【正文】 45 萬 /年 。 34 萬 /年礦井自動化調(diào)試工程師電氣自動化等相關(guān)專業(yè) 10 人大專及以上 勞精神； 、積極性； 。 35 萬 /年技術(shù)支 持部產(chǎn)品支持技術(shù)工程師自動化、電氣以及相關(guān)專業(yè) 2 人大專及以上 :WORD,PPT,EXCEL,UML 等常用工具；； ，性格外向； ； :有較好的項(xiàng)目執(zhí)行力。在廣 大客戶的信任及支持下，太西天溯將為煤炭工業(yè)客戶打造一個(gè)“安全、高效、集約”的生產(chǎn)環(huán)境 !軟件部 軟件工程師計(jì)算機(jī)、電子、通信等相關(guān)專業(yè) 56 人 本科及以上 C/C++編程語言基礎(chǔ) 、學(xué)習(xí)能力，積極、主動 作精神。 依托母公司的市場、團(tuán)隊(duì)、技術(shù)、管理、資金方面的大力支持，太西天溯至今已完成多家煤炭企業(yè)的綜合監(jiān)控系統(tǒng)項(xiàng)目，服務(wù)的主要客戶有神華寧煤集團(tuán)、中國華能集團(tuán)甘肅分公司、四川煤炭集團(tuán)、北方聯(lián)合電力、內(nèi)蒙古太西煤集團(tuán)、內(nèi)蒙古伊東集團(tuán)等等，客戶對我們實(shí)施的項(xiàng)目給予了高度評價(jià)。該體系覆蓋了項(xiàng)目的整個(gè)生命周期，從前期的交流到竣工后的服務(wù)。在國內(nèi)率先開發(fā)完成完全自主知識產(chǎn)權(quán)的礦用綜合監(jiān)控系統(tǒng)平臺，并在核心硬件設(shè)備中審慎的導(dǎo)入新技術(shù)，形成了特點(diǎn)鮮明、競爭力強(qiáng)的產(chǎn)品體系。 太西天溯將研發(fā)技術(shù)視為企業(yè)的核心競爭力。技術(shù)人才大部分畢業(yè)于中國礦業(yè)大學(xué)、山東科技大學(xué)等煤炭院校，核心人員均源自煤科院、中煤設(shè)計(jì)院、工控行業(yè)研究院及公司。提供客戶滿意的整體解決方案及快速有效的服務(wù)，是這支團(tuán)隊(duì)存在的核心價(jià)值。業(yè)務(wù)范圍覆蓋礦井綜合自動化系統(tǒng)、洗煤廠綜合監(jiān)控系統(tǒng)、煤化工綜合監(jiān)控系統(tǒng)、能源綜合監(jiān)控系統(tǒng)和電力自動化系統(tǒng) 5 大領(lǐng)域。不料，1998 年起國家開始清退臨時(shí)工和代課教師，接到了學(xué)校的口頭通知后，我懷著戀戀不舍的心情，悄悄地離開了學(xué)校 南京太西天溯信息技術(shù)有限公司 南京太西 天溯信息技術(shù)有限公司是由內(nèi)蒙古太西煤集團(tuán)股份有限公司和南京天溯自動化控制系統(tǒng)有限公司共同出資成立，注冊于信息化產(chǎn)業(yè)中心城市 —— 江蘇省南京市?；叵肫鹉嵌螘r(shí)光真是既甜蜜又美好，雖然代課工資很低，但聽著同學(xué)們圍在身旁“老師”、“老師”的叫個(gè)不停，看著那一雙雙充滿信任的眼睛，那一張張稚氣的小臉，生活中的所有不快都頓時(shí)煙消云散了。由于從 97 年起國家不再對自費(fèi)生包分配，使我與“ 太陽底下最光輝的職業(yè)”失之交臂。 我叫 ***，今年 27 歲。 面試自我介紹范文 中文面試自我介紹材料 尊敬的各位考官、各位評委老師：通過考試，今天，我以本崗位筆試第一的成績進(jìn)入了面試。而這些事情，一般都是你最得意之作。 鋪排次序 內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題；如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。 投其所好 清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。 用這樣的方法，以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn)，以將來為目標(biāo)，以過去為證實(shí)，最重要的是加深了你的自 我分析和理解。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。 然后，再著手回答最后一個(gè)問題：你過去是干什么的？你的過去當(dāng)然都在履歷上已有反映。 隨后，著手回答第二個(gè)問題：你將來要干什么？如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān) 注你對未來的自我設(shè)計(jì)。除非你把自己與別人區(qū)別開來，在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn)，否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。 s0100 自我認(rèn)識 想一矢中的，首先必須認(rèn)清自我，一定要弄清以下三個(gè)問題。 一段短短的自我介紹，其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)計(jì)的。曾有一項(xiàng)報(bào)告指出，日常的溝通，非語言性的占了 70%。 身體語言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。 身體語言不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。而這些事情，一般都是你最得意之作。 鋪排次序內(nèi)容的次序亦極重要， 是否能緊握聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。如果是一間電腦軟件 公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題；如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。 投其所好清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。 職位愈高，自我認(rèn)識就愈重要，應(yīng)將個(gè)人的成敗得失，盡錄在日記中。例如你曾為以往的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁，并得過獎項(xiàng)或贊揚(yáng)。