保險員工分享心得體會(參考版)
2025-03-05 02:41本頁面
【正文】 實(shí)習(xí)的這段時間里，我聽到每個人談?wù)摰膸缀醵际切┓e極的事，我看到了幾乎每個人都把自己的事情當(dāng)作事業(yè)在經(jīng)營，同時我也悟到了些做人做事的道理！ 最后，我想說，有成就時不要驕傲，遇到困難挫折時，要對自己說，相信自己，當(dāng)這一切過去，我們將是第一！ 。進(jìn)入個險部實(shí)習(xí)對于我來說，是一個由陌生變成熟悉，由悲觀變成樂觀，由懷疑自己變成相信自己的過程，在這個過程中，公司的企業(yè)文化、使命都時刻在影響 著我?？傊?，崗前培訓(xùn)給了我一次人生定位的機(jī)會，賦予了我很深的意義，對于我的未來、我開始相信自己。我走出校園，踏入社會，走進(jìn)了 __保險這個大家庭，是我人生的一個新的起跑線，在這個起跑線上我將怎樣去做呢，我猶豫、徘徊、不斷的思考著。然而，它之所以成為美樂不都是人們用心去體會才能成就的嗎 ?讓我們鼓起勇氣，用真誠的承諾，真情的回報，去追求收獲的明天吧。 生活、事業(yè)都需要激情，它就像一把利劍，穿透寒冰封鎖的靜寂，讓我們能露出生命的光。當(dāng)然這要求我們一定要開誠布公，以信取人。有朋友的路，會越走越通的。 在這些天里我學(xué)到了許多，當(dāng)我們初當(dāng)業(yè)務(wù)員的時候，面對的第一個問題就是推銷受阻出現(xiàn)了挫折感怎么辦 ?要學(xué)會百折不撓的精神，要有良好的心態(tài)，要不斷學(xué)習(xí)技巧，發(fā)現(xiàn)并創(chuàng)造機(jī)會，與人溝通，建立誠信。給自己一個希望和訂立一個目標(biāo)，因?yàn)樗鼈兪谴叽偃藗兿蚯暗淖畲髣恿?。也許這只是小小的善，小小的德，但都是成功的顆粒。因此只要一句贊美、一個微笑或擁有一顆真摯分享的心，就可以給他人帶去和分享美妙的成功感受。一個人能飛多高，并非由人的其他因素決定，而是受他自己的信念所制約?？傉J(rèn)為自己沒有時間，沒有能力。在眾志成城的吶喊聲中揭開連續(xù)三天的新人培訓(xùn)課。 優(yōu)秀的新人伙伴們晚上好，一聲特別的問候把我?guī)нM(jìn)了迎新會上。于是找了無數(shù)的理由搪塞。 保險員工分享心得體會四 很早之前就聽朋友反復(fù)提到中國人壽保險。每個人都會感動于自然的聲音，譬如夏夜蛙蟲鳴唱，春晨鳥雀的啾唧，甚至刮風(fēng)天里滔天駭浪的交響。因?yàn)樾湃问且环N有生命的感覺，是連接人與人之間的紐帶。在保險上得不到他們的幫助，說不定在別的方面讓你受益匪淺呢。退一步說，即便客戶拒絕，我們從交往中不是多了一個朋友嗎。只要 有希望和目標(biāo)，生命便不會枯竭，生命就有了活力。每一個成功的人，都有不平凡的傳奇故事，這些不平凡的傳奇，是靠著不斷的努力奮斗出來的。懷著感恩的心回報客戶。一個人能飛多高，并非由人的其他因素決定，而是受他自己的信念所制約?？傉J(rèn)為自己沒有時間，沒有能力。是不是上天注定要我奮勇向前呢 ?在朋友熱情的不厭其煩的努力下，我懵懵懂懂地來到了 __公司舉辦的培訓(xùn)班。那時心里隱隱有些擔(dān)憂，不知有沒有這樣的能力作好一名業(yè)務(wù)代理人。我將繼續(xù)在這邊書里汲取力量，為太平做出更多的貢獻(xiàn)。勝任素質(zhì)模型讓我能夠更加清楚的認(rèn)識自己，讓我更加明晰的了解自己，更加明確了工作的方向。mdash。mdash。 每個人都有自己的特長，我要做的就是發(fā)掘他們的特長，因人施教，因人用才，使每個人的特長能夠得到有效的發(fā)揮，更好的服務(wù)于工作。既要提高自我，也要對新人付出感情，培養(yǎng)新人的素質(zhì)和能力。 再次，用愛心做好輔導(dǎo)培養(yǎng)工作。但是好的執(zhí)行力往往需要好的溝通協(xié)調(diào)能力配合，很多問題的解決離不開部門之間的通力協(xié)作，所以當(dāng)問題難以完全解決時，我會主動向其他同事請教，充分溝通，保證了工作的順利完成 。二是積極的執(zhí)行力是工作效率和工作質(zhì)量的保證。一是，做到以身作則是管理下屬的最好方式，因?yàn)槲业难孕兄苯佑绊戇@室內(nèi)每個人的行為。其實(shí)我們的全局觀 和團(tuán)隊協(xié)作意識，本質(zhì)上是太平的包容文化，包容就是工作中融洽同事關(guān)系的最好的潤滑劑，包容讓我們的公司充滿愛，讓我們的團(tuán)隊效率優(yōu)先，讓我們的員工親如一家人。團(tuán)隊是一個分工明確、層次清晰的整體。全局觀要求所有員工做到一切以公司的利益為重，一切行動以公司成績?yōu)闃s，提倡團(tuán)隊效益為先，個人利益為后，所以我和我的同事們把公司既是家的理念深植于我們的意識中，把公司既是家的理念踏實(shí)地體現(xiàn)在日常工作中。特別是在經(jīng)歷了 的地震后，大家不覺得其實(shí)一個人一生平安才是最大的幸 福嗎 ?保險是為了讓自己在不幸的時候仍然能夠擁有一份萬幸，當(dāng)時看似毫無用處的保險，往往會在你最需要的時候變成了救命的黃金！ 最近一直在學(xué)習(xí)《太平人壽員工勝任素質(zhì)模型（ 20__修訂版）》、《太平人壽基層管理干部勝任素質(zhì)模型》，這對我來
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