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中層競聘上崗演講稿范文大全(參考版)

2025-02-27 13:34本頁面
  

【正文】 不過,在以后的歲月里,諸位會了解我的。以上演講算不上為政方 略,但我講得到,就一定會做到。amp。最后,我想用 amp。從這種意義上講,我要感謝黨組織,感謝在座的各位給我創(chuàng)造的這一切。通過運行機制和評估機制的建立和運行,使分公司思想政治工作和精神文明建設(shè)出現(xiàn)新的活力。貫徹上級精神要聯(lián)系分公司實際,有針對性,追求工作的實際效果;具體情況具體對待中層競聘上崗、具體分析,獨立思考,群策群力,形成分公司政治工作的特色。精神文明建設(shè)工作程序化是建設(shè)公司今明兩年的一個工作方向,在建設(shè)公司相關(guān)部門的指導下,一是努力探索新的運行機制。組織職工圍繞經(jīng)營管理,不拘形式的開展勞動競賽、合理化建議活動,使職工主動為企業(yè)獻計獻策,促進企業(yè)的發(fā)展。第三要樹立廣大職工的主人翁意識。首先要加強職工的思想政治建設(shè),堅定職工思想信念,采取各種形式,組織廣大職工學習政治理論,用理論武裝全體職工的頭腦。 三 .在做好黨群工作部各業(yè)務(wù)口多項煩雜工作的同時,著重做好以下兩項工作: 設(shè),培養(yǎng)團結(jié)向上、和諧奮進的職工團隊。 、銳意進取的精神,當好領(lǐng)導的參謀為目標。 二 .加強學習,注重實踐,實現(xiàn)兩項目標: 、業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標。提出的工作思路是強化一種意識,實現(xiàn)兩項目標, 干好兩項工作。黨群工作部的綜合職能使之成為分公司完成即定目標的保駕護航者,如何加強組織建設(shè)、大力推進企業(yè)文化,如何更好地為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),是擺在部門面前新的任務(wù)。為了實現(xiàn)這個目標,有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿桑性S多困難等待我們?nèi)タ朔? 以上所述情況,是我競聘黨群 工作部主任所具備的條件,假如我有幸競聘上崗,這些條件將有助于我很快熟悉這個崗位的工作,并進入崗位角色。有強壯的體魄和健康的心理,能夠勝任節(jié)奏快、壓力大、繁忙而紛雜的工作。堅定了我參加競選的決心。有一定的文學基礎(chǔ),具備文字的綜合能力。 第三,我認為自己具備當此職務(wù)所必須的知識和能力。思想比較活躍,能較快地接受新事物。 第二,我認為自己具備擔當該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。參加這次崗位競爭,目的就在于鍛煉自己,獲得多方面實踐經(jīng)驗。 今天,我所以參加這個崗位的競爭,理由有三: 第一,我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面地審視、發(fā)展自己。黨群工作部主任更是窗口的窗口,工作千頭萬緒、服務(wù)多、事情雜。 從黨群工作部的職能看,綜合性較強、職能繁多,擔負著組織、宣傳、紀檢、保衛(wèi)、行政、工會等多項工作?,F(xiàn)將本人的主要工作經(jīng)歷和工作情況簡要介紹如下: 我現(xiàn)任黨群工作部業(yè)務(wù)主管,出生于 x 年 x 月,現(xiàn)年 x 歲, x 學歷、 x 職稱、中共黨員。為了不辜負各位的期望,我鼓足勇氣站在這里讓大家評判,接受大家的挑選。 城管工作任重而道遠,要想方設(shè)法的引起社會各界的廣泛關(guān)注和理解,要充分認識到這項工作的長期性、艱巨性和復雜性,進一步提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平。 四、辦事要公開公平公正,勤政廉潔,不斷提高遵紀守法 的自覺性。要注重督查,促進各項工作的落實,工作中要分輕重緩急。要更加深入分管部門單位,虛心向基層隊員學習,經(jīng)常與一線干部隊員進行交流,交換意見,更好地把握工作的重心。