【正文】 同志們，俗話說(shuō)“富不富，看看我們的黨支部；強(qiáng)不強(qiáng)，看看我們的領(lǐng)頭羊”。要嚴(yán)格遵守生活紀(jì)律，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該做的事情堅(jiān)決不做。五是要遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和生活紀(jì)律我們的學(xué)員都來(lái)自我市的廣大農(nóng)村，在學(xué)習(xí)期間，都要遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和生活紀(jì)律，嚴(yán)格遵守學(xué)員管理規(guī)定。廣大支部書(shū)記要發(fā)揮好“雙帶”作用，做帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的模范 。要把所學(xué)的知識(shí)吸收融化，結(jié)合我們的工作實(shí)際進(jìn)行創(chuàng)新。如何處理好學(xué)與用的關(guān)系，真正做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合才是我們本次培訓(xùn)的最終落腳點(diǎn)。四是要做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用結(jié)合理論知識(shí)結(jié)合到實(shí)踐活動(dòng)中，就會(huì)形成推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展的生產(chǎn)力?！敖鸨y杯不如老百 姓的口碑，金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如老百姓的夸獎(jiǎng)”。要做到這一點(diǎn)，就要樹(shù)立正確的政績(jī)觀，求真務(wù)實(shí)，辦實(shí)事、出實(shí)招、務(wù)實(shí)效、求實(shí) 績(jī)。既不能盲目躁進(jìn)，搞一窩風(fēng)，也不能畏首畏尾，固步自封，無(wú)所作為。作為一個(gè)支部書(shū)記，如果事事只想到自己，而不為群眾辦實(shí)事，群眾就會(huì)唾棄你，干群關(guān)系就會(huì)緊張，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會(huì)動(dòng)搖。三是要樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀十六屆四中全會(huì)《決定》指出：“必須堅(jiān)持抓好發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，始終把發(fā)展作為解決中國(guó)一切問(wèn)題的關(guān)鍵。我們一定要把這次培訓(xùn)作為一個(gè)新的起點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十六大 和十六屆四中全會(huì)精神，不斷提高能力素質(zhì)。村黨支部是農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，支部書(shū)記能力素質(zhì)的高低直接影響著黨的各項(xiàng)方針政策在農(nóng)村的貫徹執(zhí)行，直接影響著農(nóng)村基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮?？偟膩?lái)說(shuō)，無(wú)論是條件相對(duì)好一些的村，還是條件非常艱苦的村，都存在著這樣那樣的困難需要我們?nèi)ッ鎸?duì)，都面臨著這樣那樣的問(wèn)題需要我們?nèi)ソ鉀Q。隨著中國(guó)加入世貿(mào)組織、十六屆四中全會(huì)的召開(kāi)和中央一號(hào)文件的出臺(tái)，農(nóng)村經(jīng) 濟(jì)社會(huì)發(fā)展迎來(lái)了新一輪的戰(zhàn)略調(diào)整期和戰(zhàn)略機(jī)遇期。二是要有增強(qiáng)執(zhí)政能力的緊迫感農(nóng)村基層組織是黨在農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要加快傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變，加快農(nóng)村 二、三產(chǎn)業(yè)和小城鎮(zhèn)的發(fā)展。因此，我們?cè)谧闹Р繒?shū)記必須做到以下幾點(diǎn)：要在堅(jiān)持農(nóng)村家庭承包經(jīng)營(yíng)制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大農(nóng)村的組織創(chuàng)新力度。六是農(nóng)村基層政權(quán)體制改革力度不夠，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)臃腫，財(cái)政供養(yǎng)人口龐大的挑戰(zhàn)。四是公共財(cái)政對(duì)農(nóng)村公共產(chǎn)品或農(nóng)村教育、農(nóng)村醫(yī)療、 農(nóng)村社會(huì)保障等公共服務(wù)領(lǐng)域投入不足，總體覆蓋力度不夠的挑戰(zhàn)。三是農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的組織化和集約化程度還很低。