勞模先進事跡材料(參考版)
2025-03-15 08:59本頁面
【正文】 。在他的帶動下，企業(yè)的全體職工能夠團結(jié)一致，奮力拼搏，企業(yè)的凝聚力能夠得到加強，企 業(yè)的總產(chǎn)值從 __年的 3500 萬元增長至 __年的 4000 萬元，利稅也從 __年的 136 萬元增長至 __年的 150 萬元，綜合實力得到進一步加強，企業(yè)的社會信譽和地位得到了很大的提高，職工能夠安居樂業(yè)，職工隊伍相對穩(wěn)定。有 18 人通過培訓(xùn)取得了高級工人技師的職稱， 30 人取得了工人技師的職稱證書，51 人通過努力取得了高級技工的職業(yè)資格證書， 16 人取得了中級技工的職業(yè)資格證書， 58 人取得了初級技工的職業(yè)資格證書，有效提高了公司的施工技術(shù)管理水平。 __同志自上任以來，一直將提升員工的整體素質(zhì)放在首要的位置上，下大力氣對職工進行各方面的培訓(xùn)，并且逐步實現(xiàn)了職工培訓(xùn)電教化。他還經(jīng)常征詢職工代表對公司在生產(chǎn)經(jīng)營等各方面的意見，集思廣益，對職工反映較大的問題及時予以研究解決，受到了廣大職工群眾的信任和好評。 __同志還積極響應(yīng)國家的要求，及時為每位在職上崗職工參加或接續(xù)社會保險，即使在資金緊張的情況下，也想方設(shè)法繳納職工的社會保險費。他要求后勤人員要全心全意為生產(chǎn)一線服務(wù)，在工程款拖欠的情況下，他總 是盡最大努力解決職工的工資發(fā)放問題，在資金不足時，總是優(yōu)先發(fā)放第一線職工的工資，使在公司務(wù)工的人員感覺踏實安全。他堅持貫徹執(zhí)行國家的《勞動法》等相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，進一步健全完善企業(yè)的各種勞動制度，并采取積極的措施保證其得到有效的實施。他在抓好工程質(zhì)量的同時，還發(fā)動全體職工的力量，想方設(shè)法廣開渠道，多方聯(lián)系，找米下 鍋，使企業(yè)職工都能夠按時上崗，確保職工全年收入。在他的帶領(lǐng)下，經(jīng)過多年的努力，公司終于攻克了外墻面磚脫落的質(zhì)量通病，并在省建設(shè)系統(tǒng)群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程評比中獲得了優(yōu)秀攻關(guān)隊稱號。在對如何杜絕工程質(zhì)量通病及技術(shù)創(chuàng)新方面，他也投入了大量的精力。公司施工的項目有多項獲得了延邊州樣板工地、優(yōu)質(zhì)工程等榮譽。他還十分重視工程施工質(zhì)量，親自制訂創(chuàng)優(yōu)方案，明確目標，落實責任，完善獎懲制度，保證工序達到標準要求。在日常的安全檢查和管理工作中，他要求相關(guān)人員遵循減少形 式化工作，增加實質(zhì)性工作的原則，堅持安全管理工作與施工進度同步的做法，杜絕違章指揮，杜絕違章作業(yè)，不允許只做表面文章，而是要求腳踏實地、切實解決具體問題，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時糾正和消除，有效地保證了工程項目的安全施工。他首先建立健全了公司安全保證體系，并制定了一系列相應(yīng)的公司規(guī)章制度和管理方案。管理人員都實行聘任制，嚴格按現(xiàn)代企業(yè)管理制度操作。他始終秉持以人為本的管理理念，改制后的企業(yè)職工絕大部分來自原國有集體企業(yè)，為使職工從過去那種吃大鍋飯，躺安樂窩的思想觀念中盡快轉(zhuǎn)變過來，他大刀闊斧改革人事制度，堅持能者上，庸者下，任人唯賢的用人機制，全面推行多勞多得、工效掛鉤的工薪制度，大大增強了員工的緊迫感、危機感和競爭意識。 __年 _月 __日，響應(yīng)國家號召，改制為股份制企業(yè)。正是在她的努力下，我 _的 ____工作開展得有聲有色，年年上新臺階。 ____工作要干好，必須認識到位，工作到位，服務(wù)到位，多一些體 貼，多一份關(guān)愛。資助共建社區(qū) 1 萬元，慰問共建社區(qū)貧困戶 50 戶。 雖為領(lǐng)導(dǎo)，但平易近人。為加強自身廉政建設(shè)，他時刻以《廉政準則》為警示，組織全局干部職工廣泛開展反腐倡廉教育，從本職著手，從防范著眼，正正派派為官，實實在在干事，清清白白做人，從不利用手中的權(quán)力為子女、親友謀取任何私利，切實當好廉潔自律的表率，贏得了廣大干部群眾的尊重，受到的組織的肯定和干部群眾的認可。 __同志憑著自己對家鄉(xiāng)熱愛，對事業(yè)的執(zhí)著，對人民的赤誠，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和各族干部群眾的認可，他把全部精力和心血都奉獻給了黨和國家、給了家鄉(xiāng)、給了蒙漢各族干部群眾，為伊金霍洛的發(fā)展、繁榮做出了為世之榜樣的貢獻。他的足跡踏遍了每一個蘇木、 嘎查村，他的身影出現(xiàn)在每一戶貧困牧民家里，他的故事流傳在每一寸他曾奉獻過的土地上。群眾找到她，無論事情大小，無論是 否合理，她都熱情接受，耐心解釋，盡力解決，決不講條件，推諉或回避矛盾，躲避問題。因為管理措施得力，我 _在招考、錄用工作上沒有出現(xiàn)執(zhí)行政策上的偏差而引起不穩(wěn)定事件，得到了 __、 __的好評。 二、加強管理，強化服務(wù) __同志針對 ____工作出現(xiàn)的新情況、新問題，提出加強管理、強化服務(wù)的口號，對原有的一些工作制度進行修改，完善了招考、錄用制度，他十分重視高校畢業(yè)生的就業(yè)問題，把高校畢業(yè)生就業(yè)工作列入年度工作計劃重中之重，針對 ___高校畢業(yè)生就業(yè) 制定優(yōu)惠傾斜的照顧政策，最大限度的做到 __籍高校畢業(yè)生的充分就業(yè)。此后，只要有 ____的新政策、新文件出臺，他都及時組織局機關(guān)干部人員學(xué)習(xí)，確保工作不失誤。
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