學校新學期師德師風工作計劃范文(參考版)
2025-03-04 22:19本頁面
【正文】 教師更應該具有這樣的道德風尚，為獻身教育事業(yè)而感到自豪，從內心深處迸發(fā)出熱愛自己職業(yè)的感情，只有這樣，才能集中精力、兢兢業(yè)業(yè)搞好教學，努力承擔和認真完成工作任務，積極投入教學改革和科研攻關，及時更新教學觀念，改革教學方法，優(yōu)化教學手段，努力提高教學質量。特別是在當前社會上存在著不正之風的情況下，教師更應該把遵紀守法、廉潔奉公作為自覺的行動，用執(zhí)著追求真理，敢于抵制歪風邪氣；抵制庸懶散貪的實際行動來教育、感染 學生，成為學生的楷模。俗話說，言傳不如身教，榜樣的力量是無窮的。在三百六十行中，只有教師職業(yè)才可以用蠟燭來加以形容，道理就在于此。因此，對學生一生的影響來講，學識、權力、外表等加在一起， 也遠不如道德重要。 二、規(guī)范自己的言行，做學生的表率 學識只能滿足學生一時的求知愿望，真正打動學生內心的，是人格和道德的力量。但怎樣才能做好，為學生們樹立一個心悅誠服的榜樣呢 ?為了做好師德師風教育活動，結合實際制定個人工作計劃： 一、加強思想政治學習，提高思想政治素質 為進一步提高教職工的思想政治素質，重點學習《 xx 教育法》、《 xx教師法》、《 xxx 職業(yè)教育法》 、《 xxx 義務教育法》、《 xx 實施綱要》、《 xx道德規(guī)范》、《 xx 教師行為十不準》以及下發(fā)的關于師德師風建設方面的文件。 學校新學期師德師風工作計劃四 學高為師，德高為范，是學校的辦學宗旨。 三、實施步驟 學習教育采取個人自學、集中學習、分散學習、研討交流相結合的方式進行。 （三）抓好任務落實： 師德師風建設是一項系統(tǒng)工程，任務艱巨，必須統(tǒng)籌安排、通力合作。學校將每年結合期末考評和年終考核等工作，定期檢查對這些文件和規(guī)章制度的落實情況，了解師德師風建設現(xiàn)狀，堅持把師德師風建設情況作為教職工評先評優(yōu)、晉職晉級的重要條件，實行一票否決制。 （一）抓好 組織落實： 學校成立了由黨、政、工主要領導和教導處、大隊部、安監(jiān)處等部門負責人組成的師德師風建設工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責師德師風建設的計劃安排、組織協(xié)調、宣傳教育、檢查督促等工作，在全校教師中形成統(tǒng)一領導、統(tǒng)籌部署、分工負責、協(xié)調一致的師德師風建設工作格局。為此，特制定 xx 小學師德師風建設規(guī)劃： 一、指導思想 堅持以三個代表重要思想為指導，結合我校實際，圍繞教學、科研、管理、服務等方面的工作，大力 加強師德師風建設，把師德建設作為加強學校精神文明建設和提高教師素質的重要途徑和目標，弘揚愛生敬業(yè)精神，樹立先進典型，建立評比考核制度，創(chuàng)造濃郁的師德師風建設氛圍，提升教師職業(yè)道德水平，提高教師教書育人的自覺性和積極性，培養(yǎng)和造就一支業(yè)務精良、師德師風過硬的師資隊伍，并使學校師德建設體制、機制和各種保障措施逐步納入制度化、規(guī)范化的軌道。 學校新學期師德師風工作計劃三 教師是人類靈魂的工程師，是全面推進素質教育與學校教學改革的主力軍。 學校每年評選若干師風師德標兵。因侮辱學生、重大安全責任事故；造成學生集體上訪、罷課；以及曠課 x 節(jié)以上，其師風師德考核確定為不合格，其教學質量考核按一票否決對待。 每年底，各教研室在師風師德建設工作組織總結講評，然后組織本教研室教師對每位教師師風師德情況按百分制投票打分，去掉最高和最低分后，每人所得分數(shù)乘以 20%后所得分值作為教研室測評上報學校；
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