下面，我就本次培訓(xùn)提幾點(diǎn)要求：一是要深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前“三農(nóng)”問(wèn)題的嚴(yán)峻形勢(shì)從 XX 的實(shí)際情況來(lái)看，“三農(nóng)”問(wèn)題還面臨著諸多的矛盾和挑戰(zhàn)：一是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)面臨耕地面積繼續(xù)減少、生態(tài)環(huán)境漸趨惡化的挑戰(zhàn)。希望大家珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升能力本領(lǐng)，在做好非公企業(yè)共青團(tuán)工作的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)青春價(jià)值，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)夢(mèng)、助推中國(guó)夢(mèng)作出新的更大貢獻(xiàn)！ 最后 ,祝大家 xxx 期間學(xué)習(xí)生活愉快 ! 謝謝！ 第五篇：在村黨支部書(shū)記培訓(xùn)班開(kāi)班典禮上的講話 同志們：為了全面提高基層黨支部書(shū)記的政治思想素質(zhì)、政策理論水平和駕馭農(nóng)村工作的能力，切實(shí)增強(qiáng)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè) XX 小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，市委研究決定舉辦全市村（居）、社區(qū)支部書(shū)記培訓(xùn)班。希望大家在今后的工作中，充分發(fā)揮團(tuán)中央“兩新組織團(tuán)建數(shù)據(jù)庫(kù)”信息平臺(tái)的基礎(chǔ)作用，加強(qiáng)日常工作溝通和信息報(bào)送，及時(shí)宣傳展示非公團(tuán) 的工作。為理順和完善非公企業(yè)團(tuán)的組織管理體系，目前，我們正按照省級(jí) 100 家、市州級(jí) 70 家、縣市區(qū)級(jí) 40家左右的數(shù)量要求，根據(jù)非公企業(yè)團(tuán)組織規(guī)模大小，推行團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)直接聯(lián)系管理非公企業(yè)團(tuán)組織，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和推動(dòng)，逐步構(gòu)建非公企業(yè)共青團(tuán)工作骨干體系。下一步，要以“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”為抓手，采取分級(jí)負(fù)責(zé)、層層考核的方式，切實(shí)落實(shí)靠前指導(dǎo)、整改提高、活力評(píng)估和示范帶動(dòng)等工作機(jī)制，確保新建非公企業(yè)團(tuán)組織的“四有”達(dá)標(biāo)率不低于 80%，并在此基礎(chǔ)上分層級(jí)選樹(shù)一批“四好”優(yōu)秀團(tuán)組織，努力形成上下聯(lián)動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的生動(dòng)局 面。 二是要深入推 進(jìn)非公企業(yè)團(tuán)的規(guī)范化建設(shè)。近年來(lái)，我們堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，聯(lián)合省委組織部出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下基層黨建帶團(tuán)建工作的意見(jiàn)》等一系列政策措施，推動(dòng)成立了省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、省律師協(xié)會(huì)、省軟件行業(yè)協(xié)會(huì)等 11 個(gè)省級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)團(tuán)工委，共青團(tuán)在非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的組織覆蓋不斷擴(kuò)大。今年是非公團(tuán)建擴(kuò)面提質(zhì)的關(guān)鍵年，我們要再加措施，再添力度，努力使非公團(tuán)建工作取得新突破。為青年職工成長(zhǎng)發(fā)展辦實(shí)事、解難事、做好事。要找準(zhǔn)輔助企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)和服務(wù)青年成長(zhǎng)成才的結(jié)合點(diǎn)，深化“青工技能振興計(jì)劃”，廣泛開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒、勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武、崗位練兵等活動(dòng)，提高青年職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平，為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)一支素質(zhì)過(guò)硬、堪當(dāng)重任的青年人才隊(duì)伍。竭誠(chéng)服務(wù)青年、促進(jìn)青年建功成才，既是共青團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是企業(yè)團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要體現(xiàn)。