鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員個人自查計劃三篇(參考版)
2025-03-05 04:20本頁面
【正文】 建立健全四級督導機制，落實好鎮(zhèn)黨委隨時督導、組織科全程督導、黨總支定點督導、包村干部幫促督導，嚴把發(fā)展黨員入口關，確保工作規(guī)范有序進行。今后發(fā)展黨員工作重點繼續(xù)向三年以上未發(fā)展黨員村傾斜，全力解決發(fā)展難題，創(chuàng)新運用黨員發(fā)展四色研判機制，對全鎮(zhèn) 84 個村黨支部實時動態(tài)監(jiān)控，分類管理，切實做到提前預警、超前謀劃。定期對入黨積極分子、發(fā)展對象進行集中培訓，切實保障發(fā)展質量。 一是加大培訓力度，保障發(fā)展黨員質量。 三是部分農村黨務工作者素質偏低，對業(yè)務知識掌握不熟不透，履職意識不強，職業(yè)化、專業(yè)化工作水平與當前新形勢要求相差甚遠，發(fā)展程序不規(guī)范，導致發(fā)展工作有始無終。今年工作重心著力傾向于三年以上未發(fā)展黨員村，取得了一定的工作成效，但基數仍然還很大，究其原因在于： 一是部分基層黨組織對發(fā)展黨員工作 不夠重視，存在消極懈怠、不想發(fā)展黨員的情緒，導致發(fā)展黨員工作遲滯落后，對全鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作造成一定的被動。鎮(zhèn)黨委充分利用專題黨課、集中培訓等實體平臺和遠教平臺、黨員網校等網絡媒介相結合的方式，對發(fā)展對象進行多角度、全方位的培養(yǎng)，著力提升發(fā)展對象綜合素質。培養(yǎng)聯系人具體負責入黨積極分子的日常管理，提供思想、學習等方面的幫助與指導，端正入黨積極分子的入黨動機。 四是創(chuàng)新培養(yǎng)形式，提升綜合素質。認真履行發(fā)展 黨員程序，著重做好公推直選、量化淘汰、票決發(fā)展、吸收預備黨員、預備黨員轉正等環(huán)節(jié)的監(jiān)督指導，確保發(fā)展黨員工作的制度化、規(guī)范化。始終把新黨員質量視作發(fā)展黨員工作的生命線，認真貫徹落實上級文件精神，堅持標準、嚴格程序、強化監(jiān)督，保證黨員發(fā)展的高質量。抓實村級組織委員隊伍建設，利用集中培訓、書記專題黨課、張汪大講堂等平臺，定期邀請市委黨校、組織部專家教授對發(fā)展程序、政治審查、培養(yǎng)教育等業(yè)務進行培訓，進一步強化履職意識、增強業(yè)務本領。強化黨務工作者隊伍建設，配備專兼職組織員 17 人，通過召開工作例會、實地觀摩等方式，為基層黨組織發(fā)展黨員工作提供業(yè)務指導和技術支撐。發(fā)展黨員立腳點在發(fā)展，落實靠隊伍。把發(fā)展黨員工作納入黨建工作年度績效考核范疇，進一步強化黨委主體責任，定期召開專題工作會議對發(fā)展黨員工作進行分析研究、部署落實，做到三年有規(guī)劃， 年年有計劃，半年有分析，年終有檢查，切實抓實抓牢發(fā)展黨員工作，打造了上下聯動、齊抓共管的發(fā)展黨員新格局。做好發(fā)展黨員工作，是一項經常性政治任務，關鍵在領導。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員個人自查計劃三 根據市委組織員辦公室通知精神，鎮(zhèn)黨委及時對我鎮(zhèn)一年來黨員發(fā)展工作進行了認真地回顧總結，具體情況如下： 一、基本情況 20xx 年，鎮(zhèn)黨委深刻把握發(fā)展黨員重要內涵，認真執(zhí)行《中國共產黨章程》《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格遵照控制總量、提高質量、優(yōu)化結構、發(fā)揮作用的總體要求，扎實做好發(fā)展黨員工作，不斷充實新生力量，增加黨的新鮮血液，增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，建設了一支政治硬、素質高、作風正的黨員隊伍。 四是堅持黨風廉政建設工作，服務公司改革發(fā)展穩(wěn)定 。 二是扎實開展宣傳教育工作，營造生產經營良好氛圍 。嚴峻的生產形勢是對公司廣大員工的考驗，更是對黨建和思想政治工作如何圍繞企業(yè)生產經營中心開展工作的檢驗，因此，下半年，公司黨委要在圍繞中心，服務大局上下功夫，具體做好以下幾方面工作。二是各級管理干部業(yè)務能力、工作能力與企業(yè)發(fā)展形勢還不相適應，需要進一步加強教育與培養(yǎng)。使工團組織真正成為深受群眾擁護和信賴的職工之家、青年之家。把真正重視、真情關懷、真心愛護職工作為工作的出發(fā)點和落腳點。團委以服務型團組織建設為抓手，帶領團員青年積極參與志愿者活動，如，年初一至初三，給職工送湯圓和組織團員青年到殘疾人學校及敬老院獻愛心活動，促進青工崗位能力及團組織工作水平的整體提升。將工會、團組織工作納入到各基層工作目標之中，做到黨群工作統(tǒng)一研究，統(tǒng)
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