20xx年審計局黨組履行黨風廉政建設主體責任情況的報告(參考版)
2025-02-25 22:09本頁面
【正文】 進一步壓縮審計自由裁量權，緊盯領導干部這個關鍵少數(shù)、審計現(xiàn)場這個關鍵環(huán)節(jié)，突出風險管控前置，把牢風險管控關口，加強審計現(xiàn)場廉政紀律監(jiān)督檢查，確保審計干部廉潔自律，努力建設一支作風務實、業(yè)務精湛、紀律嚴明、清正廉潔的審計鐵軍。針對黨風廉政建設責任制方面存在的問題，切實履行黨組主體責任，強化紀律監(jiān)督和執(zhí)紀問責。 （二）不斷加大監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法力度。 （一）進一步壓緊壓實主體責任。黨建活動同業(yè)務活動的融合性不強等。由于沒有專職的機關黨建干部，造成工作疲于應付，存在一定程度的重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象。在專業(yè)能力提升上不夠積極，鉆研審計業(yè)務、學習先進技術方法的勁頭不夠足；三是個別干部對中央八項規(guī)定精神的執(zhí)行存僥幸心理，審計干部被公關的風險一定程度存在。一是本領恐慌比較普遍。如學習注重實用主義，重業(yè)務輕理論，有些學習安排流于形式，學風上不同程度存在為學習而學習現(xiàn)象；作風不夠深入，在辦公室聽匯報、看材料多，到基層和審計一線時間少，工作中對上級的要求或多或少存在應付了事現(xiàn)象。 （四）整治形 式主義、官僚主義問題不夠徹底。雖然有一套廉政審計承諾機制，但缺少有效的執(zhí)行。雖然平時加大了對全體干部職工黨風廉政建設的教育力度，但宣傳力度不夠，學習形式單一。在平時工作中，主要領導和班子成員對業(yè)務工作安排部署的較多，抓黨風廉政建設的常態(tài)化、自覺性、主動性還不夠。 四、存在的問題。開展廉政約談，不定期了解約談對象落實黨風廉政建設責任制、維護黨的紀律、貫徹落實中央八項規(guī)定精神、審計紀律等情況，督促提示約談對象履行好全面從嚴治黨主體責任或監(jiān)督責任，并提出要求和建議；三是抓好監(jiān)督。一是抓日常廉潔教育。 （三）嚴格管理，切實履行廉政建設任務職責。克服工作上不求進取的思想傾向，發(fā)揚攻堅克難、敢于擔當精神。三是嚴格履責。二是確定重點。一是明確任務。實行一崗雙責對本單位業(yè)務工作和黨風廉政建設同部署、同實施、同落實。認真學習上級有關實行黨風廉政責任制的文件精神，深刻認識實行黨風廉政責任制是全面從嚴治黨的重要措施。 三、班子其他成員履行一崗雙責情況 班子其他成員履行一崗雙責是一項重要的政治任務，牢固樹立抓黨風廉政建設是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的意識，提升認識、厘清責任、狠抓落實，實現(xiàn)
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