當(dāng)然不能空口講白話，必須有事實(shí)加以證明。 一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短 60 秒內(nèi)，針對“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，不但要令對方留下深刻的印象，還要即時(shí)引發(fā)起“購買欲”。 手機(jī)，尋呼機(jī)一定要關(guān)閉。可以面對鏡子找出自己最俱“新和力”的笑容，學(xué)會用目光或表現(xiàn)表達(dá)友善。 坐姿端正，手勢大方，防止顫抖、搖晃、舔嘴唇等習(xí)慣動作。既不要對學(xué)習(xí)管理知識的態(tài)度十 分漠然或自卑，也不要表現(xiàn)成“全能”或“多面手”，無法突出重點(diǎn)。 要突出自身適合讀 MBA 的優(yōu)勢。 回答問題最好直接切入要點(diǎn)，正面回答問題，要提高語言的“純度”凝煉、清晰為最佳。主語是“我”，要著重講自己在公司中的工作內(nèi)容、經(jīng)歷、業(yè)績等。清華大學(xué)的考生更要有時(shí)間觀念，不要短于 2 分鐘，也無論如何不要超過 4 分鐘。 前二分鐘的自我介紹是面試成敗的關(guān)鍵，時(shí)間控制十分重要。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。 (3)追求真實(shí)。 ③語氣自然，語速正常，語音消晰。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí)，則不太適合進(jìn)行自我介紹， (2)講究態(tài)度 ①態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。 ②自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于 1 分鐘。 10 年前，我和您先生是大學(xué)同學(xué)?！? 面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關(guān)系等。擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最好報(bào)出職務(wù)，職務(wù)較低或者無職務(wù)，則可報(bào)出目前所從事的具體工作。單位及部門，如可能最好全部報(bào)出，具體工作部門有時(shí)可以暫不報(bào)出。應(yīng)當(dāng)一口報(bào)出，不可有姓無名，或有 名無姓。 2．面試自我介紹的內(nèi)容，包括本人姓名、供職的單位及部門、擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作等三項(xiàng)，又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素，通常缺一不可。 (2)面試自我介紹，將自己的某些方面的具體情況進(jìn)行一番自我介紹。 (1)在社交活動中，在欲結(jié)識某個(gè)人或某些人卻無人引見的情況下，即可自己充當(dāng)自己的介紹人，將自己介紹給對方。 在面試時(shí)，我們經(jīng)常會被要求自我介紹，所謂自我介紹，就是把自已介紹給出別人，以使別人認(rèn)識自已，所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好感。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。 五、在作自我簡介時(shí)，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。 三、注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長，也不能過于簡短。應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點(diǎn)： 一、接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。 哈哈豬網(wǎng)賺 第五篇：面試時(shí)如何做精彩的自我介紹 面試時(shí)如何做精彩的自我介紹 在求職面試時(shí)，大多數(shù)面試考官會要求應(yīng)聘者做一個(gè)自我介紹，一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。我原想，即使不能轉(zhuǎn)正，只要學(xué)校需要，就是當(dāng)一輩子代課教師我也心甘情愿。總的說來，面試自我介紹十分重要，良好的表達(dá)，不僅 可以展現(xiàn)自 己，而且可以大大提高用人單位的好感歷信分謙虛作自我簡介過程中，注意力一定要集中，這也是最起碼的禮貌，如果你四處張望，漫不經(jīng)心，如果你是面試官，你會要這樣的人嘛？姿勢可以保持一個(gè)姿勢，畢竟很短暫的時(shí)間，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。背景調(diào)查的高成本也使得組織不能很好地對面試者提供信息的真實(shí)性達(dá)到全面的證實(shí)。閱歷和廣博的知識積淀，還需要較強(qiáng)的辨謊技能。過去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。所以，如何從面試者的語言表述和體態(tài)語言發(fā)現(xiàn)其說謊的線索是一個(gè)值得分析的問題、“老師”的叫個(gè)不停，看著那一雙雙充滿信任的眼睛，那一張張稚氣的小臉追求真實(shí)。對于組織來講，甄選合適和人才變得越來越重要，而由于在面試中信息的不對稱而導(dǎo)致的錯(cuò)誤招聘使得企業(yè)深受其害。總的說來，面試自我介紹十分重要，良好的表達(dá)，不僅可以展現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的好感者，對照著簡歷可以避免錯(cuò)報(bào)數(shù)次以及跳槽時(shí)間等內(nèi)容，免得留下“不誠實(shí)”的印象。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。