20xx年在公司干部任職宣布大會(huì)上的講話(參考版)
2025-02-24 01:13本頁面
【正文】 要堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)，職工的心是企業(yè)的根，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行的情況下，我們更要 多傾聽群眾心聲、多了解職工疾苦，量力而行盡力而為，著力解決群眾最關(guān)心最現(xiàn)實(shí)的問題。要馳而不息反對(duì)四風(fēng)，特別是力戒形式主義、官僚主義，著力減輕基層負(fù)擔(dān)。新的班子要堅(jiān)決以煤炭被盜案件為反面典型，深刻吸取教訓(xùn)，持續(xù)強(qiáng)化警示教育，堅(jiān)決堵塞管理漏洞，把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實(shí)處。要樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持續(xù)學(xué)黨規(guī)知黨紀(jì)，特別是《準(zhǔn)則》《條例》和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)等規(guī)定，始終嚴(yán)格要求自己，做到依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨要求融入到日常經(jīng)營管理、履行一崗雙責(zé)等工作中。要以效益為中心完善薪酬激勵(lì)機(jī)制，優(yōu)化薪酬分配結(jié)構(gòu)，著力盤活現(xiàn)有勞動(dòng)力資源，更加引導(dǎo)勞動(dòng)力向一線崗位、技術(shù)復(fù)雜崗位、苦臟累險(xiǎn)崗位流動(dòng)，促進(jìn)薪酬收入向井下一線、知識(shí)型技術(shù)型職工傾斜。 XX 公司作為一家老企業(yè)，又經(jīng)歷多次整合，目前看干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)偏大、專業(yè)技術(shù)人才存在斷層風(fēng)險(xiǎn)。大家都要團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，大事講原則、小事講風(fēng)格，勤溝通、多補(bǔ)臺(tái)，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的工作風(fēng)氣和氛圍。新的班子要堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行三重一大決策制度，嚴(yán)格按程序、規(guī)矩辦事，做到科學(xué)決策、民主決策。 四是要抓班子帶隊(duì)伍，鍛造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹咳瞬抨?duì)伍。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不務(wù)虛功，切實(shí)把理論知識(shí)和工作 實(shí)踐緊密結(jié)合起來，干中學(xué)、學(xué)中干，真正做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。如果沒有很高的專業(yè)素養(yǎng)、很強(qiáng)的專業(yè)能力，工作中不研究市場、不
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