人才儲(chǔ)備管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)說明書_v11(參考版)
2025-02-04 00:36本頁面
【正文】 。 檢查數(shù)據(jù)庫文件的狀態(tài) DBA要及時(shí)查看數(shù)據(jù)庫中數(shù)據(jù)文件的狀態(tài) (如被誤刪除 )，根據(jù)實(shí)際情況決定如何進(jìn)行處理，檢查數(shù)據(jù)文件的狀態(tài)的 SQL 如下 : select file_name,status from dba_data_files。 或 : alter database backup controlfile to trace。 控制文件的備份 在數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)發(fā)生變化時(shí)，如增加了表空間，增加了數(shù)據(jù)文件或重做日志文件這些操作，都會(huì)造成 Oracle 數(shù)據(jù)庫控制文件的變化， DBA應(yīng)及進(jìn)行控制文件的備份，備份方法是 : 執(zhí)行 SQL 語句 : alter database backup controlfile to 39。 二、 SQL 優(yōu)化 建議前端應(yīng)用采用單字符別名方式，加快訪問效率。 字段名稱 說明 類型 位數(shù) 空？ 備注 ID 編號(hào) NUMBERIC 10 N 主鍵 PERSONNAME 人 才 姓名 VARCHAR2 30 Y OUTUNIT 輸出單位 VARCHAR2 30 Y OUTPART 輸出部門 VARCHAR2 30 Y BIRTHDAY 出生年月 VARCHAR2 30 Y OUTASSESS 輸出評(píng)價(jià) VARCHAR2 30 Y OUTSTATE 輸出 狀態(tài) VARCHAR2 30 Y OUTDESCRIBE 輸出描述 VARCHAR2 50 Y POSITIONBIG 輸出職位大類 VARCHAR2 30 Y POSITIONSMALL 輸出職位小類 VARCHAR2 30 Y OFFERNUM 應(yīng)聘次數(shù) VARCHAR2 30 Y PERSON_ID 人員編號(hào) NUMERIC 10 Y 字段名稱 說明 類型 位數(shù) 空？ 備注 ID 編號(hào) NUMBERIC 10 N 主鍵 AFFICHENAME 公告名稱 VARCHAR2 30 Y AFFICHETYPE 公告類型 VARCHAR2 30 Y AFFICHECONTENT 公告內(nèi) 容 VARCHAR2 30 Y ISPRESS 是否發(fā)布 Int 30 Y CREATDATE 創(chuàng)建日期 DATETIME 30 Y 項(xiàng)目名稱 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)說明書 第 18 頁 , 共 19 頁 5 優(yōu)化 本系統(tǒng)數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)優(yōu)化主要采用兩種策略： 一、 設(shè)計(jì)優(yōu)化 在設(shè)計(jì)過程中通過序列 (Sequence)來保證數(shù)據(jù)項(xiàng)的唯一性和 相對(duì)連續(xù)性，保證數(shù)據(jù)存取的高效。數(shù)據(jù)訪問在基于Oracle9i安全基礎(chǔ)上，通過應(yīng)用程序來實(shí)現(xiàn)。 人才輸出 表名 T_FILE_OUT 實(shí)體名稱 人才 輸出 主鍵 ID 外鍵 PERSON_ID 索引表名稱 索引字段名稱 估計(jì)紀(jì)錄數(shù)（條 /月） 估計(jì)數(shù)據(jù)量（ MB/月） 字段名稱 說明 類型 位數(shù) 空？ 備注 ID 編號(hào) NUMBERIC 10 N 主鍵 NAME 被測人姓名 VARCHAR2 30 Y HEADSHIP 被測評(píng)人職務(wù) VARCHAR2 30 Y CREATDATE 創(chuàng)建時(shí)間 DATETIME 30 Y CREATPARTY 創(chuàng)建的單位 ORG 30 Y APPLYJOB 應(yīng)聘職位 VARCHAR2 30 Y EVALDATE 面試日期 DATETIME 30 Y EVALCATEGORY 測評(píng)類別 VARCHAR2 30 Y CONCLUSION 結(jié)論 VARCHAR2 50 Y RECORDER 記錄人 VARCHAR2 30 Y RECORDERPOSITION 記錄人職位 VARCHAR2 30 Y RECORDERTEL 記錄人電話 VARCHAR2 30 Y EVALSOURCE 評(píng)測來源 Int 30 Y EVALPERSONTYPE 評(píng)價(jià)對(duì)象類型 Int Y PERSON_ID 人員編號(hào) NUMERIC 10 Y 項(xiàng)目名稱 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)說明書 第 17 頁 , 共 19 頁 字段要求 PERSON_ID：關(guān)聯(lián) T_PERSON_INFO 表引用關(guān)系。 人才評(píng)價(jià) 表名 T_TALENTANT_EVALUATION 實(shí)體名稱 人才評(píng)價(jià) 主鍵 ID 外鍵 PERSON_ID 索引表名稱 索引字段名稱 估計(jì)紀(jì)錄數(shù)（條 /月） 估計(jì)數(shù)據(jù)量（ MB/月） 字段名稱 說明 類型 位數(shù) 空？ 備注 ID 編號(hào) NUMBERIC 10 N 主鍵 TYPE 類型 VARCHAR2 30 Y REMARK 備注 VARCHAR2 30 Y RESUM_ID 簡歷編號(hào) NUMERIC 10 Y 項(xiàng)目名稱 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)說明書 第 15 頁 , 共 19 頁 字段要求 PERSON_ID：關(guān)聯(lián) T_PERSON_INFO 表引用關(guān)系。 求職意向 表名 T_TALENTANT_SKILL 實(shí)體名稱 求職意向 主鍵 ID 外鍵 RESUME_ID 索引表名稱 索引字段名稱 估計(jì)紀(jì)錄數(shù)（條 /月） 估計(jì)數(shù)據(jù)量（ MB/月） 字段要求 RESUME_ID：關(guān)聯(lián) T_RESUME 表引用關(guān)系。 人才技能 表名 T_TALENTANT_SKILL 實(shí)體名稱 人才技能 主鍵 ID 外鍵 RESUME_ID 索引表名稱 索引字段名稱 估計(jì)紀(jì)錄數(shù)（條 /月） 估計(jì)數(shù)據(jù)量（ MB/月） 字段要求 RESUME_ID：關(guān)聯(lián) T_RESUME 表引用關(guān)系。 工作經(jīng)歷 信息表 表名 T_WORKING_EXPERIENCE 實(shí)體名稱 工作經(jīng)歷 主鍵 ID 外鍵 RESUME_ID 索引表名稱 索引字段名稱 估計(jì)紀(jì)錄數(shù)（條 /月） 估計(jì)數(shù)據(jù)量 （ MB/月） 字段
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