在全鎮(zhèn)安全環(huán)保工作推進(jìn)會議上的講話(參考版)
2025-03-14 00:01本頁面
【正文】 。 同志們，安全環(huán)保責(zé)任重于泰山，人民生命財產(chǎn)高于一切。要樂于助人，做你力所能及的幫助他人的事情，不能為富不仁。所以一定要誠信經(jīng)營，遵紀(jì)守法，安全生產(chǎn)，真心關(guān)心每位員工的生活待遇、生命安全，真正做到同呼吸共命運。要關(guān)愛員工。要有堅守本行的定力，不能追著流行跟風(fēng)跑，哪行暴富就搞哪行。 再次，要做一個對社會有貢獻(xiàn)的人。不僅是對子女負(fù)責(zé)，也是對自己后半生負(fù)責(zé)，更是對社會負(fù)責(zé)。要不以時位之移人，關(guān)愛不只是提供物質(zhì)需要，更重要的是讓對方精神快樂。配偶是終身相伴的伴 侶，是我們生命中最重要的人。作為子女不僅要給長輩錢財滿足物質(zhì)需要，還要多抽時間陪陪長輩，滿足精神需要，不讓老人感到孤獨。 其次，要做一個對家庭負(fù)責(zé)的人。要成功要不忘本，有錢不要任性，得意不能忘形。在企業(yè)發(fā)展的同時要懂得回報，關(guān)心地方事業(yè)的發(fā)展，盡自己的所能幫助他人，奉獻(xiàn)社會。要知足感恩。要愛黨愛國。 這里我再與大家談?wù)勅绾巫鰝€有良心的企業(yè)家。保持高壓態(tài)勢。今后，將加大兌現(xiàn)處罰力度，凡安全環(huán)保不達(dá)標(biāo)的，堅持嚴(yán)查不護短、加壓不放松、重處不求情，發(fā)生問題的嚴(yán)懲不手軟。對舉報安全環(huán)保隱患未整改、安全環(huán)保違法違規(guī)行為、安全環(huán)保事故未報的，每季度兌現(xiàn)一次獎勵，營造安全環(huán)保違法行為無處遁形和出不起安全環(huán)保事故的社會氛圍。 三是嚴(yán)格兌現(xiàn)處罰。堅持專業(yè)巡查和面上普查相結(jié)合，面上普查以網(wǎng)格長為責(zé)任人，每月報告一次網(wǎng)格內(nèi)的安全環(huán)保情況，緊盯 “ 兩減六治三提升 ”263 環(huán)境隱患，嚴(yán)防 “ 散、亂、污 ” 企業(yè)生根發(fā)芽。鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和 10 個專委會要針對全國 “ 兩會 ” 、“ 五一 ”“ 十一 ” 等重點節(jié)假日、建黨一百周年等重大活動、歲末年初、夏季高溫等關(guān)鍵節(jié)點，建立健全重點時段安全環(huán)保檢查督查制度，及時掌握各企業(yè)、各部門和生產(chǎn)經(jīng)營單位安全環(huán)保工作安排情況，深入各重點行業(yè)領(lǐng)域的開展安全環(huán)保明查暗訪和督導(dǎo)檢查，舉一反三查找存在的薄 弱環(huán)節(jié)和不足，推動安全環(huán)保整改措施落實落地。根據(jù)全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)特點和資源要素，聘請相關(guān)專家為工作顧問，確保安全環(huán)保力量到位。在全鎮(zhèn) “ 一辦七局 ” 選調(diào)最優(yōu)秀的人才充實安全環(huán)保隊伍。配強執(zhí)法力量。配合國務(wù)院安委會督導(dǎo)和省市縣安全環(huán)保督導(dǎo)巡查，推進(jìn)整改國務(wù)院和省市縣督導(dǎo)組移交的重大安全環(huán)保風(fēng)險隱患，針對反饋問題制定整改方案、明確整改時限，按規(guī)定完成整改工作，堅決消除安全環(huán)保隱患。確保整治實效。深化專項行動。我們江蘇去年被追加了 “ 一年小灶 ” ，取得明顯成效。提高政治意識。在落實和督查安全環(huán)保工作時，我們強調(diào)側(cè)重關(guān)注六個方面內(nèi)容，主要是 “ 證書資質(zhì)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、隊伍制度、設(shè)施演練、重點短板、整改落實 ” 等六項內(nèi)容，特別是在督查時逐一進(jìn)行對號檢查，這樣可以做到準(zhǔn)備有方向，督查有針對，結(jié)果有實效。停止運營長期不用的區(qū)域和新拓展區(qū)域，這些地方容易被監(jiān)管遺漏，滋生安全環(huán)保隱患，一定要堵住這個安全漏點，否則容易形成 “ 管涌效應(yīng) ” 。安全環(huán)保工作的次重點區(qū)域和非重點區(qū)域，往往會被忽視容易發(fā)生安全環(huán)保事故，必須要重視，排出隱患，把弱點補強。安全環(huán)保工作的難點除主體責(zé)任人思想不重視、認(rèn)識不到位、惜工惜本外，還有人員配備不足、資金投放不夠、技術(shù)難以提升等幾個方面的難點，必須要逐一克服解決，否
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