【正文】 以上對照檢查如有不到位、不透 徹之處，懇請同志們批評指正，我一定虛心接受并認真改正。三是自覺遵守民主集中制原則，堅持重大問題提交班子集體決策，一旦形成決定，堅決帶頭執(zhí)行，不打折扣。一是深入學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》 和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十條規(guī)定、州委十二項規(guī)定、縣委十五項規(guī)定，堅決遵守和執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，力求做到以身作則，率先垂范。認真研究脫貧攻堅優(yōu)惠政策，積極向貧困戶做好政策宣傳，讓更多好的政策惠及于民，取信于民。 (三 )深入群眾，扎實做好脫貧攻堅各項工作。講究科學管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風拋之于腦后，以嶄新的姿態(tài)和面貌，投入到工作之中。 (二 )轉(zhuǎn)變作風，著力提高工作水平。二是加強法律法規(guī)知識學習，著力提高依法辦事水平和法律素質(zhì)。 三、努力方向和整改措施 (一 )加強學習，提高個人綜合素質(zhì)。 (四 )履行職責上工作能力不夠。 (三 )宗旨意識不牢固。 (二 )黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。對理論學習重要性的認識不夠，認為只要把工作做好就可以了，覺得理論學習用途不大，在學習上滿足于一知半解，缺乏學習的系統(tǒng)性和自覺性，認為按時參加各類學習會議聽聽內(nèi)容就可以了，不需要花費過多的心思去研究黨的理論，存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”的現(xiàn)象。比如從思想上認為巡視組反饋問題沒有涉及到我的具體工作，沒有抱著有則改之無則加勉的態(tài)度虛心接受認真整改。比如認為巡視整改是縣委縣政府的事情，我一個普通干部干好本職工作就好，影響不到縣里面巡視整改工作，對巡視整改工作關(guān)心不夠、重視不夠。本人無巡視巡察反饋問題，但是還一定程度存在落實巡視巡察整改不到位的現(xiàn)象。更多的時候是為完成縣、街道安排的各項硬性工作任務，沒有設身處地的與結(jié)對幫扶戶深入開展交心談心，了解他們的所想、所需、所盼，只能簡單地幫他們咨詢一些政策、偶爾送些生活慰問品。比如在入村開展脫貧攻堅工作時把重點放在了蹲點干部的日常管理和資料上報上，對聯(lián)系幫扶村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設等考慮不足，沒有站在街道班子的角度多 為聯(lián)系村的發(fā)展出謀劃策。 (七 )脫貧攻堅方面。二是對履行黨風廉政建設“一崗雙責”認識不夠到位。一是對全面從嚴治黨的認識不夠到位，對黨建工作的重要性認識不夠。比如執(zhí)行街道脫貧攻堅指揮部考勤管理制度不夠嚴，還一定程度存在蹲點干部月考核時并沒有按照制度要求對相關(guān)人員進行扣分。比如沒有嚴格按照“森林管護”工作要求做到對分管站辦干部時時提醒、經(jīng)常教育。 (五 )紀律建設方面。在具體工作落實上，有時抓的不夠扎實，總是從人手少、工作任務多等客觀方面找借口，沒有從自己的主觀能動性、工作能力、工作統(tǒng)籌兼顧上找差距。比如對所分管的民政低保申報和社會救助工作整個流程只是掌握了理論，對實際工作運用中的一些特殊情況、特殊問題找不到辦法解決，只能解決一些常規(guī)的問題。 (四 )作風建設方面。比如執(zhí)行黨費收繳制度不嚴，為了圖自己方便，沒有按規(guī)定按月交納黨費，而是按季度交納。又比如，開展批評與自我批評時多是以工作建議代替思想抨擊，缺乏“真批實斗”的勇氣。對一些同志工作中出現(xiàn)的問題，存在過得去就行思想，不能大膽的提出建議意見。 (三 )組織建設方面。