財務工作總結與個人計劃(參考版)
2025-03-02 02:06本頁面
【正文】 積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻！ 。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。 其二：責任心是作為從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一。將項目財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。 針對專業(yè)知識方面財務部應加強培訓： 包括稅務知識、銀行知識、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧。這需要進一步完善財務軟件系統(tǒng)，把項目部出納的現(xiàn)金及銀行帳務納入目前的財務軟件網(wǎng)絡中，并爭取做到實時透視各項目部的業(yè)務與財務數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流。人性管理方面：加強財務人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。 為吸取前車之鑒，針對不良工作作風明年度將從以下幾方面加強管理。部分財務人員在工作中責任心不強，同時還存在工作態(tài)度不端正，團隊合作精神欠缺，防范風險意識不夠等不良工作作風。各崗位工作在移交后，仍然有序、順利地開展工作，保證了財務部的營運正常。在很短的時間里，他們迅速走上工作崗位獨立開展工作，并且大部分表現(xiàn)非常優(yōu)秀。新職員到崗后，在對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通、指導。財務中心在年初首先完成內(nèi)部組織結構的完善，針對每個崗位編制了崗位說明書，明確崗位責任、工作內(nèi)容、工作權限、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯(lián)關系。財務中心將根據(jù)集團領導的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。全面反映了集團的經(jīng)營狀況、債權債務、資本結構、償債能力。在歲末年初的這個月里，財務部同心協(xié)力、加班加點，表現(xiàn)出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神，爭取順利完成年終決算工作。 年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行帳務清點，盤點公司的經(jīng)營狀況，考核各項目經(jīng)濟指標。在公司沉淀資金較多的時間段，可以與銀行密切合作，多做資金流水，或嘗試采取通知存款協(xié)定存款的方式，提高公司資金增值率，與銀行相互支持取得雙贏。針對這個問題財務中心明令要求：嚴格按合同規(guī)定計算違納金并以公開方式公布業(yè)主追繳。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付安全、準確。由于采取有力措施，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習慣。應收款主要是員工出差和購物所借的備用金，這部分借款如不及時清理，就不能夠真實反映經(jīng) 濟活動和經(jīng)費支出，甚至會出現(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措施加強管理和清算。 七、加強資金管理。本年度 6月份需要面對建筑公司帳務的稅務檢查，財務中心必須采取應對措施，這需要集團領導的支持。 今年實業(yè)、建筑、集團公司被廣州市國、地稅務局評為 20__20__年度納稅信用級 A 級納稅人，為恒鑫集團公司連續(xù) 10 年評為納稅信用A 級榮譽稱號。 六、加強與稅務部門的溝通。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。明年度需要通過與稅務部門的溝通，尋求更完善的管理方法。對此，公司存在一定的風險。這種管理模式給予項目充分資金自由，財務只通過支票監(jiān)章一枚進行管理。 五、對單位進行多元化的財務管理 。本年度，我中心積極全力配合在此期間根據(jù)銀行要求收集、整理了大量財務資料，編制各類貸款報表，并多次接待銀行及擔保公司的考察。 今年多個項目同時開發(fā)，日常費用的增加，融資環(huán)境的緊張，造成資金總量需求增加，這給財務中心帶來了不小的資金壓力。 我中心定期組織內(nèi)部稽查人員到各項目財務部進行審計，發(fā)現(xiàn)存在問題及時處理、糾正。 今年度，我中心組織主管會計配合工程部一起多次下項目，對江門、惠州項目進行核算。 三、有效開展項目成本核算，加強了對各項目部的財務監(jiān)督管理。工作量大，沒有時間復核是客觀原因，主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務中心成為公司的信息庫。 對日常的財務工作流
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