【正文】
。各地、各事業(yè)單位、各處室于 x 月 xx 日前將聯(lián)系對象名單上報(bào)局辦公室,各地、各事業(yè)單位僅需上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的聯(lián)系對象名單。將聯(lián)系退役軍人、深化三服務(wù)情況納入年度考核重要內(nèi)容,作為全面檢驗(yàn) 干部職工作風(fēng)、能力、水平的試金石,與干部年度考核、選拔任用、激勵(lì)約束、問責(zé)追責(zé)結(jié)合起來。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,主動(dòng)向困難多、問題多的地方傾斜服務(wù)力量,嚴(yán)禁為走訪而走訪,堅(jiān)決不做表面文章,堅(jiān)持精準(zhǔn)高效地把服務(wù)落實(shí)到部隊(duì)、退役軍人和基層的急需處,努力以過硬作風(fēng)做好三服務(wù)工作,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)效,不斷提高聯(lián)系對象的信任感、尊崇感和滿意度。通過專題研究部署,通盤考慮、統(tǒng)籌安排,合理分配時(shí)間、地點(diǎn)、人員、事項(xiàng),形成齊抓共管、分工協(xié)作工作機(jī)制,推動(dòng)廣大干部職工發(fā)揮主體作用。 三、工作要求 (一)提高思想認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持舉一反三、以點(diǎn)帶面,定期對各類問題進(jìn)行匯總分析,對共性問題作全面梳理、深入分析,聚焦問題背后的制度原因和政策規(guī)定,及時(shí)補(bǔ)齊制度短板,及時(shí)填補(bǔ)政策空白,努力推動(dòng)共性問題制度化解決。努力在全 局營造爭相服務(wù)、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。按照一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)、一個(gè)工作專班、一套服務(wù)機(jī)制的要求,配強(qiáng)重點(diǎn)工作任務(wù)專班力量,推進(jìn)內(nèi)部工作流程再造,完善重點(diǎn)工作定期研究匯報(bào)制度。堅(jiān)持實(shí)事求是,對于合理訴求要盡力