對自己分管領域干部意識形態(tài)工作抓得不夠緊不夠扎實，總認干部職工意識形態(tài)方面不存在突出問題，不需要過多的花精力開展這項工作。比如在日常開展“兩學一做”學習教育工作與自己的日常業(yè)務工作相沖突時，總是優(yōu)先完成業(yè)務工作，認為自己思想上沒有問題，參不參加學習教育都沒有太大影響。一是對推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要性認識不夠。比如在街道黨工委研究如何更好的開展脫貧攻堅工作時，主動思考不夠、提出意見較少，都是服從黨工委安排的多。二是作用發(fā)揮不夠好。一是執(zhí)行上級決策上有偏差。 巡察整改專題民主生活會個人發(fā)言材料 根據(jù)第 *巡視組 2021 年 *月 *日向反饋的巡視意見，緊扣這次民主生活會主題，聯(lián)系本地本部門本單位重要工作案例，找準存在的突出問題，深入具體地開展黨性分析，重點從政治建設方面、思想建設方面、組織建設方面、作風建設方面、紀律建設方面、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面、脫貧攻堅工作方面、巡視整改及巡察工作方面等 8 個方面開展自查和征求意見建議， 逐條查找自身存在的不足和問題，深入剖析原因，認真制定了整改措施。找準工作的努力方向，推動工作創(chuàng)新發(fā)展。三是始終保持務實作風。二是牢固樹立群眾觀點。一是 強化理論學習。要強化各項制度的約束力和執(zhí)行力，堅持制度執(zhí)行到人到事到底，制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外，使制度成為硬約束而不是橡皮筋。把學習貫徹黨章和廉潔自律準則、黨紀處分條例納入黨員干部學習教育及中心組學習內(nèi)容，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。進一步加強黨員理論教育管理，結(jié)合“兩學一做”學習教育，深入學習習近平總書記系列重要講話，用講話精神武裝頭腦，統(tǒng)一思想和行動，指導學習、工作和作風建設。 (二 )樹牢“四個意識”，切實加強干部隊伍建設。科學劃分好分管部門責任主體之間的責任界限，明確主體責任及履責的相關(guān)要求，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。做為機關(guān)黨委書記我要帶頭當好模范干部，以身作則履行好“一崗雙責”，落實黨員領導干部開展廉政談話、重大事項報告等制度，切實把黨風廉政建設納入機關(guān)黨委和分管科室目標管理上來，推動全面從嚴治黨責任向下傳導，直達“神經(jīng)末梢”。深入開展“兩學一做”學習教 育，以釘釘子精神，一項工作一項工作地抓好落實。 (一 )扛牢主體責任，落實全面從嚴治黨要求。進一步加強黨的領導和黨的建設，黨委切實肩負起管黨治黨的責任。比如在巡察整改以來，忙于具體事務的規(guī)劃，落實上，卻疏忽了“從群眾中來，到群眾中去”的意識，沒有及時深入各支部對黨員干部進行談心交流，掌握第一手資料，使黨建工作更加接地氣，更有操作性。高標意識有所減退，在機關(guān)工作時間長了，心理上惰性有所增加，要求標準降低，工作不出問題就行的思想仍然存在，開拓進取精神有待及一步增強。比如在十九大精神學習和理論學習內(nèi)容方面，下發(fā)布置了任務，但后期檢查驗收的標準不夠高，對黨建知識應知應會僅停留在寫和領會上，沒有真正把“嚴”字貫穿到底。 (二 )降低了管理標準和要求。在全面從嚴治黨的工作措施、工作力度上還存在差距，對貫徹落實中央、省、市全面從嚴治黨的各項要求， 雖然通過文件、會議有很多部署，但在具體抓落實上，但仍然存在差距，原因就在于，在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識上還不夠強、不夠敏銳、不夠較真，有的工作還存在點到為止的問題。 二、整改中存在問題的原因 在整改中，我從思想深處剖析，自身存在這些問題，既有社會大環(huán)境影響的客觀原因，也有個人的主觀原因，但主要還是主觀原因。