【正文】 ，深入基層工會(huì)指導(dǎo)工作。 19．扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。完成縣總本級(jí)和 5 個(gè)企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況的審計(jì)并向全委會(huì)報(bào)告。 18．推進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范資產(chǎn)監(jiān)管，確保工會(huì)資金資產(chǎn)安 全。 16．切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作。舉辦 2 期工會(huì)干部培訓(xùn)班。認(rèn)真履行“三關(guān)”工程辦公室職責(zé)，下發(fā)以創(chuàng)建“三中心二協(xié)會(huì)一平臺(tái)”為載體深入開展“三關(guān)”工 程工作要點(diǎn)；發(fā)揮成員單位作用，完善好關(guān)心農(nóng)民工、關(guān)愛留守兒童、關(guān)懷空巢老人等各項(xiàng)制度，扎實(shí)推進(jìn)“三關(guān)”工程；適時(shí)召開“三關(guān)”工程表彰及推進(jìn)會(huì)；建立“三關(guān)”工程聯(lián)席會(huì)議制度；認(rèn)真做好“三關(guān)” 工程考核工作。配合人社、教育、工商聯(lián)等部門，開展“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營企業(yè)招聘周”、“陽光就業(yè)行 動(dòng)”等活動(dòng)。利用工會(huì)就業(yè)培訓(xùn)，依托貴州科技學(xué)校、省總工會(huì)干部學(xué)校等工會(huì)就業(yè)培訓(xùn)基地，聯(lián)合開展職業(yè)培訓(xùn)。深入開展女職工“關(guān)愛行動(dòng)”。要大力推進(jìn)職工互助保險(xiǎn)工作，認(rèn)真做好評(píng)先選優(yōu)工作。按照上級(jí)工會(huì)要求，提高幫扶中心的規(guī)范化建設(shè)水平。深入落實(shí)“四個(gè)第一人”的工作要求 ，進(jìn)一步健全完善勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警監(jiān)測(cè)、信息報(bào)送、應(yīng)急處理、勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警調(diào)處、群體性事件應(yīng)急處置等機(jī)制，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早調(diào)處。認(rèn)真做好廠務(wù)公開和民主管理工作，評(píng)選表彰一批企業(yè)廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位。開展企業(yè)民主管理示范單位創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)非公企業(yè)民主管理工作，規(guī)模以上非公企業(yè)職代會(huì)和廠務(wù)公開建制率達(dá) 85%。 9．大力推進(jìn)廠務(wù)公開和民主管理。抓好女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的簽訂、續(xù)簽、履約工作。制定工資集體協(xié)商實(shí)施方案，底實(shí)現(xiàn)已建工會(huì)組織的企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)到 100%。 8．推進(jìn)集體合同制度和工資集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)。深化職工之家創(chuàng)建活動(dòng)，規(guī)范職工之家創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，命名一批縣級(jí)先進(jìn)職工之家和先進(jìn)職工小家。認(rèn)真落實(shí)企業(yè)工會(huì)組建三年規(guī)劃 ,進(jìn)一步健全“小三級(jí)”工會(huì)網(wǎng)絡(luò)，加大區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)和工業(yè)園區(qū)工會(huì)組建力度。與勞動(dòng)競(jìng)賽、職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、技能比武、創(chuàng)新創(chuàng)造和企業(yè)班組建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，評(píng)選表彰一批五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀（章），為五年一屆的全國、省、市勞動(dòng)模范評(píng)選奠定良好的基礎(chǔ)。工人當(dāng)先 — 工會(huì)組織在行動(dòng)”系列活動(dòng)為載體，認(rèn)真組織開展工業(yè)園區(qū)“五比一創(chuàng)”、“攻堅(jiān)克難顯身手”勞動(dòng)技能大比武、“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”金點(diǎn)子評(píng)比、“ 安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)。 5．開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。創(chuàng)建一批“職工書屋”示范點(diǎn)（含電子職工書屋）。加強(qiáng)職工思想道德、科學(xué)文化、技術(shù)技能、民主法治、健康安全、社會(huì)文明等素質(zhì)建 設(shè)，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。在“三八”節(jié)前夕，與縣婦聯(lián)聯(lián)合舉辦女職工表彰文藝晚會(huì)。制定加強(qiáng)職工文化建設(shè)的意見，評(píng)選表彰一批職工文化建設(shè)先進(jìn)單位。縣總工會(huì)成立業(yè)余宣講團(tuán)，深入基層工會(huì)和職工群眾宣講黨的十八大精神和中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路。幸福仡佬”作出新的 貢獻(xiàn)。 第五篇：縣總工會(huì)工作要點(diǎn) 縣總工會(huì)工作要點(diǎn) ，全縣工會(huì)工作總體要求是：以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路為主題，以開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線，以“工業(yè)強(qiáng)省抓好基層工會(huì)法人資格和職工持股會(huì)的登記管理、工會(huì)統(tǒng) 計(jì)、報(bào)刊征訂、史志年鑒、辦公自動(dòng)化工作。辦好《泰安工會(huì)》刊物、泰安工會(huì)網(wǎng)站、泰山晚報(bào)《工會(huì)之窗》欄目，大張旗鼓地宣傳工會(huì)履行職責(zé)的重大舉措、重點(diǎn)工作，謳歌時(shí)代楷模風(fēng)采，展示工會(huì)工作成績(jī)。繼續(xù)推動(dòng)女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同簽訂工作，依法維護(hù)女職工的合法利益和特殊權(quán)益。 18．做好工會(huì)女職工工作。