李強(qiáng)優(yōu)秀員工心得體會(參考版)
2025-03-21 06:03本頁面
【正文】 。 李強(qiáng)老師培訓(xùn)最后的感悟的是，他讓多年不寫報告的自個頓時茫然又不得不秉燭奮筆終于在抓耳撓腮、苦思敏相的頃刻找到上學(xué)時候的感覺。所以一定要搞好同事之間的關(guān)系，搞好其他配合單位 朋友的關(guān)系。荷蘭之所以在歐洲杯小組賽被 pass，團(tuán)隊協(xié)作太差，每個球員都當(dāng)自己是全隊的主心骨，每個人都當(dāng)自己是克魯伊夫，每個球員都認(rèn)為自己是大爺，所以荷蘭隊恥辱的出局了。 第三點(diǎn)，搞好人際關(guān)系。自個先樹立了“偉岸”的形象，也會影響到身邊的“倭瓜”。違反公司制度規(guī)章的事，咱堅決不做。所以說如何讓別人尊重你，首先自己要有一個做人的原則， 要有一個道德標(biāo)準(zhǔn)。不要輕易觸碰別人或者行業(yè)的底線就是尊重自己。這就是某企業(yè)的名言，把一件簡單的事做好，其實(shí)很不簡單。毛主席說，世界最怕認(rèn)真二字。搞技術(shù)應(yīng)用這塊，最重要的是掌握最新的技術(shù)信息和學(xué)習(xí)相關(guān)的技術(shù)應(yīng)用。 我一個搞應(yīng)應(yīng)用技術(shù)的只要把握好以下幾點(diǎn)，就不負(fù)這場培訓(xùn)。很難說，這個社會是在進(jìn)步。大家都當(dāng)大爺了，誰去跑堂當(dāng)小二。因?yàn)槲覀儧]錢買房啊，沒錢買房哪來的熱炕頭啊，沒有熱炕頭哪來的老婆啊，沒有老婆怎么繁衍下一代啊（遺傳學(xué)家說繁衍是人活著的意義），活著沒有意義啊。價值觀的多變性，新中國成立才不足 70 年，人的價值觀就經(jīng)歷了幾次大的翻動，社會的螺旋式發(fā)展引導(dǎo)價值觀取向，老婆孩子熱炕頭也許才是現(xiàn)在社會的大多數(shù)人的終極理想。這也就是李強(qiáng)老師說的只要你認(rèn)真工作公司一定會給你一個滿意的回報。只要是員工感覺壓力大了，就很胖揍那個橡皮娃娃。我想李強(qiáng)老師的培訓(xùn)僅僅只是在舉例引導(dǎo)，我們完全可以按照自己的方式活下去。這個社會一直在講創(chuàng)新，難道創(chuàng)新就是復(fù)制別人成功的路自己再順道走過一遍？每個人都是天之驕子，每個人都是最棒的那個。有些人活得精彩，有的人的活得淡然，也有些人活得很累很慘。而天生我材必有用，每個人活著都有他活著的意義。除了對他的膜拜，也渴望學(xué)習(xí)他身上的優(yōu)點(diǎn)。改變我們的思維和行為模式，用老板的心態(tài)去工作，我們每一個人都是自己的老板，我們都在經(jīng)營我們自己的人生。團(tuán)隊的輝煌依靠我們每一個人的努力，我們的成功離不開團(tuán)隊的力量。制度帶給我們的不單單是有禮有節(jié)，更教會了我們?nèi)绾未蛟煲恢o堅不摧的團(tuán)隊。只有自己辦事認(rèn)真、用心，才能成長、才能提高，才能更好的得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，從而使自己的價值得以體現(xiàn)。俗話說熟能生巧，應(yīng)該就是這個道理。這是為什么呢？因?yàn)樗麄兪怯眯脑诠ぷ?。在同一個崗位上呆久了，有的人難免會有種麻木的感覺，總覺得每天都做相同、重復(fù)的工作，沒有激情、沒有新鮮感，就像機(jī)器人一樣，做一天和尚撞一天鐘，得過且過。