四是我們正在整理的“黨員政治三提醒”桌牌，讓每名黨員牢記自己的政治生日，牢記自己所在支部，牢 記身為一名黨員應交多少黨費，牢記在入黨時的誓詞，加強黨員的黨性意識 。二是黨建科組織黨務人員學習掌握黨員發(fā)展程序，規(guī)范建立黨員發(fā)展程序臺賬，嚴格按照程序發(fā)展黨員 。 基層黨組織黨員管理不規(guī)范，黨員黨章意識淡薄。 整改情況一是結(jié)合支部換屆工作，對 老干部支部書記進行改選，把有能力會干事的年輕黨務干部提上來，進一步推動退休黨員的黨性教育 。二是安排專人負責，規(guī)范填寫“三會一課”專用記錄本，參加活動黨員不能低于支部黨員的 90%，做到參會有簽到，未到者寫明原因存檔。 (4)“三會一課”專用記錄本信息記錄不完整，組織機構(gòu)、黨員名單等內(nèi)容空缺。三是堅持支部書記上黨課，會前經(jīng)分包領導把關(guān)，內(nèi)容要切合實際，機關(guān)黨委隨機抽查各支部開展的“三會一課”活動 ，進行現(xiàn)場督導和指導 。 整改情況一是局機關(guān)黨委每月末制訂下月各支部活動計劃，下發(fā)至各支部，各支部結(jié)合本支部實際情況制定支部具體活動計劃，支部分包領導按照要求，監(jiān)督支部嚴格計劃實施， 主抓黨建副職不定時督查活動開展情況，做到項項有計劃，層層有監(jiān)督 。 整改情況一是修改完善了《局黨組中心組理論學習計劃》，嚴格按學習計劃組織黨組成員集中學習，確保學習次數(shù)不減、學習質(zhì)量不降，為了提高整個班子的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，局黨組研究決定，自 2021 年開始把學習范圍擴大至整個班子成員，二是建立了中心組學習定期交流機制，通過互評互查，從嚴從實抓好教育管理，督促每一名黨組成員做到真抓真學、嚴抓嚴學，杜絕了找人替學和代寫筆記現(xiàn)象。 通過立行立改，在今年 2 月份召開的 2021 領導班子民主生活會，得到了與會上級領導的充分肯定。 黨內(nèi)組織生活制度落實不到位 (1)民主生活會質(zhì)量不高。 整改情況作為局機關(guān)黨委書記針對檔案資料管理混亂問題，我有不可推卸的責任，經(jīng)黨委研究決定，一是建立了《支部檔案管理制度》，各支部明確專人負責，規(guī)范檔案資料的歸檔管對各 支部檔案管理、應知應會、活動開展等工作進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題實施掛牌督辦，建立整改臺賬，明確責任人，做到立行立改 。為了營造更好的黨建氛圍，局黨組先后投入資金余萬元，按照“有活動場所、有醒目標示、有黨旗誓詞、有電教設備、有學習資料、有工作制度”的標準，對局機關(guān)黨建陣地和二級機構(gòu)黨員活動場所進行改造，目前此條問題正在優(yōu)化完善中。在今年 2 月份“雙向選擇，競爭上崗”活動結(jié)束后，局黨委積極籌備支部換屆工作相關(guān)事宜，并于 3 月份展開支部換屆工作，通過換屆，將有干勁、有活力、思想進步的黨員納入支部班子 。 (1)各項制度不完善，黨建工作不夠重視。 (二 )黨建工作有短板，基層組織建設薄弱方面。業(yè)務科室與一般同志一次交流 3 人，每次交流 3 個月 。 輪崗交流不經(jīng)常。 整改情況經(jīng)局黨組研究決定，按照“三定方案”設置科室，從開始陸續(xù)撤銷、重組超出設置的市場管理科、秘書科、綜合科、信息科、婦委會等部分科室，對超機構(gòu)設置科室配備的中層干部調(diào)整工作崗位，重新任職。目前此條問題正在整改中。 個別單位存在事企不分、交叉任職、混崗現(xiàn)象。干部職工精神狀態(tài)有了明顯轉(zhuǎn)變，煤礦安全監(jiān)管工作得到了有序推進。本人在巡察問題整改中，結(jié)合思想和工作實際，認真查找自己工作中存在的問題和不足，并對個人存在問題原因進行深刻剖析，進一步明確了個人今后努力的方向。會前，我做了大量細致的準備工作，突出問題導向、重點圍繞整改成效，通過學習、征求意見、 談心談話，撰寫對照檢查材料。 