【正文】 標志性工程提倡立桿升旗，一般升甲、乙雙方企業(yè)旗及安全旗。 進入現(xiàn)場必須戴好安全帽，并按公司規(guī)定分色佩戴。 操作必須落手清，工完必須場地清。 工地內(nèi)無燃燒油漆和雜物等污染環(huán)境的現(xiàn)象，噪音控制在國家規(guī)定的標準內(nèi)。 各種管理制度，組織網(wǎng)絡(luò)，崗位責任用統(tǒng)一鏡框懸掛整齊。 五、形象要求 亮證施工，“五牌一圖”掛于大門出入處，用字標準規(guī)范，于行人道口設(shè)便民告示牌。 建筑物三層以上設(shè)小便桶，施工現(xiàn)場內(nèi)無大小便。 市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 水沖式男女廁所采用磚混結(jié)構(gòu)，水泥砂漿粉刷、涂料刷白，水泥或地磚地坪，坑位便槽貼瓷磚，設(shè)洗手池。有除四害工具和措施，無四害足跡。 工地食堂須有工人就餐場所，熟食間、操作間有紗門紗窗。食堂應(yīng)有衛(wèi)生許可證，工作人員應(yīng)持上崗證和健康證。 不可借用建筑物作臨時宿舍，非施 工人員不得在工地居住。 自行搭設(shè)的配電間、工具棚、加工棚等應(yīng)用磚砌墻圍護，并加粉刷、刷白，水泥地面，有消防設(shè)施。 水泥筒庫除留出口外，須用磚砌封閉，頂部設(shè)防罩。 砼 攪拌機、砂漿機旁須有沉淀池。 砂石等堆場要壓實硬化，磚砌料倉墻高 米或和鋼板圍欄分隔并插標牌。 大門內(nèi)側(cè)設(shè)車輛沖洗池，與排水系統(tǒng)接通，池邊接通水源。 市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 大門內(nèi)側(cè)宜設(shè)彩鋼板門衛(wèi)室。 工地大門寬度應(yīng)在 米以上，采用移動或推拉式鐵門，門中心圍 檔高度不低于 米，一般地段在 米以上。 外腳手架應(yīng)使用油漆見新的鋼管搭設(shè)，腳手架下應(yīng)找平硬化。磚砌圍墻要保護墻面平整、垂直，并用混合砂漿粉刷，色線清晰。 施工總平面圖中除標明，還應(yīng)標明衛(wèi)生包干區(qū)和責任人以及消防設(shè)施的設(shè)置點。 施工現(xiàn)場的平面布置應(yīng)從實際出發(fā)，努力體現(xiàn)文明施工檔次。根據(jù)上級要求，結(jié)合企業(yè)實際，制訂創(chuàng)建文明工地管理制度： 一、開工準備 凡申報創(chuàng)建文明工地的項目，一般建筑在建總面積應(yīng)在 4000 平方米以上，公共建筑總面積應(yīng)在 8000平方米以上。 八、每季度對下屬分公司地行季度計生檢查考核。 六、堅持每月 一次黑板報及墻報。 四、年內(nèi)開展計生知識競賽 12 次。 二、在未婚男女青年中經(jīng)常進行晚婚晚育宣傳教育，使青年晚婚晚育率達到 100%。 七、公司計劃生育領(lǐng)導小組需經(jīng)常對職工及處來流動人員進行計劃生育宣傳教育，并抽查集體宿舍，杜絕男女混居和違反計劃生育等現(xiàn)象。 五、公司每年組織一次透環(huán)，要求每位上環(huán)人員，在規(guī)定期限內(nèi)透視完，如有愈期不去的，扣部門當月獎金總額 10%，并不再補發(fā)。 三、凡本職工懷孕分娩后進行登記，以 便掌握情況督促采取長效避孕措施辦理獨生子女證。須在三個月內(nèi)落實帶環(huán)措施，到期不執(zhí)行，所享受過的晚育假扣回，按事假處理，確實不適宜上環(huán)者，須由醫(yī)院證明，并落實其他避孕措施。如不經(jīng)批準或超出規(guī)定享受休假期限范圍而無故休息者，一律作曠工處理。女職工在休假期間，嬰兒不得再報銷托費。獎金、勞保用品、浴費、車貼、夏季清涼飲料費和冬季防凍用品均停止發(fā)放。 二、休假期間的工資待遇：勞保條例規(guī)定的產(chǎn)假待遇按勞保規(guī)定執(zhí)行。 市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 關(guān)于女職工懷孕和嬰兒哺乳期間休假的辦法 各分公司由于施工，地點流動分散，女職工嬰兒入托困難。 