月度個人工作總結(jié)合集(參考版)
2025-03-07 05:03本頁面
【正文】 。 我認為我們勁霸男裝專賣店的發(fā) 展是與全體員工綜合素質(zhì)，店長的指導(dǎo)方針，團隊的建設(shè)是分不開的。根據(jù)店內(nèi)下達的銷售任務(wù)，堅決完成店內(nèi)下達的十七萬的營業(yè)額任務(wù)，打好年底的硬仗，和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周，每日；以每周，每日的銷售目標分解到我們每個導(dǎo)購員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù)。 養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習慣：養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，把我的銷售能力提高到一個新的檔次。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提。在以后的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導(dǎo)購員的主要目標。在與客人的溝通過程中，過分的依賴和相信客人。在不斷的學習勁霸男裝品牌知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。為了迅速融入到勁霸男裝這個銷售團隊中來，到店之后，一切從零開始，一邊學習勁霸男裝品牌的知識，一邊摸索市場，遇到銷售和服裝方面的難點和問題，我經(jīng)常請教店長和其他有經(jīng)驗的同事，一起尋求解決問題的方案，在對一些比較難纏的客 人研究針對性策略，取得了良好的效果。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結(jié)。 月度個人工作總結(jié)五 十一月份已經(jīng)過去，在這一個月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收 獲，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。針對以上問題，本人在下步工作中將認真加以改進和完善，按照聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和社領(lǐng)導(dǎo)的要求及委派會計主管的職權(quán)范圍，嚴格履行崗位職責，扎實工作，努力完成聯(lián)社及社領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。 二是在貫徹落實制度執(zhí)行上不夠認真，監(jiān)督管理跟不上，存在抓制度落實的力度不夠。但也存在不少問題。 工作分工（誰來做）、工作進度（什么時候做完），以此來保證計劃的可行性和實效際。 對于老總反復(fù)強調(diào)而沒有及時執(zhí)行或變通 執(zhí)行而又未達到預(yù)期效果的事情，經(jīng)辦人要承擔責任。限期完成。對于臨時安排的工作，也要派人監(jiān)督和提醒。重要工作的標準和完成時間以經(jīng)總經(jīng)理批示的為準。簡單的標準化工作流程如下： 進行統(tǒng)籌布局與總結(jié)監(jiān)督，由此來保證工作的執(zhí)行力與延續(xù)性。要徹底解決就必須從制度上規(guī)避。公司管理層缺乏主動性，這個問題在中小企業(yè)普遍存在，不是一家兩家的問題。 執(zhí)行人：顏建波、張叔 完成時間： 3 月 15 日前 四、強化公司整體形象 從著裝、標識、 VI、接待流程等多方面深化公司、營銷中心、工地整體意識，專業(yè)意識，其意義在于提高員工歸屬感、提高我公司和我項目的整體素質(zhì)及品質(zhì)感。 月度個人工作總結(jié)三 一、考勤完善 考勤記錄統(tǒng)計清晰、請休假記錄完整，強化考勤信息化管理，通過考勤記錄來掌控員
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