第四篇：巡察整改專題民主生活會個人發(fā)言材料 民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環(huán)節(jié)，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成發(fā)展起來的。堅持標本兼治，在加大反饋問題整改的同時，堅持長效治理，追根溯源、補齊短板，確?！皢栴}不清楚不放過、整改不到位不放過、責任不落實不放過、群眾不滿意不放過”，堅決杜絕“表面整改”“虛假整改”“敷衍整改”等問題。 （三）狠抓問題整改，提升梳理謀劃“保障力”。注重環(huán)保司法對環(huán)保執(zhí)法的補強，以法律的剛性和權(quán)威形成強大震懾力量。在示范引領上，堅持從我做起，帶頭履職盡責、帶頭認領問題、帶頭督促整改，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，切實擔負起生態(tài)文明建設的政治責任。學以致用、知行合一，真正做到內(nèi)化于心、外化 于行。牢固樹立綠水青山就是金山銀山科學理念，深入學習領會總書記生態(tài)文明思想，吃透要義、把握精髓。對環(huán)保督察反饋問題的關(guān)聯(lián)性、衍生性、短期性和長遠性研判不到位，缺乏對環(huán)境保護工作的科學統(tǒng)籌，工作傳導壓力不夠，未能認真形成上下同欲、同向發(fā)力、協(xié)調(diào)聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。 （四）工作作風不實。良好生態(tài)環(huán)境是最大的民生福祉，作為區(qū)政 府分管負責人，仍存在“過關(guān)”“闖關(guān)”思想，缺乏“永遠在路上”的韌勁和持之以恒抓好環(huán)保工作的決心，沒有真正把生態(tài)文明建設作為最普惠的民生工程，作為滿足人民美好生活需要的重要舉措抓實抓好。往往是開會安排部署的時候多，親臨一線指揮的時候少，跟蹤問效的力度不夠。 （二）擔當意識不強。 二、產(chǎn)生問題的主要原因 （一）主觀重視不夠。這個問題也反映出我在抓區(qū)環(huán)保工作機制建設，促進隊伍能力提升上還有缺位。但巡察結(jié)果證明，我們在交辦件辦結(jié)后長效保持上還有差距，我對上級交辦件辦理結(jié) 果的認定僅僅停留在了資料調(diào)度上，到現(xiàn)場復核的次數(shù)不多，較真的勁頭不足。比如 XXX 在巡察期間再次被發(fā)現(xiàn)油煙排放污染嚴重，綜合環(huán)境差。 （三）工作標準不高，解決問題不徹底。二是對群眾關(guān)注的環(huán)保問題解決不到位，對群眾關(guān)切、群眾呼聲重視不夠，未真正把群眾所想、所盼、所急、所需的問題時刻放在心上、辦到實處。一是責任觀念還不夠，在親力親為親自抓上有待進一步提升。 （二）缺少責任意識，政治擔當不足。對崇川區(qū)整個生態(tài)環(huán)境面臨的嚴峻形勢認識不夠到位，總感覺生態(tài)環(huán)境還不錯，存在盲目樂觀心理。能夠堅決貫徹中央、省、市關(guān)于生態(tài) 文明建設的戰(zhàn)略部署，但還未真正做到從中華民族永續(xù)發(fā)展的高度去理解和推進環(huán)保工作，對總書記生態(tài)文明思想學習不深、領會不透、認識不準。下面，我圍繞持續(xù)推進巡察反饋問題整改，進一步打贏污染防治攻堅戰(zhàn)這個主題簡要發(fā)言，請同志們批評指正。但從巡察報告、問題清單來看，巡察組準確地指出了我區(qū)在思想認識、責任擔當、環(huán)境監(jiān)管、執(zhí)行紀律、整改落實等 5 個方面的不足 ，既有面上的共性問題、也有具體點位上的缺失，經(jīng)分解后合計 33 個具體小項，現(xiàn)正抓緊對照整改中。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā) 進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小