三、各單位必須在適當?shù)牡胤皆O(shè)置女廁所，解決女職工的實際問題，施工現(xiàn)場在設(shè)置簡易廁所的同時也必須設(shè)置女廁所，改善女職工的衛(wèi)生條件。 市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 關(guān)于貫徹落實女職工勞動保護辦法的實施細則 各項目部工會： 為了貫徹落實國務(wù)院頒發(fā)的《女職勞動保護規(guī)定》和江蘇省人民政府頒發(fā)的《江蘇省女職工勞動保護辦法》，體現(xiàn)黨和國家對女職工的特殊保護，根據(jù)目前公司女職工的實際勞動條件和保健情況，經(jīng)公司女職工 委員會建議和公司有關(guān)部門商定，對女職工勞動保護實行以下具體措施： 一、根據(jù)《江蘇省女職工勞動保護辦法》第七條中“女職工在月經(jīng)期間所在單位不得安排其從事高處、低溫、冷水、野外和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動，應(yīng)暫時調(diào)做其它工作，或給予公假一至二天”，對凡在施工現(xiàn)場作業(yè)的女職工在月經(jīng)期間，由于工作需要，暫不能調(diào)做其它工作的，給予公假一天，公假由各基層單位醫(yī)務(wù)室批準務(wù)為有效，女職工享受公假均不影響本人的工資和獎金待遇。 七、事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位應(yīng)盡快組織事故善后處理班子、穩(wěn)定職 工情緒，按照國家的政策和規(guī)定，合法、合理做好傷亡者的善后工作，工會應(yīng)參與事故處理的全過程。 五、事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位和工地要自覺接受事故調(diào)查組對事故情況的了解，提供有關(guān)資料，任何單位和個人不得以任何理由拒絕和隱瞞。 三、事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位和工地因搶救人員、疏導交通等原因，必須移動現(xiàn)場物件時，應(yīng)做出標志 ，繪制現(xiàn)場簡圖，并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證，有條件的可拍照或錄相。 市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 工會勞動保護工作臺帳 （ 五 ） 依法維護 市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 （ 依法維護 ）卷內(nèi)目錄 序號 內(nèi) 容 1 關(guān)于事故傷亡調(diào)查和處理規(guī)定 2 關(guān)于貫徹落實女職工勞動保護辦法的實施細則 3 關(guān)于女職工懷孕和嬰兒哺乳期間休假的辦法 4 計劃生育規(guī)章制度 5 全年計生工作計劃 6 公司計劃生育領(lǐng)導小組及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng) 市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 關(guān)于傷亡事故的調(diào)查和處理規(guī)定 一、當企業(yè)發(fā)生傷亡事故，必須遵守國務(wù)院 493號令和 住建 部相關(guān)的規(guī)定辦理，事故報告要及時，不準隱瞞、虛報或拖延不報。 市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 二十一、本公司所有的施工現(xiàn)場均適用本規(guī)定。 十九、施工現(xiàn) 場發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)立即撥打 119 報警，并組織力量進行搶救，同時報單位領(lǐng)導。 十七、裝飾工程施工現(xiàn)場要明確禁火區(qū)，嚴禁吸游煙，在動用明火作業(yè)時，應(yīng)按規(guī)定申報，采取防火安全措施，作業(yè)面應(yīng)按規(guī)定配滅火器。 