領導班子20xx年度述責述廉述職述學述法報告食品公司(參考版)
2025-02-24 03:09本頁面
【正文】 。 三是人才隊伍建設方面，知識結構、年齡結構跟不上時代的要求，對此，我們將加大年輕干部培養(yǎng)力度，選拔一批勇?lián)?、善作為的同志進行輪崗交流。 一是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的穩(wěn)定性還不夠，掌握市場主動權的能力不強，導致企業(yè)難以取得突破性發(fā)展，今年我們將加強調研，主動學習先進地區(qū)、先進經(jīng)驗為企業(yè)高質量發(fā)展出謀劃策。按照市政府要求，我們今年續(xù)聘了一名法律顧問，進一步提升依法辦事能力，在處理各類問題過程中，堅持在法治的框架內解決。根據(jù)全市組織實施七五普法規(guī)劃、第二屆百萬黨員學憲法學黨章考法律等活動，我系統(tǒng)按照文件要求，主動參與，讓每一名職工參與進來，深刻理解法的內涵，嚴格守法，從而在系統(tǒng)內形成濃厚的法治氛圍。同時，要求各科室和下屬單位也要進行認真學習。 一是強化法治意識。 四、牢固樹立法治思維，提升依法辦事水平 對照《市 2020 年法治建設工作考核細則》，公司黨委要求全系統(tǒng)干部職工認真學習并踐行法律法規(guī)，開展形式多樣的普法活動。認真開展黨務公開，積極做好新聞宣傳工作，堅持正面導向，抓隊伍建設，黨員干部主動做到 在微信朋友圈和公眾號上不轉發(fā)不實信息以及損害我黨形象的文章，時刻把黨擺在心頭，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。把意識形態(tài)工作擺在重要的位置，認真學習《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》并組織下屬企業(yè)支部書記簽訂意識形態(tài)責任狀，全年召開書記會議 X 次，不折不扣地落實好意識形態(tài)工作主體責任。制定了《 2020 年市 X 公司黨委中心組理論學習方案》，全年共組織了 X 次黨委中心組學習，各黨員干部撰寫學習心得體會 X 篇，進一步樹立四個意識、增強四個自信、堅決做到兩個維護。 2020 年我們主動作為，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。推動國有企業(yè)黨的建設高質量發(fā)展為主題的黨課，告誡全黨干部職工要堅守自己初心，砥礪前行。在下半年， X 公司黨委在全系統(tǒng)開展不忘初心、牢記使命主題教育活動，黨委書記吳初新為全體黨員干部上了一堂以不忘初心 ，牢記使命 amp。 三、堅持思想建黨，增強黨的思想引領力 X 公司黨委把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和 xxx 新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，并落實到工作當中，不僅黨員干部學，普通職工也學，形成領導領學，員工跟學的氛圍。領導班子
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