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正文內(nèi)容

文明單位建設(shè)計(jì)劃借鑒三篇(參考版)

2025-03-04 12:08本頁面
  

【正文】 設(shè)立職工之家,為職工提供舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。 抓文化活動(dòng),豐富職工生活。 培育勤勞節(jié)儉之風(fēng),開展節(jié)儉養(yǎng)德全民節(jié)能降耗工作,貫徹落實(shí)《節(jié)能法》和《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》,按照法律賦予的權(quán)利積極履行相應(yīng)職責(zé),加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理。 深入推廣普及在公共場(chǎng)所和公共設(shè)施采取張貼懸掛、刊登刊播等方式宣傳展示核心價(jià)值觀。強(qiáng)化門前三包管理,把文明創(chuàng)建和門前三包工作落到實(shí)處,開展?fàn)巹?chuàng)文明樓棟、五好家 庭、文明市民活動(dòng),形成整體創(chuàng)建活力。將創(chuàng)文資金納入20__年財(cái)政預(yù)算,做好市公益廣告財(cái)政扶持、稅收優(yōu)惠和相關(guān)激勵(lì),保障法律援助機(jī)構(gòu)的財(cái)政經(jīng)費(fèi)投入,落實(shí)農(nóng)村精神文化建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等。財(cái)政局創(chuàng)文工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、宣傳發(fā)動(dòng)和日常管理工作,制定創(chuàng)建規(guī)劃、起草有關(guān)文件、創(chuàng)建活動(dòng)開展等工作。 三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 加強(qiáng)我局創(chuàng)文工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格在市創(chuàng)文辦 的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展好創(chuàng)文工作。 二、工作目標(biāo) 按照《全國文明城市測(cè)評(píng)體系 (縣級(jí)市 )》要求,堅(jiān)持不斷優(yōu)化適宜經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和生活居住的生態(tài)城市環(huán)境,實(shí)現(xiàn)人居環(huán)境質(zhì)量明顯改善,城市環(huán)境質(zhì)量總體良好 。 文明單 位建設(shè)計(jì)劃借鑒三 扎實(shí)推進(jìn)我局創(chuàng)文工作,把我市創(chuàng)建全國文明城市的各項(xiàng)工作落到實(shí)處,全面提升我局職工的文明素質(zhì)和單位文明程度,按照市委、市政府的總體要求,對(duì)照《全國文明城市測(cè)評(píng)體系》,結(jié)合我局的實(shí)際,特制訂 20__年度創(chuàng)文工作計(jì)劃。按照市級(jí)文明單位創(chuàng)建實(shí)施規(guī)范,把精神文明建設(shè)工作列入重點(diǎn)議事日程,做到創(chuàng)建工作持續(xù)化,常態(tài)化,從而有效地推動(dòng)精神文明建設(shè)。繼續(xù)開展每年一次的結(jié)對(duì)慰問活動(dòng)。 注重愛心培育,開展扶貧幫困活動(dòng)。通過各種有意義的活動(dòng)來激發(fā)職工的創(chuàng)造性和主觀能動(dòng)性。加強(qiáng)醫(yī)院文明細(xì)胞創(chuàng)建,充分發(fā)揮工,青,婦等團(tuán)體的作用,開展文體活動(dòng),積極爭創(chuàng)青年文明號(hào),巾幗示范崗,優(yōu)秀護(hù)士,優(yōu)秀黨員的評(píng)比活動(dòng)。 (3)推行電子病歷,提高工作效率。 加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵管理建設(shè) (1)繼續(xù)完善醫(yī)院績效管理方案,促進(jìn)醫(yī)院綜合實(shí)力提升。 (4)認(rèn)真做好愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),美化環(huán)境,開展人性化護(hù)理,為病人提供舒適的就醫(yī)環(huán)境。 (2)加強(qiáng)軟硬件投入,加強(qiáng)醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè),緩解看病難問題。 (4)舉辦法律法規(guī)知識(shí)講座和知識(shí)競賽,提高職工依法行醫(yī)水平,保障醫(yī)療安 全。 (2)繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育和學(xué)歷教育,有計(jì)劃選派醫(yī)療骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修。嚴(yán)格執(zhí)行藥品,設(shè)備招標(biāo)采購制度,開展處方點(diǎn) 評(píng)管理,公布藥品用量排序,實(shí)行前幾位藥品限量或停用政策,完善購銷領(lǐng)域不正之風(fēng)防范機(jī)制。 (3)加強(qiáng)行風(fēng)監(jiān)督機(jī)制建設(shè)。以增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),服務(wù)意識(shí),崗位意識(shí)為重點(diǎn),豐富和深化醫(yī)德建設(shè)的內(nèi)涵,提升醫(yī)務(wù)人員精神文明素質(zhì),樹立良好的衛(wèi)生行業(yè)形象。 (2)加強(qiáng)職工的思想 政治和職業(yè)道德教育。加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理,
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