在20xx年全市政協(xié)聯(lián)誼工作交流會上的發(fā)言(參考版)
2025-03-22 14:41本頁面
【正文】 我們將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，切實(shí)運(yùn) 用好本次交流會的經(jīng)驗(yàn)成果，積極向各兄弟縣市區(qū)取長補(bǔ)短，再出實(shí)招、再添措施，力爭打造一支“德可正身、才可勝任、言可達(dá)意、書可成文、績可服眾”的政協(xié)委員隊伍！ 我的發(fā)言完畢，謝謝大家！ 。激勵先進(jìn)，督促后進(jìn)，增強(qiáng)委員履職盡責(zé)自覺性、主動性、創(chuàng)造性。在反映 社情民意提案工作中成績突出的委員，每年予以表彰和獎勵，并把相關(guān)情況及時向組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部和委員單位通報。 四是完善委員激勵機(jī)制。 我們既注重履職結(jié)果，也注重履職過程，切實(shí)把精細(xì)高效的管理體現(xiàn)在每一個環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)工作中。對一件提案不交、一條信息不提的委員 1 年內(nèi)書面通報， 2 年內(nèi)勸其辭去委員職務(wù)。年底，由政 協(xié)辦公室負(fù)責(zé)匯總委員履職情況，并按照《管理辦法》對委員進(jìn)行量化考核和排位定檔，考核結(jié)果作為委員屆度評優(yōu)、進(jìn)出調(diào)整及單位晉級的依據(jù)。 為真實(shí)掌握委員履職狀況，我們對全區(qū)名政協(xié)委員建立了“實(shí)績檔案”。通過一系列制度的建
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