醫(yī)院護理計劃報告(參考版)
2025-03-07 09:45本頁面
【正文】 六、新業(yè)務(wù)、新技術(shù) 重點發(fā)展小兒康復(fù)保健，選派 12 名護士進修小兒康復(fù)保健 增強科研意識，力爭年內(nèi)開展新技術(shù) 12 項。每月進行病人滿意度調(diào)查，認真聽取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議。 五、加強患者健康教育 由責(zé)任護士做每天根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食、疾病的 自我 預(yù)防、用藥的注意事項，向病人做詳細的講解，對患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，提供心理護理。 四、護士實行績效分配 分配原則：效率、質(zhì)量優(yōu)先，按勞分配，兼顧公正、公平。為患者提供整體護理服務(wù) ,密切觀察患者病情 ,隨時與患者溝通，做好患者的生活護理、基礎(chǔ)護理，保障患者安全，體現(xiàn)人性化的護理關(guān)懷。 對各班職責(zé)進行修訂，改變排班模式，細化各班的工作流程，查找薄弱環(huán)節(jié)，明確護理分工，力求新的職責(zé)更合理實用。 三、深入開展人本位整體護理工作。 要求責(zé)任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等，認真執(zhí)行各項護理操作告知程序，尊重患兒家長的知情權(quán)解除患兒家長顧慮。兒科護理工作計劃 二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。 完善護理文件記錄，減少安全隱患。 不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全 因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。根據(jù)護理部有關(guān)精神結(jié)合我科實際，制定本計劃。 組織全科護理人員認真學(xué)習(xí)醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度及科室相關(guān)規(guī)定，注重服務(wù)態(tài)度及工作秩序的養(yǎng)成。 實施措施： 完善嬰兒撫觸室的配套設(shè)施，燈光、環(huán)境、溫濕度符合標(biāo)準(zhǔn)要求。 采用激勵機制，對有學(xué)術(shù)論文在雜志上發(fā)表或在會議上交流的護士在評選優(yōu)秀護士及年終獎勵時，優(yōu)先考慮。 配合護理部做好月護理質(zhì)量檢查、夜查房、雙休日查房等制度，確保各項護理指標(biāo)達到三級甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。護士長每周二次檢查衛(wèi)生員工作質(zhì)量，保持病區(qū)清潔整齊 。對病人病情做到九明白，在交接班時向下班護士做具體報告。保持患兒床單位清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。 嚴格執(zhí)行早班制度。靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前洗手 。 四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，增高護理工作質(zhì)量 詳細目標(biāo)： 建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范工作秩序，使小兒科護理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。 大力表揚護士及 優(yōu)秀護士，激發(fā)護 士愛崗敬業(yè)熱情，更好的為病人提供愛心服務(wù)。 高年資護士加強應(yīng)急、急救能力訓(xùn)練。鼓勵護士自學(xué)并做好讀書筆記。加強十五項護理技術(shù)
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