20xx稽核員個人工作述職報告(參考版)
2025-03-04 10:29本頁面
【正文】 先后對白沙、官渡、大竹 9 個營業(yè)網(wǎng)點進行再稽核，對存在的問題進行了嚴肅處理。共計實施后續(xù)稽核 191 社次，形成后續(xù)稽核報告 58 份 。全年共實施專項稽核 6 次，共計稽核檢查 191 社次 。全年開展序時稽核 342 社次， 40個營業(yè)網(wǎng)點均稽核到 12 月份底，稽核面均達 100%。該書編印后，得到四川省聯(lián)社高度評價和肯定，在該書基礎上，經(jīng)省聯(lián)社完善改編后的《四川省農(nóng)村信用社業(yè)務流程合規(guī)操作手冊》一書已正式出版，并在全省農(nóng)村信用社推廣實施，成為指導全省農(nóng)村信用社業(yè)務規(guī)范化操作的范本。并以公文方式發(fā)表金融信息 9 篇、金融調(diào)研 3篇，被多家媒體采用。六是創(chuàng)辦信合稽察簡報。全年共編發(fā)稽察通報12 期五是規(guī)范稽核載體。四是規(guī)范稽核處罰程序。并在每月主任工作會上通報稽核未整改事項，要求主任當場作出口頭說明。四 是建立稽核工作例會制度。三是建立管理建議書發(fā)送制度。做到查處與整改并重，對稽核檢查發(fā)現(xiàn)的問題要求在 10 個工作日內(nèi)提交整改報告，有效地控制了違規(guī)問題前清后欠，屢查屢犯的現(xiàn)象。全年收到書面承諾書 378 份。 三、創(chuàng)新稽核手段 一是建立了稽核承諾制。建立一線員工的自我監(jiān)督、分社主任的實時監(jiān)督、信用社主任的直接監(jiān)督、業(yè)務科室的職能監(jiān)督、稽核審計部門的再監(jiān)督的五級監(jiān)督防范體系。rarr。rarr。rarr。推行對稽核直接對象、業(yè)務管理部門、稽核人員的三重嚴格問責 。 稽核員述職報告 3 一、科學制定稽核工作思路 針對實際，研究制定一二三四五總體工作思路，即：提出了創(chuàng)新方式、加強力度、擴大范圍、保證效果的稽核工作理念 。 扎實工作，認真履職。二是堅持堅持原則，敢于碰硬，憑制度辦事，堅決維護制度的嚴肅性，督促各項規(guī)章制度落到實處 。 嚴格執(zhí)行制度，強化稽核監(jiān)督。面對當今社會日新月異的工作環(huán)境，可謂是逆水行舟、不進則退，不學習就要落后，因此我要時刻加強自身學習，努力克服自身的不足，虛心向 別人請教，不斷充實和完善自已。 四、下一步的工作打算和措施 回顧過去近一年當中的各項工作，總結(jié)自己的成績和不足，在新的一年里，我的工作打算是：在市辦及聯(lián)社領導的指導下，在同事們的幫助和支持下，正確處理好工學矛盾，做到學中干、干中學，經(jīng)常反省自己的行為，檢點自己的作風，認真學習，扎實工作，虛心請教，加快自身綜合素質(zhì)的提升步伐，以適應不斷推陳出新的工作環(huán)境，按時保質(zhì)保量完成上級交付的各項工作任務。二是創(chuàng)新意識不強，工作成效不夠突出。一是思路不夠清晰。通過深挖細查有效地遏制了違規(guī)違紀問題的發(fā)生。 在今年進行的歷次稽核檢查中，我對所看到、查到的問題和不足，無論事情大小，都堅持在工作底稿中認真記錄，認真分析，然后誠懇提出，共同探討和尋求最佳解決方法。在學習過程中勤記錄
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