確實(shí)如此，對于一個身處職場的員工來說，要想得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，要想在自己從事的工作崗位上做出一番成績，并能獲得很好的發(fā)展機(jī)遇和空間，首先就要端正對待工作的態(tài)度，樹立明確的目標(biāo)，認(rèn)識到自己現(xiàn)在所從事的工作的意義所在，感謝給予我們平臺的企業(yè)，并且?guī)е活w感恩的心用心去工作。 低頭做人，抬頭做事！遇人低頭學(xué)習(xí)，遇事當(dāng)仁不讓！人生處處是考場，人生事事皆考題，不要在你的智慧中夾雜著傲慢！李強(qiáng)老師這句話我也很欣賞。 怎樣才能在自己平凡的工作崗位上干好呢？第一步，要明確的知道自己到底會干什么？能夠干什么？第二步，時刻提醒自己，我干得怎么樣？ 對不對得起自己的薪水以及上級的信任？第三步，要了解自己這么干能給企業(yè)帶來什么？人貴在自知之明，要了解自己的特長，熱愛自己的職業(yè)，明白自身的價值，學(xué)會自我評估，充分發(fā)揮自己的潛能，在工作中要用學(xué)會用自己的強(qiáng)項(xiàng)去做事情。更確切的說，我們就不能為公司創(chuàng)造價值。積極的人善用所長，消極的人抱怨所短，所以我要做一個積極地人。只有全身心投入工作，才有成功的可能。今天工作不努力，明天努力找工作。那就是在我們的職業(yè)發(fā)展過程中，我們的工作熱情和努力程度不能為工資待遇的不高，不能為別人評價的不公而減少。這段話是李強(qiáng)老師在《優(yōu)秀員工》里面講的。 真正受到尊重的人，都是能力高超的人。確實(shí)是讓我受益匪淺，學(xué)到了不少職場的經(jīng)驗(yàn)及為人處世的道理 amp。 心得四：李 強(qiáng)優(yōu)秀員工心得體會 經(jīng)過一次次的企業(yè)文化培訓(xùn)，我感覺我的心態(tài)越來越成熟。 經(jīng)過這次培訓(xùn)，以后我不管自己以后會做到什么地步，無論在什么樣的崗位，我都會用心做好每一件事的，我會用我的勤奮、努力、創(chuàng)新來把我的人生打造的很好，一步一個腳印的往下走 ,一點(diǎn)一滴地來報答社會各個成員對我的恩情 amp。amp。所以溝通很重要。 ，溝通太重要了。自己也感受不到工作給我們帶來的歡樂。想到我在平時工作中做得不夠努力，不夠優(yōu)秀，自那么的差，覺得很對不起自己，對不起公司，經(jīng)過這次視頻培訓(xùn)后，總結(jié)出一些心得 體會： ，積極地對待自己的工作，用心努力工作，快樂工作，決不懈怠工作，決不為工作找借口，無論是在那一個工作的崗位，都要端正自己的工作態(tài)度，想取得成功也一定要把自己的位置放端正，雖然想法和事實(shí)有距離，就像李強(qiáng)老師說的一樣，萬事就怕有心人，人生離不開腳踏實(shí)地。 心得三：李強(qiáng)優(yōu)秀員工心得體會 公司組織了觀看李強(qiáng)老師的《優(yōu)秀員工》視頻講座，李強(qiáng)老師的演講使我受益匪淺，感觸頗多，我很感謝公司給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會，讓我更加熱愛自己的工作。 最后我們要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓，企業(yè)要想生存就必須有自己的管理制度，只要有了完善的管理制度 并且要求嚴(yán)格執(zhí)行，公司才會有出路，員工也才能更好更安心的工作。在今后的 工作中，我要報著快樂積極的心態(tài)來對待自己的工作，在工作中遇到困惑時，要多和同事溝通，與同事合作，向身邊比自己能力強(qiáng)的人學(xué)習(xí)，多學(xué)習(xí)成功人士的工作方
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