加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)督管理，防止工會(huì)資產(chǎn)流失。認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法足額收繳。結(jié)合活動(dòng)開展繼續(xù)推行?一線工作法 ?，繼續(xù)實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和部室聯(lián)系、指導(dǎo)縣市區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)、工會(huì)重點(diǎn)工作同獎(jiǎng)同罰制度，幫助基層工會(huì)和職工群眾解決 實(shí)際問題。健全完善工會(huì)組建工作的體制機(jī)制，積極爭(zhēng)取黨政支持和社會(huì)各方的配合，進(jìn)一步深化黨群工作同步運(yùn)作機(jī)制，從工作計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施到檢查、考核、評(píng)比等各個(gè)環(huán)節(jié)拓 展?黨工共建 ?的有效渠道和方式，不斷提高黨群工作的一體化程度和工作聯(lián)動(dòng)的有效性，使黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成為各級(jí)工會(huì) 16．不斷加強(qiáng)工會(huì)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。深入開展?職工之家 ?創(chuàng)建活動(dòng)和會(huì)員評(píng)家工作，切實(shí)把基層工會(huì)建設(shè)成組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的?職工之家 ?。有企業(yè)的村（社區(qū)），在所屬企業(yè)單獨(dú)建立工會(huì)的基礎(chǔ)上，全部建立村（社區(qū)）工 14．不斷激發(fā)基層工會(huì)活力。以組建行業(yè)性、區(qū)域性工會(huì)為重點(diǎn)，開展?行業(yè)性工會(huì)組建百日集中行動(dòng) ?，努力提高建會(huì)率和職工入會(huì)率，確保完成全年工作目標(biāo)任務(wù)。落實(shí)和保障非公有制企業(yè)職工的 民主權(quán)利，適時(shí)召開全市非公有制企業(yè)職代會(huì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，不斷提高職代會(huì)工 13．繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織。全面貫徹落實(shí)全國和全省深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)力量建設(shè)和長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，提高建制率，擴(kuò)大覆蓋面，健全制度，完善措施，搞好量化評(píng)估與考核，努力提高廠務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè)水平。推動(dòng)有條件的社區(qū)、國有企業(yè)和規(guī)模以上非公企業(yè)建立幫扶站點(diǎn)，建立健全覆蓋地方和企業(yè)的幫扶體系，落實(shí)幫扶工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化的目標(biāo)，突出救助、維權(quán)、服務(wù)等綜合型幫扶，形成集困難幫扶、法律援助、推薦就業(yè)、生活救助一體 4 的工作格局，實(shí)現(xiàn)一站式辦理、一條龍服務(wù)，滿足職工多樣需求，把職工服務(wù)中心建成聯(lián)系和服務(wù)職工的窗口。深化?工友創(chuàng)業(yè) ?和千萬農(nóng)民工援助行動(dòng)，扎實(shí)開展民營企業(yè)招聘周活動(dòng)，著力解決 。加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)商，在助困、助學(xué)、助醫(yī)、助崗等方面，為困難職工爭(zhēng)取更多的優(yōu)惠政策。大力推進(jìn)集體合同制度實(shí)施彩虹計(jì)劃和小企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃，切實(shí)維護(hù)職工合 10．提升工會(huì)組織幫扶救助能力。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)、 基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)的作用，積極開展行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商。繼續(xù)抓好?安康杯 ?、?安全生產(chǎn)月 ?等活動(dòng)，加大對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的參與和監(jiān)督力度，加大對(duì)非公企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查力度，依法保障職工生命健康 3 三、堅(jiān)持重民生、促和諧，在服務(wù)職工群眾上實(shí)現(xiàn)新提升 推進(jìn)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。創(chuàng)新職工思想政治工作方式方法，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，不斷提高職工思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。做好工會(huì)信訪工作，暢通? 12351?職工維權(quán)熱線，搭建多種形式的溝通平臺(tái)， 。建立完善工會(huì)定期向同級(jí)黨委請(qǐng)示匯報(bào)工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)政策參與，推動(dòng)盡快健全完善維護(hù)職工合法權(quán)益的法規(guī)政策體系 。督促企業(yè)全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)，杜絕重大安全事故，健全職代會(huì)制度，保障職工的民主管理權(quán)利。關(guān)心勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的工作、學(xué)習(xí)和生活，做好困難勞模的慰問救助工作，千方百計(jì)幫助困難勞模 二、堅(jiān)持抓維權(quán)、促穩(wěn)定，在促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧上實(shí)現(xiàn)新提 2 活動(dòng)。大力推進(jìn)創(chuàng)建勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室活動(dòng)，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和節(jié)能減排，促進(jìn)創(chuàng)新型泰安建設(shè)。 。充分發(fā)揮工會(huì)?大學(xué)校 ?作用，認(rèn)真落實(shí)《全國職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃（ 2021— 2021 年）》，廣泛開展?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工 ?活動(dòng)和女職工素質(zhì)提升活動(dòng)，充分發(fā)揮職工技術(shù)