【正文】 今年市場(chǎng)開(kāi)拓的工作千頭萬(wàn)緒，大事、難事、要事多，有些工作安排部署多、反復(fù)強(qiáng)調(diào)多，但現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行落實(shí)少，工作效率不高，缺乏實(shí)際效果和有效措施，尤其是在獲取特許經(jīng)營(yíng)。在個(gè)人自學(xué)中還存在實(shí)用主義傾向，開(kāi)展工作需要什么，就針對(duì)性開(kāi)展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性，不能與時(shí)俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。 2020 年個(gè)人民主生活會(huì)對(duì)照檢查檢視剖析材料 按照民主生活會(huì)的相關(guān)安排，本人深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平系列講話精神、集團(tuán)公司黨委工作會(huì)議重要內(nèi)容等，做到讀原著、學(xué)原文、悟原理，現(xiàn)聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真梳理了存在的問(wèn)題并進(jìn)行深刻解剖，明確整改方向，現(xiàn)報(bào)告如下 一、存在的主要問(wèn)題 (一 )思想政治方面。超出這條底線，即便下再大 的功夫，寫(xiě)出的東西也只能是一筆糊涂賬、一篇應(yīng)景文，過(guò)不了“組織關(guān)”，也過(guò)不了“群眾關(guān)”。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子民 ZHU 生活會(huì)的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)班子成員之間的談心交流，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，珍惜和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子集體的團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮部務(wù)會(huì)成員的積極性、主動(dòng)性，進(jìn)一步增強(qiáng)班子合力。 （四）著力加強(qiáng)班子建設(shè)。 堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨貫穿組織工作始終，落實(shí)公道正派核心要求，堅(jiān)持原則、勇于擔(dān)當(dāng)，唯實(shí)求真、敢講真話，不回避矛盾、不躲閃問(wèn)題，堅(jiān)持德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、群眾信得過(guò)的好干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。 把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，深入學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)十九大、十九屆三中、四中、五中全會(huì)精神，學(xué)總書(shū)記一系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策來(lái)武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐，堅(jiān)持“四個(gè)自信”，始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)服務(wù)方式、拓展服務(wù)領(lǐng)域。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活鍛煉，時(shí)刻保持清醒的頭腦、堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力，對(duì)詆毀黨的言論旗幟鮮明反駁。 （一）著力錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性。另外在基層黨建工作中，有時(shí)考慮群眾呼聲、愿望和需求不夠，雖然干得很忙很累，結(jié)果得不到群眾的認(rèn)同和支持。目前，領(lǐng)導(dǎo)班子整體工作水平與廣大黨員干部群眾的期望還有一定差距，領(lǐng)導(dǎo)班子在能力素質(zhì)、工 作作風(fēng)等方面之所以存在一些問(wèn)題和不足，一個(gè)重要的原因就是群眾觀念淡化了。 （三）宗旨意識(shí)不夠牢靠。由于組織工作任務(wù)繁重，經(jīng)常超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，造成了對(duì)馬列主義經(jīng)典著作學(xué)習(xí)上存在差距，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的認(rèn)識(shí)和理解還不全面，對(duì)黨史國(guó)史的學(xué)習(xí)還不系統(tǒng)，還沒(méi)有從根本上解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，導(dǎo)致缺乏定力和靜氣。 （二）思想認(rèn)識(shí)不夠到位。有的同志思想認(rèn)識(shí)跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要，認(rèn)為自己長(zhǎng)期接受黨的教育，人生價(jià)值取向和理想信念已經(jīng)“定形”、不會(huì)出問(wèn)題的，在加強(qiáng)黨性鍛煉上有所松勁，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，不能始終嚴(yán)格用黨性原則來(lái)規(guī)范自己的行為，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護(hù)黨的意識(shí)還不夠強(qiáng)。 二 、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析。二是黨內(nèi)監(jiān)督存在死角。 一是不按時(shí)參加支部的“三會(huì)一課”，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不夠。平常的督查也只是對(duì)干部的遵守上下班時(shí)間、工作在崗在位情況等作風(fēng)方面進(jìn)行督查，督查內(nèi)容單一。 三是長(zhǎng)效機(jī)制未健全。 二是履責(zé)方式單一。 一是認(rèn)識(shí)上不到位。