宣傳部納新計(jì)劃(參考版)
2025-03-17 10:57本頁面
【正文】 ，曾擔(dān)任過有關(guān)職位者優(yōu)先考慮。 ，處事冷靜，態(tài)度端正。培養(yǎng)他們的組織紀(jì)律性與團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，帶領(lǐng)他們完成好每一期的板報宣傳工作。 新成員需具備的條件： ，能吃苦耐勞，思想積極向上，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，勇于 創(chuàng)新。并觀察其在自強(qiáng)社工作中的表現(xiàn)。對其進(jìn)行 pop 字體等能力的訓(xùn)練。本環(huán)節(jié)留下 18人。 復(fù)試要求： 讓納新人員進(jìn)行現(xiàn)場打海報。） 現(xiàn)場面試：步驟：面試自我介紹 —— 現(xiàn)場問答 —— 對面試者有大致的評價，做好標(biāo)記。其中男生約 5 個，女生 11 個左右。 冶金工程系團(tuán)總支 宣傳部 二〇一一年九月二十四日 冶金工程系團(tuán)總支 宣傳部 二〇一一年九月二十四日納新計(jì)劃 第五篇：社團(tuán)宣傳部納新計(jì)劃 納新計(jì)劃 納新工作分為幾個環(huán)節(jié)，初試、復(fù)試以及試用期。 應(yīng)聘者有書法或繪畫的特長，文筆突出。工作中要有團(tuán)隊(duì)合作精神，勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，樂觀開朗。 第四輪 通過第三輪的同學(xué)進(jìn)入宣傳部開始為期 1 個月的工作試用期。給小組成員 2 分鐘準(zhǔn)備，后 3 分鐘小組發(fā)揮，可以采用各抒己見，也可以采用互相補(bǔ)充，形式多樣，力求創(chuàng)新。面試中，請第一輪通過的同學(xué)全部進(jìn)入面試場地，每人發(fā)一份由主席團(tuán)與我們幾個合作部門統(tǒng)一印制的考卷，該考卷是主席團(tuán)與每個部門出的 3 道選擇題綜合而成，問題內(nèi)容不得明顯涉及本部門的相關(guān)內(nèi) 容。（考察面試者的隨機(jī)應(yīng)變、邏輯組織、語言表達(dá)能力。 第一環(huán) 節(jié)這一環(huán)節(jié)請面試者作自我介紹，展示自己的書法及繪畫、版面設(shè)計(jì)等特長。為了適應(yīng)我系不斷發(fā)展的要求，宣傳部也將繼續(xù)堅(jiān)持以展示我系師生精神面貌，引導(dǎo)正確的思想輿論為宗旨，在保持以往優(yōu)良工作作風(fēng)的基礎(chǔ)上求發(fā)展，求創(chuàng)新，進(jìn)一步加大宣傳力度，增強(qiáng)宣傳意識，提高工作能力，汲取以前的工作經(jīng)驗(yàn)，改掉工作中的不足，突出我們二系的英語特色，把宣傳部建設(shè)得更好！ 納新工作是新老交替的必經(jīng)之路，也 是新人輩出的時候，所以對于宣傳部來說更需要吸收一
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