這是今年全團(tuán)城市戰(zhàn)線、企業(yè)戰(zhàn)線的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，非公企業(yè)團(tuán)組織要迅速行動(dòng)起來(lái)，根據(jù)企業(yè)青年員工分布、聯(lián)絡(luò)、聚集和交流的新方式，突出時(shí)代特色，創(chuàng)新方法載體，通過(guò)內(nèi)容豐富、形式多樣的教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想引領(lǐng)工作，切實(shí)以中 國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝青年頭腦，以中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想凝聚青年力量，以民族精神和時(shí)代精神鼓舞青年斗志，以踐行社會(huì)主義榮辱觀展示青年風(fēng)采，引導(dǎo)團(tuán)員青年將個(gè)人成長(zhǎng)與國(guó)家建設(shè)、企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，愛(ài)崗敬業(yè)、自覺(jué)奉獻(xiàn)，做企業(yè)改革發(fā)展的支持者和實(shí)踐者。 二是要不斷加強(qiáng)思想引領(lǐng)。企業(yè)共青團(tuán)工作最重要的兩項(xiàng)任務(wù)：一是要在企業(yè)特別是企業(yè)的青年員工中傳播黨、團(tuán)的重要思想主張；二是要以服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為前提，找準(zhǔn)共青團(tuán) 組織根本屬性、根本任務(wù)與企業(yè)根本功能相融合的工作切入點(diǎn)。 二、提升活力、積極作為，在服務(wù)非公 企業(yè)發(fā)展中展現(xiàn)風(fēng)采 非公企業(yè)團(tuán)的工作要堅(jiān)持服務(wù)青年的普遍性原則，以最廣大的青年職工為對(duì)象，按照思想性、技能性、娛樂(lè)性的要求，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)能力，積極促進(jìn)青年職工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、建功成才，不斷提高團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)率。然而，我們?nèi)〉玫某煽?jī)與總書(shū)記提出的“青年在哪里，團(tuán)組織就建在哪里；團(tuán)組織要成為廣大青年遇到困難時(shí)想得起、找得到、靠得住的力量”的要求相比，與 500 萬(wàn)非公企業(yè)青年職工的需求相比，還有相當(dāng)大的差距。近年來(lái)，我們按照?qǐng)F(tuán)中央總體部署，把非公企業(yè)團(tuán)建工 作作為重中之重，克難攻堅(jiān)，奮力推進(jìn)，取得了較好成效。就 xx 而言，非公經(jīng)濟(jì)已超過(guò)全省 GDP“半壁江山”，從業(yè)人員近千萬(wàn)人， 35歲以下青年近 500 萬(wàn)人。同時(shí)，非公企業(yè)聚集了一大批有文化、有技術(shù)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人，他們是推進(jìn)改革、繁榮經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定的重要力量。首先，我代表團(tuán)省委向各位學(xué)員表示熱烈的歡迎！ 借此機(jī)會(huì)，我就進(jìn)一步做好非公企業(yè)共青團(tuán)工作講三點(diǎn)意見(jiàn)，與大家交流。希望大家珍惜機(jī)會(huì)、遵守紀(jì)律，帶著問(wèn)題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、注重思考學(xué)，高興而來(lái)、滿載而歸，為更好帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)，為加快建設(shè)“兩江明珠，魅力水城”作出新的更大貢獻(xiàn)！謝謝大家！ 第四篇：在全 省非公企業(yè)團(tuán)干部培訓(xùn)班開(kāi)班儀式上的講話 在 2021年全省非公企業(yè)團(tuán)干部培訓(xùn)班 開(kāi)班儀式上的講話 共青團(tuán) xx 省委副書(shū)記 xxx （ 201x 年 x 月 x 日 15： 00） 各位學(xué)員、同志們： 大家下午好！非常高興參加今天的開(kāi)班儀式。同志們，既然我們承擔(dān)了黨組織書(shū)記這份責(zé)任，就要牢固樹(shù)立“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”的理念，牢記使命，對(duì)黨盡忠，為民服務(wù)，嚴(yán)守底線，真正當(dāng)好一名專(zhuān)職化的新型領(lǐng)頭雁。目前，全縣村主職干部的平均年齡是 49 歲，社區(qū)主職干部的平均年齡是 48 歲，總體都已偏大。作為支部書(shū)記，要以身示范，民主決策，胸懷寬廣，善于容人之短用人之長(zhǎng)，這樣才能建立一個(gè)分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作的好班子。隨著主職副職之間工作報(bào)酬差距的拉大，副職的工作積極性肯定會(huì)受到影響。一個(gè)黨