部分同志抱著“現(xiàn)在是人情社會(huì)”的錯(cuò)誤思想，認(rèn)為“水至清則無(wú)魚(yú)”，管太嚴(yán)不利于工作開(kāi)展，因此對(duì)下屬和村級(jí)干部執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定督查少、放得寬。 四是貫徹執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”不到位。 三是“機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象嚴(yán)重，不深入群眾掌握村情民意，在辦公室看報(bào)紙、聽(tīng)匯報(bào)，與群眾溝通少，去了村上也只是待在村部，并未真正下戶走訪 。勤儉節(jié)約意識(shí)不足，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理還不夠，態(tài)度還不夠堅(jiān)決，措施還不夠得力，導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理支出和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。有的班子成員喜歡作指示、提要求，只注重“面上”過(guò)得去，不注重“里子”過(guò)得硬。存在享樂(lè)主義，工作中具體抓、抓具體不夠，沒(méi)有一抓到底的工作干勁狠勁，在上級(jí)安排部署和班子研究的一些重要工作上執(zhí)行不力，存在拖拉現(xiàn)象。 二是抵制“四風(fēng)”不到位。 一是宗旨意識(shí)不強(qiáng)。有的工作憑經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)有求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取，比如束城大街集市整治上雖然組 織了人員進(jìn)行整治，短期見(jiàn)效，但“以路為市”現(xiàn)狀沒(méi)有得到根本上的改變。 進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)不足。有的班子成員“只管自掃門(mén)前雪、休管他人瓦上霜”思想嚴(yán)重，缺少承擔(dān)責(zé)任的意識(shí)，缺乏相互配合、團(tuán)結(jié)合作的觀念，導(dǎo)致工作遲遲沒(méi)有推動(dòng)和取得成效。有的怕得罪人、左右逢源，搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣。有的不敢抓、不敢管，回避矛盾和問(wèn)題，致使小事拖大。 一是履職盡責(zé)還存在差距。因財(cái)政困難，一些資金沒(méi)有配套到位，導(dǎo)致不能及時(shí)發(fā)放。 對(duì)上級(jí)的決策部署領(lǐng)會(huì)不深，對(duì)新出現(xiàn)的情況判斷不準(zhǔn)確，不善于把問(wèn)題上升到政治層面來(lái)思考。 沒(méi)有用政治眼光去看待社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上一些損害黨的形象和威信的言行，對(duì)一些苗頭性傾向性問(wèn)題警惕性不高，沒(méi)有意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán) 重性，沒(méi)有進(jìn)行堅(jiān)決地抵制。有時(shí)僅僅滿足于參加黨委中心組集中學(xué)習(xí)，對(duì)黨的最新理論成果和規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不透徹、不深入，理論武裝不夠扎實(shí)。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。 第四篇： 2021班子生活會(huì)對(duì)照檢查剖析 2021 班子生活會(huì)對(duì)照檢查剖析 按照市委統(tǒng)一部署，緊扣十九屆六中全會(huì)精神主題，圍繞主題教育要求，深入學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記系列講話和省市黨代會(huì)精神，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見(jiàn)、和嚴(yán)肅開(kāi)展談心談話，查找存在的突出問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生原因，深挖癥結(jié)根源，明確今后的努力方向，逐項(xiàng)提出整改落實(shí)的思 路和措施，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、存在的問(wèn)題。 （四）在培塑黨性、正風(fēng)律己上求深入。自覺(jué)想群眾之所想、急群眾之所急，實(shí)心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、解難題，切實(shí)把改進(jìn)作風(fēng)的成效體現(xiàn)在為群眾服務(wù)、幫難解困上。 （三）在心系群眾、踐行宗旨上求深入 。樹(shù)立強(qiáng)烈的“本領(lǐng)恐慌”感，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)知識(shí)、增素質(zhì)、強(qiáng)能力的能動(dòng)性，堅(jiān)持緊密聯(lián)系崗位實(shí)踐提升能力素質(zhì)；堅(jiān)持抬高工作標(biāo)準(zhǔn)，抓每項(xiàng)建設(shè)、干每項(xiàng)工作都要精益求精，多出亮點(diǎn)、多出精品；堅(jiān)持創(chuàng)新求作為，主動(dòng)探索實(shí)踐，積極尋求突破，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。 （二）在擔(dān)當(dāng)使命、履職盡責(zé)上求深入。堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)黨，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，系統(tǒng)學(xué)習(xí) ***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在堅(jiān)定信仰中堅(jiān)守初心；堅(jiān)持在嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，保持政治頭腦清醒，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。有時(shí)感到，自己受過(guò)黨組織多年的培養(yǎng)教育，對(duì)黨有深厚的感情，組織觀念、紀(jì)律觀念比較強(qiáng)，能夠把握住自己，按照嚴(yán)實(shí)要求抓律己、改作風(fēng)、樹(shù)形象不夠主動(dòng)持久。 （三）貫徹嚴(yán)實(shí)不夠自覺(jué)，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)出現(xiàn)松動(dòng)。 （二）使命意識(shí)不夠牢固，導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠、作風(fēng)不夠求實(shí)。 二、問(wèn)題產(chǎn)生的根源 對(duì)于上述存在的問(wèn)題和不足，我進(jìn)行了深刻的剖析，雖然存在一定的客觀 原因，但主要還是主觀原因造成的，從根子深處來(lái)講，主要有以下幾個(gè)方面： （一）思想改造不夠徹底，導(dǎo)致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。 “分內(nèi)事”和分管工作，整體能力水平有待加強(qiáng)。凡事親力親為，不善于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識(shí)，有時(shí)候存在畏難情緒。 （四）對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，檢 視在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)方面存在的差距。 ，調(diào)研安排時(shí)間比較緊，全鄉(xiāng) 7 個(gè)行政村都去調(diào)研了，但沒(méi)有深入到每一個(gè)自然村，聽(tīng)村干部說(shuō)的多，和群眾直接交流少。 、貼近群眾少。僅限于自己守紀(jì)律，講規(guī)矩就行，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同事知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注較少。 ，對(duì)一些不當(dāng)言論未能及時(shí)指出和引導(dǎo)，對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上的不良風(fēng)氣和苗頭沒(méi)有及時(shí)制止。對(duì) ***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對(duì)其指導(dǎo)工作實(shí)踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底。 。 。在談心談話、問(wèn)題梳理、征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實(shí)際，查擺了問(wèn)題、剖析了原因，制定了改進(jìn)措施，明確了今后的努力方向。 以上是我的對(duì)照檢查，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。帶頭嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，帶頭嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時(shí)時(shí)處處用黨紀(jì)條規(guī)和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行；嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定， 始終嚴(yán)守思想“防線”、道德“底線”和法紀(jì)“紅線”，切實(shí)抵制誘惑、守住小節(jié)，以身 作則，嚴(yán)于律自，做好表率。始終以夙夜在公的精神把落實(shí)抓到位、責(zé)任盡到位、工作干到位；始終重心向下，多做打基礎(chǔ)、蓄底氣、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作；始終堅(jiān)持真抓實(shí)干，一把尺子論長(zhǎng)短，不搞華而不實(shí)的東西。 （三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于攻堅(jiān)克難。 （二）站穩(wěn)政治立場(chǎng)，堅(jiān)定政治方向。 三、下步打算（一）強(qiáng)化理論武裝，提升思想覺(jué)悟。帶頭自我加壓，持之以恒的抓工作、促落實(shí)的勁頭少了、韌勁減了，尤其是面對(duì)改革發(fā)展、疫情防控、“六穩(wěn)六?！?、從嚴(yán)管黨治黨等艱巨任務(wù)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣。覺(jué)得自己受黨教育多年，有較高的政治覺(jué)悟 ，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面肯定沒(méi)問(wèn)題，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)是一個(gè)艱苦錘煉的過(guò)程，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，對(duì)自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的意識(shí)還不夠強(qiáng)，帶頭遵規(guī)守紀(jì)的自覺(jué)性、主動(dòng)性還不夠高，沒(méi)有時(shí)刻謹(jǐn)記“打鐵必須自身硬”，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬?！肮汀币庾R(shí)、“服務(wù)”意識(shí)有所淡化，對(duì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的實(shí)質(zhì)理解體會(huì)不深，存在實(shí)用主義思想，抓工作對(duì)個(gè)人進(jìn)步、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級(jí)評(píng)價(jià)考慮得比較多，對(duì)群眾能不能滿意想得比較少，追求的不是“給人民造?！?，而是“給自己造勢(shì)”。聯(lián)系實(shí)際不緊密，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)理解沒(méi)有與實(shí)際緊密結(jié)合，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，單純?yōu)榱藢W(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實(shí)踐不準(zhǔn)。 二、原因分析 深刻剖析這些存在的問(wèn)題和不足的原因，主要有以下幾個(gè)方面： 一是政治學(xué)習(xí)不夠深入。