面對新的環(huán)境,新的情況,新的要求,我將努力找準新思路,理論聯(lián)系實際,認真做好傳幫帶。注重調(diào)查、拓寬思路,在學習和實踐中尋找新的靈感。堅持業(yè)務(wù)知識的學習,不斷提高業(yè)務(wù)能力。在管理模式上,我對工作基本思路是真抓實干,把更多的精力放在指導基層,給他們出謀劃策,同時更加側(cè)重于監(jiān)督檢查各項工作的落實、是否到位,以及依法行政,遵章守法,遵守規(guī)范,關(guān)心下屬的工作、學習和生活冷暖,以鼓舞隊伍士氣。 一、我認為,新時期的領(lǐng)導干部要突出一個新字 我將迅速實行角色轉(zhuǎn)換,以適應(yīng)新的要求,身體力 行,和廣大干部職工一起,努力開拓綜合執(zhí)法新局面,在新時期的各項工作中不斷成長。隊長做為中隊的一級主官,不可能事必親恭,而且象這種情況即影響執(zhí)法的嚴肅性也影響工作效率,因此,我主張將權(quán)力下放至每一名隊員身上,在執(zhí)法過程中除非遇上大的原則性問題皆可便宜行事,從而提高工作效率。最后,只能向隊長匯報,讓他親自來處理?,F(xiàn)在黨政機關(guān)不是有一個首問責任制嗎 ?我們也可以來個首發(fā)責任制,即第一個發(fā)現(xiàn)違法行為的人從立案到調(diào)查取證一步步必須負責到底,凡是在日常的路巡中發(fā)現(xiàn)違法行為 的,堅決做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不姑息牽就! 二、在日常工作中,分工明確責任到人 建立崗位責任制和工作責任制避免有事無人干和有人無事干,賦予個人足夠的權(quán)力空間,充分調(diào)動執(zhí)法人員的積極性、創(chuàng)造性,增強責任感、使命感,提高執(zhí)法效率。而且處罰了之后,他們反而會重視起你的存在,在以后的執(zhí)法過程中積極配合,為下一步的日常管理工作掃清障礙。比如在巡邏時遇到一個違規(guī)占道堆放的,按照 以往的處理方式,處在可管可不管的邊緣,有時只是口頭教育一下。當然了,有的同志可能會說,攤販你都管不好還想多管些什么呢 ?其實,這也是老百姓只視政法系統(tǒng)為正規(guī)軍,而視我們卻是草頭軍的一個原因之一。就在一年前,我也曾參加這樣的競聘活動,如果說,一年前的參與是初生牛犢不怕虎的話,那么今天的我,則更增加了一份成熟和一份穩(wěn)重! 我這次競聘的 是副中隊長崗位,接下來就如何做好城市管理行政執(zhí)法工作淺談兩點意見??赡芪艺驹谶@里家并不陌生,我可以說是屢戰(zhàn)屢敗屢敗屢戰(zhàn),今天在領(lǐng)導的幫助鼓勵及自己的努力之下再一次勇敢的站在了這里接受大家的檢閱,心中百感交集。首先做個簡要自我介紹,我叫張三,北京人,大學文化。但我可以說,如果我被聘為 xx 農(nóng)行的副行長,我會定好位、盡好職,當好配角、做好參謀,為和諧領(lǐng)導班子、和諧機關(guān)建設(shè)盡自己最大的努力;我還可以說,我會不折不扣地遵行上級行 的方針、政策和指示精神,圍繞發(fā)展、轉(zhuǎn)型、提質(zhì)、增效的工作主線,為我們的銀行又快又好的發(fā)展貢獻出自己的一切。 各位領(lǐng)導、各位評委,此刻,站在這演講席上,我并不敢說,如果我被聘為 xx 農(nóng)行的副行長,我會如何怎樣去施展拳腳。 我們一定會看到,隨著兩網(wǎng)建設(shè)力度的逐步加大、以及創(chuàng)利能力的逐步增強,網(wǎng)點硬件基礎(chǔ)設(shè)施一定會得到改善,歷史原因形成的、不盡合理的城區(qū)機構(gòu)布局必將被打破; 我們一定會看到,依托產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)、科技形成的,獨具農(nóng)行特色的城鄉(xiāng)聯(lián)動優(yōu)勢更加凸顯 ,面向三農(nóng)的影響力會得到進一步滲透; 我們一定會看到,在抓好大項目投入的同時,擴大對中小企業(yè)的扶持力度、培植如皋農(nóng)行的基本客戶群,必定會作為強基工程有力推進; 我們一定會看到,按績計酬、
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