街道全面從嚴治黨工作安排20xx年(參考版)
2025-02-24 08:16本頁面
【正文】 。年底考核與綜合目標考核同步進行，并將考核結(jié)果與黨員干部業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用、目標獎勵等掛鉤。要全面反 映出本單位落實全面從嚴治黨主體責任的工作情況，至少每半年向領導小組匯報本單位落實全面從嚴治黨主體責任工作情況一次，領導小組辦公室將實施跟蹤問效。辦公室要認真履行職能，加強向派駐紀檢組請示匯報工作，建立與各社區(qū)黨支部的溝通協(xié)調(diào)機制，加強對工作開展情況的監(jiān)督檢查。 三、工作要求 （一）加強組織領導，層層傳遞壓力 街道黨工委成立以黨工委書記為組長 ，領導班子其他成員為副組長，各科室，各社區(qū)負責人為成員的落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，堅持紀挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處，對違紀違規(guī)的黨員干部從嚴查處、決不姑息。四是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。將反腐倡廉學習列入黨委中心組和各黨支部三會一課學習重要內(nèi)容，納入干部培養(yǎng)、提拔、管理、使用各個環(huán)節(jié)，樹牢底線意識，通過組織觀看警示教育片，參觀警示教育基地，舉辦反腐倡廉專題知識競賽、講座等，增強學習 活動的感染力、沖擊力。堅持用制度管權管事管人，把權力關進制度的籠子里，針對管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)建章立制，健全日常監(jiān)管和風險防控機制，切實消除監(jiān)管盲區(qū)，做到真管嚴管，確保管黨治黨真正抓到底、嚴到位。二是完善 黨風廉政風險防控機制。一是強化責任擔當。同時嚴格執(zhí)行《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》的相關規(guī)定，領導干部及時向組織報送個人有關事項的變動情況。四是落實黨內(nèi)監(jiān)督。三是持續(xù)深入開展專項整頓。二是馳而不息整治四風。一是強化學習教育。認真落實新時期好干部標準和德才兼?zhèn)?，以德為先的用人導向，嚴格按照《黨政干部選拔任用條例》相關原則、基本條件和程序選拔使用干部，同時實行干部輪崗交流制度，特殊崗位或因工作需要暫不宜輪崗交流的需書面向組織人社部門報備。認真執(zhí)行中央辦公廳印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，堅持控制總量、優(yōu)化結(jié)構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用原則，制定發(fā)展黨員年度計劃，做好入黨積極分子教育培養(yǎng)，嚴格工作程序和紀律，不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量，做到一個黨員就是一面旗幟
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