整若因乙方個人（注：發(fā)承擔(dān)甲方企業(yè)施工資質(zhì)就位、（稅后） 5 個工作日內(nèi)，支付給乙方 歸還乙方提供的證件。注冊成功后 元人民幣。 簽定合同時，甲方應(yīng)向乙方提供其單位的營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證、組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件。 甲方應(yīng)妥善保管乙方的證書及其他有關(guān)材料。生國家政策變動甲方應(yīng)提出有效書證予以證明） 六、甲方權(quán)利與義務(wù) 合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的注冊證書申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)就位、升級、年檢。 4，甲方辦理注冊期限為原因或發(fā)生國家政策變動等不可預(yù)測的因素，導(dǎo)致不能完成注冊時，乙方應(yīng)將已收到的薪資全部退還給甲方，并收回全部證件。如果產(chǎn)生銀行手續(xù)費(fèi)則由甲方承擔(dān)。任何情況下甲方 不承擔(dān)乙方的人事關(guān)系。 四、人事關(guān)系管理 乙方不納入甲方企事業(yè)編制。 一、崗位名稱 高級工程師格兼職顧問，并將資格證書注冊在甲方單位；需聘任乙方為甲方公司建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計專業(yè)高級工程師。 甲方：乙方：法定代表人：法定代表人： 地址：地址： 電話：電話： 簽約時間：年月日 簽約地點(diǎn)：本合同內(nèi) 容 來 源 ： 北 京 律 師 網(wǎng)轉(zhuǎn)載請保留出處。 十六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同期滿前 10 日內(nèi)，由甲乙雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽常年法律顧問合同。 十 四、雙方由于履行本合同或者因與本合同有關(guān)的其它事項(xiàng)而發(fā)生任何爭議、爭端或請求，應(yīng)通過協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向北京仲裁委員會提起仲裁。 十二、乙方律師接受委托后，無正當(dāng)理由拒絕履行法律顧問職責(zé)，不辦理甲方在本合同規(guī)定范圍內(nèi)提出之委托事項(xiàng)的，或無故解除本合同的，應(yīng)當(dāng)返還顧問費(fèi)。 十、乙方律師在受聘期間不得接受第三方針對甲方或結(jié)果可能損害甲方利益的委托；但是對來自乙方律師 其他顧問單位的此類委托，應(yīng)參照第十一條規(guī)定處理。 乙方同意對甲方上述委托的收費(fèi)給予優(yōu)惠，具體方式及比例，由雙方協(xié)商確定。 七、乙方律師因從事本合同約定工作而發(fā)生的交通費(fèi)、差旅費(fèi)等 北京律師網(wǎng) 項(xiàng)費(fèi)用，由甲方另行支付。 六、經(jīng)雙方協(xié)商，甲方向乙方支付法律顧問費(fèi)人民幣 ____萬元 /年；顧問費(fèi)支付方式及期限 1：簽訂本協(xié)議之日起三日內(nèi)支付人民幣元。 五、甲方提出法律咨詢要求時，必須全 面、真實(shí)地向乙方律師提供事實(shí)情況及其它有關(guān)的材料。 若法律顧問外出不能及時處理甲方法律事務(wù)，乙方應(yīng)確保有其他律師及時為甲方提供法律服務(wù)。 6．接受甲方的委托，作為甲方的代理人，參加訴訟、非訴訟法律事務(wù)、民事調(diào)解或仲裁活動； ，審核相關(guān)法律合同，尋找相關(guān)的法律問題，并積極予以解決。 ，歸納出預(yù)防辦法及法律對策，最大限度降低同類糾紛的發(fā)生。 （九）關(guān)于勞動爭議案件具體工作要求： ，及時平息、調(diào)解糾紛。 ,包括員工離職時的調(diào)解工作。 （六）為企業(yè)設(shè)計制定系列勞動 規(guī)范制度： ；制訂合法、實(shí)用的《員工手冊》； 、員工入職管理流程、員工離職管理流程、加班費(fèi)及福利待遇有關(guān)管理辦法、保密制度及競業(yè)限制相關(guān)制度； （七）關(guān)于工傷和職業(yè)病： 協(xié)助制定企業(yè)員工上崗培訓(xùn)、安全生產(chǎn)教育等制度，預(yù)防工傷與職業(yè)病發(fā)生，或即使發(fā)生，利用協(xié)商或訴訟等手段來積極應(yīng)對，避免或減少對公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。 （五）審查、起草企業(yè)各項(xiàng)勞動人事規(guī)章制度，完善企業(yè)規(guī)章制度的制定程序和公示程序。明確試用期、明確工作內(nèi)容、合理確定勞動報酬、明確約定雙方的義務(wù)、明確可行的違約責(zé)任和罰則、約定勞動合同終止的條件等，預(yù)防終止或解除勞動合同時的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 糾紛。 事管理人員培訓(xùn)勞動法律知識，具體包括： ； ； 解； 法性和有效性講解； ； 法律風(fēng)險防范的知識培訓(xùn)； 。 提供勞動法最新法律、法規(guī)、司法解釋（電子版） 保險相關(guān)內(nèi)容的指導(dǎo)和法律咨詢； ，列 席重大會議，現(xiàn)場提供法律咨詢； （二）法律培訓(xùn)服務(wù)，具體包括： 北京律師網(wǎng) 應(yīng)企業(yè)要求，協(xié)助企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員，使其掌握管理中所需了解的法律知識，提高工作質(zhì)量。 二、勞動專項(xiàng)法律服務(wù)工作范圍： （一）法律咨詢服務(wù)，具體包括： 1．提供 HR 日常管理法律咨詢，如招聘錄用、入職、離職、合同簽訂、工資報酬、加班工資支付、調(diào)崗調(diào)薪、辭退裁員、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療賠償、工傷賠償?shù)茸稍兎?wù)，使 HR 的日常管理得到專業(yè)的法律支持與幫助。經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂以下合同，共同遵照執(zhí)行： 一、甲方聘請乙方律師為常年法律顧問。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。對勞動仲裁裁決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 第二十七條本合同期滿前一個月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動 十二、違約責(zé)任 第二十八條甲方或乙方不履行其在本合同下義務(wù)，除依法可免除責(zé)任外，應(yīng)賠償對方因此所受到的損失。如乙方違約則應(yīng)按協(xié)議規(guī)定賠償公司的損失。 十一、本合同的終止 第二