一般來說，面試方會進(jìn)行常規(guī)的簡歷信息核實(shí)?；叵肫鹉嵌螘r(shí)光真是既甜蜜又美好，雖然代課工資很低，但聽著同學(xué)們圍在身旁“老師”在面試中， 面試主考官不僅需要深厚的人生拿著簡歷回答問題。對于一些跳槽多次、工作經(jīng)驗(yàn)復(fù)雜的求職者，對照著簡歷可以避免錯(cuò)報(bào)數(shù)次以及跳槽時(shí)間等內(nèi)容，免得留下“不誠實(shí)”的印象。若接電話時(shí)正好手邊有簡歷，記住一定要把它拿出來，對照著回答問題。由于從 97 年起國家不再對自費(fèi)生包分配，使我與“太陽底下最光輝的職業(yè)”失之交臂。 我叫 ***，今年 27 歲。 面試自我介紹范文 中文面試自我介紹材料 尊敬的各位考官、各位評委老師：通過考試，今天，我以本崗位筆試第一的成績進(jìn)入了面試。而這些事情，一般都是你最得意之作。 鋪排次序 內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題；如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。對于一些跳槽多次、工作經(jīng)驗(yàn)復(fù)雜的求職追求真實(shí)。若接電話時(shí)正好手邊有簡歷，記住一定要把它拿出來，對照著回答問題。 好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公對內(nèi)要擅長管理，對外要能為企業(yè)建立和諧融洽的外圍財(cái)務(wù)環(huán)境和 空間。其實(shí)，在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會或者有必要照搬你的大作，但這三個(gè)問題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。要做到這一點(diǎn)，又要忠實(shí)于事實(shí)和本人，最簡單的方法是：找 到過去與將來的聯(lián)系點(diǎn)，收集過去的資料，再按目標(biāo)主次排列。你在面試中再度回答這個(gè)問題時(shí)，不可忽略之處是：不要抖落一個(gè)與你的將來毫不相干的過去。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。對 于這第一個(gè)問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。 所以，第一個(gè)問題，你是干什么的？現(xiàn)在是干什么的？回答這個(gè)問題，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別的什么人。你現(xiàn)在是干什么的？你將來要干什么？你過去是干什么的？ 這三個(gè)問題不是按時(shí)間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到過去。 一、兩分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在有限的時(shí)間內(nèi)，針對客戶的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，不但要令對方留下深刻的印像，還要即時(shí)引發(fā)起購買 欲。所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下你的身體語言。這不但令聽眾專心，也可表現(xiàn)自信。最好事前找些朋友作練習(xí)對象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。所以在自我介紹當(dāng)中，必須留意自己 在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。追求真實(shí)。而這些事情，一般都是你最得意之作。 鋪排次序內(nèi) 容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在于事件的編排方式?？筛f錢的事，總之投其所好。一般來說，面試方會進(jìn)行常規(guī)的簡歷信息核實(shí)。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題；如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便拿著簡歷回答問題。 投其所好清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。 職位愈高，自我認(rèn)識就愈重要，應(yīng)將個(gè)人的成敗得失，盡錄在日記中?？偟恼f來，面試自我介紹十分重要，良好的表達(dá)，不僅可以展現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位 的好感歷信的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁，并得過獎項(xiàng)或贊揚(yáng)。背景調(diào)查的高成本也使得組織不能很作自我簡介過程中，注意力一定要集中，這也是最起碼的禮貌，如果你四處張望，漫不經(jīng)心，如果你是面試官，你會要這樣的人嘛？姿勢可以保持一個(gè)姿勢，畢竟很短暫的時(shí)間好地對面試者提供信息的真實(shí)性達(dá)到全面的證實(shí)。閱歷和廣博的知識積淀，還需要較強(qiáng)的辨謊技能。例如你曾為以往去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。背景調(diào)查的高成本也使得組織不能很好地對面試者提供信息的真實(shí)性達(dá)到全面的證實(shí)。閱歷和廣博的知識積淀，還需要較強(qiáng)的辨謊技能。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。對于一些跳槽多次、工作經(jīng)驗(yàn)復(fù)雜的求職追求真實(shí)。若接電話時(shí)正好手邊有簡歷，記住一定要把它拿出來，對照著回 答問題。當(dāng)然不能空口講白話，必須有事實(shí)加以證明。 一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短 60 秒內(nèi)，