“優(yōu)秀黨員先鋒隊”黨支部黨建工作報告(參考版)
2025-03-13 14:11本頁面
【正文】 十九大報告提出加快 “ 制造強國、網(wǎng)絡強國 ” 建設進程，我們要全面理解十九大精神的豐富內(nèi)涵，把握新形勢下網(wǎng)絡工作面臨的新要求、新任務與新挑戰(zhàn)，深化 “ 大連接 ”戰(zhàn)略，鞏固網(wǎng)絡能力優(yōu)勢，持續(xù)深化黨的建設與風險防控，發(fā)揮黨員先鋒模范作用與黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為公司新 時代轉(zhuǎn)型健康發(fā)展作出新的貢獻。現(xiàn)在正值企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵時期，部分干部員工激情不再，缺乏攻堅克難、創(chuàng)新突破的信心決心和有力舉措，網(wǎng)絡建維中一些問題長期存在且短期難以有效解決，需要進一步激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、當先鋒的積極性。按照全面從嚴治黨和 “ 一崗雙責 ” 要求，落實黨風廉政建設與主體責任的述職、約談工作，嚴格落實 “ 四個同步 ” ，切實將生產(chǎn)與黨建緊密結(jié) 合。教育僅限于在單位灌輸理論與伏案學習，沒有帶領(lǐng)黨員 “ 走出去 ” 開闊視野。對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容缺乏枯燥，方式方法單一，缺乏生機活力。 （四）黨建工作形式、內(nèi)容不豐富。 （三）基層黨建制度落實不足。主要原因是平時就業(yè)務工作與中心中層干部溝通交流多，但與支部廣大黨員干部及員工的思想交流和有效溝通不夠，真正能夠觸及、升華思想靈魂的舉措與辦法不多，效果不佳，黨員黨性分析開展還不到位，對黨員的思想動態(tài)掌握不夠及時。 （二）黨員教育管理監(jiān)督抓的還不夠嚴、不夠細。主要原因是平時在具體事務上投入精力較多，參加了公司的黨組織 “ 規(guī)定動作 ” 外，很少再自行開展 “ 自選動作
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