20xx年紀委監(jiān)委關(guān)于信訪舉報工作及問題線索處置情況報告(參考版)
2025-02-24 04:43本頁面
【正文】 強化理論和業(yè)務(wù)知識學習，提升綜合素質(zhì)能力，加快機構(gòu)整合、人員 融合、工作磨合，形成運轉(zhuǎn)高效、相互協(xié)調(diào)、相互制約的工作機制。 （五）強化干部隊伍建設(shè)，提升工作能力。健全線索處置機制，堅持紀律面前人人平等，認真貫徹落實 中央、省、市紀委工作部署和要求，繼續(xù)加大線索處置和查辦案件工作力度，保持反腐倡廉高壓態(tài)勢，注重發(fā)揮查辦案件的綜合效果。進一步建立健全信訪舉報周小結(jié)、月匯總、季分析制度，強化對信訪舉報形勢、重復(fù)舉報、專門領(lǐng)域等專項信訪信息的分析，掌握信訪動態(tài)，揭示現(xiàn)象和本質(zhì)的關(guān)系，提出針對性和操作性意見供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。根據(jù)省、市紀委安排部署，開展集中整治信訪舉報突出問題工作，明確目標任務(wù)，抓緊抓實每個步驟，推進減存控增，確保集中整治取得實實在在的效果。進一步落實縣紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子和紀檢監(jiān)察干部開展下訪、接訪、約訪工作制度，進一步暢通信訪舉報渠道，使問題解決在源頭和基層，主動與黨委政府各部門做好溝通和銜接工作，幫助群眾疏通辦理渠道，使群眾按照職能分工到相關(guān)部門反映問題，協(xié)助群 眾解決問題，堅決杜絕生、冷、硬和推脫等問題發(fā)生。進一步落實紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子和紀檢干部開展下訪、接訪、約訪工作制度，進一步暢通信訪舉報渠道，使問題解決在源頭和基層。 四、下步工作打算 （一）注重宣傳引導(dǎo)。加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級紀檢干部流動較快，且人少事多，因監(jiān)督和執(zhí)紀審查工作專業(yè)性、程序性、法規(guī)性較強，一定程度上影響了問題線索處置的時效性和連續(xù)性。 （四）執(zhí)紀審查力量較薄弱。有的信訪舉報在動機上目的不純，反映內(nèi)容上道聽途說、添油加醋，甚至捏造事實、無中 生有，有的群眾舉報將個人利益訴求與干部違紀問題故意混淆、交織反映，認為可以更快更好解決利益訴求問題。有的舉報盡管已受理，但反映人為了引起重視反復(fù)舉報，如 X 及其家人來信（來訪）反映 X 所長涉嫌違紀違法問題在一個月內(nèi)投遞了 X 件，還有 X 件在投遞的路上，該信訪件已作為問題線索正在初核中。 （二）重復(fù)舉報、越級舉
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