在精簡(jiǎn)會(huì)議文電方面，有時(shí)對(duì)上級(jí)下發(fā) 文件沒(méi)有充分學(xué)習(xí)理解，對(duì)下就加 個(gè)按語(yǔ)簡(jiǎn)單轉(zhuǎn)發(fā)，沒(méi)有對(duì)文件內(nèi)容進(jìn)行梳理、取舍、合并，沒(méi)有起到減壓分流作用，發(fā)文數(shù)量、篇幅沒(méi)有得到有效控制。三是形式主義官僚主義糾治的還不徹底。有時(shí)執(zhí)行制度規(guī)定自覺(jué)性不高，雖然行有所止，但沒(méi)有完全外化于形、內(nèi)化于心，有時(shí)強(qiáng)調(diào)別人做的多，自己帶頭做得不夠。二是對(duì)八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)理解不夠透徹。主要表現(xiàn)在，落實(shí)黨日、黨 課、雙重組織 生活還不夠嚴(yán)格，有時(shí)存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題。嚴(yán)格遵守局里各項(xiàng)管理規(guī)定，沒(méi)有超面積住房辦公，沒(méi)有超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格公務(wù)接待、沒(méi)有公車(chē)私用、沒(méi)有超標(biāo)準(zhǔn)違規(guī)領(lǐng)取補(bǔ)貼福利、沒(méi)有收送紅包禮金等行為。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極，在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬，還沒(méi)有跳出一時(shí)一事的圈子，對(duì)全局的長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)注不夠、思考不深、把握不準(zhǔn) ，為局領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策出謀劃策、提供依據(jù)做的還不到位；對(duì)接改革、迎接改革做的還不夠主動(dòng)，對(duì)一些新情況新問(wèn)題，沒(méi)有時(shí)時(shí)刻刻撲下身子去抓落實(shí)。對(duì)省市提出的“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”活動(dòng)，重視程度不夠，僅僅是按照規(guī)定動(dòng)作按部就班落實(shí)，缺乏結(jié)合單位實(shí)際的創(chuàng)新載體抓手，且組織班子成員和黨員干部深入開(kāi)展學(xué)習(xí)、調(diào)研活動(dòng)次數(shù)不多，特別是對(duì)“十四五”期間如何發(fā)展 xxx 工作沒(méi)有深入調(diào)查研究，狠抓落實(shí)的拼勁、鉆勁、韌勁不足。比如，在推進(jìn)市委 xxx 工作舉措時(shí)，僅僅是照搬照抄市委要求的“規(guī)定動(dòng)作”，結(jié)合本部門(mén) 實(shí)際，深入研究思考破解問(wèn)題的創(chuàng)新舉措不多思路不寬。存在主要問(wèn)題：一是貫徹執(zhí)行省市部署還不夠堅(jiān)決。比如，對(duì)于轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，雖然能夠主動(dòng)幫助解決實(shí)際問(wèn)題，但有時(shí)面對(duì)困難，深入研究不夠、傾心服務(wù)不夠， 一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資保障問(wèn)題，沒(méi)有在第一時(shí)間給予很好解決。工作滿足于部署了、要求了、完成了，過(guò)程缺少檢查監(jiān)督，沒(méi)有形成完成閉合回路，對(duì)完成質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)。在遇到工作時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí)，只想盡快完成，會(huì)放松要求，降低標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有把 工作做實(shí)、做深、做細(xì)，特別是面對(duì)當(dāng)前越來(lái)越嚴(yán)的巡視審 計(jì)和行業(yè)清理清查，對(duì)一些政策把握不準(zhǔn)、規(guī)定不明確的事情，有時(shí)明知道對(duì)工作、對(duì)群眾有利，也采取了多一事不如少一事的態(tài)度，存在寧愿少出成績(jī)也不能出問(wèn)題的思想。二是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)常態(tài)化疫情防控要求理解還不夠透徹，面對(duì)我國(guó)持續(xù)向好的疫情防控形勢(shì)，逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序，內(nèi)心出現(xiàn)樂(lè)觀情緒、麻痹思想，對(duì)人員流動(dòng)可能帶來(lái)的隱患認(rèn)識(shí)不足，對(duì)國(guó)外輸入可能引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)還缺少足夠警惕，出現(xiàn)了松懈麻痹思想。 （三）在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面 工作中能夠認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于疫情防控和做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鞯闹甘疽?，積極服務(wù)脫貧攻堅(jiān)工作。貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和上級(jí)決策部署上，站位不高，謀劃工作、落實(shí)上級(jí)決策部署，有時(shí)存在一定的本位主義思想，局限于自已負(fù)責(zé)工作、局限在本單位這個(gè)小圈子，遇到工作思想意識(shí)上經(jīng)常首先考慮如何從本部門(mén)本領(lǐng)域角度去推動(dòng)落實(shí)，完成分管的任務(wù)指標(biāo)，缺乏從戰(zhàn)略的高度， 用辯證的思維，圍繞全市中心工作、發(fā)展大局的角 度去統(tǒng)籌推進(jìn)。面對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局還不夠積極主動(dòng)，特別是吸收新思想新知識(shí)，借鑒新經(jīng)驗(yàn) 還不夠深入，主動(dòng)對(duì)接改革、迎接改革做的還不夠，對(duì)待工作有時(shí)只滿足于完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，在促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)中新思路新辦法不多，求