政府辦黨支部班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料(參考版)
2025-03-15 21:42本頁面
【正文】 既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決群眾反映的熱點(diǎn)問題，加強(qiáng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作 紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，在日常的工作中吃、拿、卡等不正之風(fēng)，自覺樹立和維護(hù)黨員在人民群眾中的形象。切實(shí)抓好一把手負(fù)總責(zé)，其他人員分工負(fù)責(zé)，參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí) 。要正確對(duì)待缺點(diǎn)錯(cuò)誤，只有找準(zhǔn)錯(cuò)誤，認(rèn)識(shí)缺點(diǎn)，才能改正缺點(diǎn)，相互團(tuán)結(jié)，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。 ，充分發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。無論做什么事情，都要認(rèn)真盡職盡責(zé)的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事情不能拖到每天去做，在工作中知難而進(jìn)，不完成好工作覺不松勁。不 斷加強(qiáng)政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識(shí)修養(yǎng)，提升整體素質(zhì)。強(qiáng)化團(tuán)結(jié)建設(shè)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人的分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，之間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象 。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高整體素質(zhì)和工作能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，更好地履行崗位職能。 四、 改進(jìn)方法和努力方向 、實(shí)事求是的路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。每個(gè)人都有自己的分管工作，各自在自己的分管工作業(yè)務(wù)上不能全身心的投入工作，沒有創(chuàng)新意識(shí)。工作中不能很好的處理公與私的關(guān)系，總以個(gè)人私事為重，不能把工作放在第一位，個(gè)別職工不能遵守單位規(guī)章制度，來去自如，放松了自我約束。還存在本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響工作的積極性和主動(dòng)性。在統(tǒng)籌工作、發(fā)展醫(yī)院的思 路上還存在差距。部分黨員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績(jī)，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯(cuò)了，在工作的創(chuàng)新和超前意識(shí)上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待機(jī)進(jìn)一步提高。 一是解放思想不夠、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別黨員仍有態(tài)度生硬、紀(jì)律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。 (六 )嚴(yán) 格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題 一是一崗雙責(zé)制度落實(shí)仍有差距。二是官僚主義方面，存在著實(shí)際工作不深入，有檢查驗(yàn)收做的就好，沒有檢查督促的，就做的相對(duì)差些，在抓落實(shí)具體工作中，不是很好的去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。三是對(duì)新常態(tài)下如何更好的開展工作，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于外部因素，不能從 自身找原因。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)上級(jí)做出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)，工作上還有前松后緊、深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。 一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)問題有待進(jìn)一步提高。雖然能嚴(yán)格履行政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，但還存在組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象，仍有個(gè)別黨員不能遵守紀(jì)律，存在遲到早退等現(xiàn)象，個(gè)別黨員有 “ 怨言 ” 。對(duì)宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。雖然在各種場(chǎng)合，多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要老老實(shí)實(shí)按照規(guī)定向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，但是仍有個(gè)別同志，對(duì)個(gè)人事項(xiàng)不重視、漏報(bào)、填報(bào)不規(guī)范、指示理解錯(cuò)誤等情況仍然偶爾出現(xiàn)，對(duì)此問題進(jìn)行口頭批 評(píng)教育多，進(jìn)一步監(jiān)督和管理較少。 (二 )堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面存在的問題。三是學(xué)習(xí)方式呆板。雖然認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《條例》，但是學(xué)習(xí)中對(duì)領(lǐng)會(huì)這一思想的重大政治意義、理論意義、實(shí)踐意義，優(yōu)勢(shì)有不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。緊緊圍繞樹牢 “ 四個(gè)意識(shí) ” ，堅(jiān)定 “ 四個(gè)自信 ” ，勇于擔(dān)當(dāng)作為，提升黨支部組織力，強(qiáng)化黨支部政治功能，在服務(wù)遼寧全面振興全方位振興中充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。二是領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)學(xué)。提前下發(fā)通知。積極落實(shí) “ 三會(huì)一課 ” 制度、黨員組織生活會(huì)制度，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在解決群眾反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題上下真功夫。堅(jiān)持把理想信念教育擺在思想教育的首要位置和全局各項(xiàng)工作的突 出地位來抓，把強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)作為堅(jiān)定理想信念的切入點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，健全完善集體學(xué)習(xí)制度，在創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果上多下功夫。缺乏了嚴(yán)格的自我約束意識(shí)，直接影響著黨員純潔性，對(duì)日常工作的高效率執(zhí)行勢(shì)必會(huì)產(chǎn)生不利影響。 (4)從政治紀(jì)律、組織紀(jì)律及 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 等方面尋找根源。忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。支部班子沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，學(xué)習(xí)存在惰性、自覺意識(shí)欠缺。主要是在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，作決策
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