教導處20xx工作計劃模板(參考版)
2025-03-04 13:00本頁面
【正文】 實行月工作例會制和考核通報制。 《 _學校班主任工作手冊》，并按要求進行工作。 ，加強教學交流，學以至用，共同提高。 ，努力提升自身的綜合素質，把自己培養(yǎng)成復合型教師。 、備課組的作用，強化集體備課制度。 、科研室共同商定教研導向，和相關負責人及教研員開好協(xié)調會，統(tǒng)一要求，再分學校統(tǒng)一和教研組自主活動制定教研計劃。 （四） .教研與學科組建設方面。 ，及時了解各年級的教學情況，有的 放矢地調整相應措施，提高教學質量。 、放學行為，要求體育教師訓練學生的出操和對兩操檢查學生進行規(guī)范培訓，為班級考核提供準確依據(jù)。制定制卷、監(jiān)考、閱卷、統(tǒng)計、分析、上報的考試制度。 （具體參見《潮河鎮(zhèn)學校考試和管理辦法》）。有問題的根據(jù) 《潮河鎮(zhèn)學校教育教學質量管量化理實施細則》實行扣分制管理，建立教師個人專項檔案，學年折算后計入教師的年度考核，特別是要加強藝體科、信息、綜合、電教室、圖書室和實驗室的相關教師管理。由于明年普九迎省檢，今年接縣檢，備課暫不作變動，不滿 35 歲的青年教師要求詳案，并要及時寫好教學反思。參加業(yè)務培訓和進修的教師應協(xié)調好課程并告之行政值周或教務處，確保學校教學秩序的正常進行，出問題將 嚴肅追究相關責任。教師必須嚴格按課表上課，不遲到、不早退，不擅自調課，堅決杜絕曠課現(xiàn)象。 ，開齊開足規(guī)定課程，嚴格教學秩序。 ，一項一項落實，不光說不干，光布置不檢查考核落實，以促進教學管理的良性運行，全面提高學校的教育教學質量。 （二） .制度建設方面。 每個人都有優(yōu)點，也有缺點，教師也一樣。 ，避免內耗，踐行求是、創(chuàng)新、高效、和諧的工作作風。 教導處 2021工作計劃模板三 一 .指導思想 本學期將根據(jù)學校辦學理念及工作總目標，結合本學期實際和鎮(zhèn)教育辦公室精神，繼續(xù)倡導實干就是能力，落實就是水平和敢說真話，敢下深水，敢于碰硬，敢于管理的理念，苦練內功，夯實基礎，伏下身子，提高教學規(guī)范管理能力與執(zhí)行度，狠抓班風和學風建設，搞好我校的教育教學管理工作，
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