十五、嚴禁在屋面用明火熔化柏油。 十三、在通風不良和密封的建筑物（如冷庫、儲運倉庫、 儀表屏蔽調(diào)度車間、地下室等）內(nèi)焊接，應(yīng)力爭在柏油工進場之前完成，柏油冷底子涂刷后嚴禁入內(nèi)焊接。 十一、焊接時必須遵守現(xiàn)場施工防火規(guī)定，及時清理周圍可燃物，施工中由操作引起的火花、溶渣應(yīng)有控制措施，操作點與可燃物的間隔距離不得少小于十米，或用阻燃材料隔成安全屏障。 市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 九、焊、割作業(yè)點與氧氣瓶，乙炔瓶（或乙炔 發(fā)生器）等危險品的距離不得少于十米，與易燃易爆物品的距離不得少于三十米，如達到上述要求的，應(yīng)報告工地負責人，并采取有效的安全隔離措施。 七、施工現(xiàn)場凡屬一、二、三級動火范圍的作業(yè)，必須執(zhí)行動火審批制度，特別是古建筑和重要文物等場所的動火作業(yè)，按一級動火作業(yè)申報。 五、施 工現(xiàn)場應(yīng)明確區(qū)分用火作業(yè)，易燃、易爆材料堆場倉庫，易燃廢品集中堆放點，應(yīng)設(shè)在長年下風向，并保持十五米的距離。 三、施工現(xiàn)場臨時設(shè)施區(qū)域應(yīng)按規(guī)定設(shè)有消防通道，寬度不得小于 ，必須經(jīng)常保持通道暢通。 市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 施工現(xiàn)場防火規(guī)定 為保障施工現(xiàn)場的防火安全，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生，以利施工生產(chǎn)的順利進行，根據(jù)《中華人民共和國消防條例》和《建筑施工 現(xiàn)場防火工作要求》，結(jié)合本集團公司的實際情況，制定本規(guī)定： 一、施工現(xiàn)場要建立防火組織，落實防火責任制，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)火險隱患，必須立即整改，一時難以整改的，要定人員，定項目，定措施，即期整改，并采取臨時安全措施，及時向上級報告。鋼絲繩錨樁不得設(shè)置在圍墻外。運輸車輸采取措施防止拋灑滴漏污染路而及場外環(huán)境。職工宿舍、食堂、飲水及工地廁所保持內(nèi)外環(huán)境整潔、符合衛(wèi)生要求、防止蚊蠅滋生?，F(xiàn)場辦公室清潔整齊，用品放置有序。牌圖市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 規(guī)格以 100*300m 為宜，色新字清，牌面整潔。 四、掛牌施工 施工現(xiàn)場主要出入口必須懸掛工程概況、平面布置圖等牌圖。門前三包的要求是：包門前墻外清潔元垃圾，無積水，每天指定專人清掃、清理；包圍護外無任何建筑材料、機具和雜物，合理布置施工現(xiàn)場，所有材料、機具一律堆放場內(nèi)；包污水不外排至路面，建筑污水、地下水、泥漿必須沉淀后方可排入下水道，排水管完好無破損，嚴格執(zhí)政者行“占道許可證”制訂，未經(jīng)批準不得占用公共道路和地塊。臨 街建筑腳手架必須實行封閉圍護施工。圍欄如用塑料布圍欄必須四周綁扎牢固、繃緊、做到平、齊、直，圍欄門整潔美觀、開啟方便。圍護高度一律不低于二米。施工組織設(shè)計中必須有明確的施工及環(huán)境管理措施。 市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 建筑施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生管理考核標準 一、組織落實 工地建立創(chuàng)建組織，貫徹實施環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)章制度。夜間施工嚴格控制噪音，道路及管溝開挖盡量不影響交通?，F(xiàn)場設(shè)置施工標牌，接受群眾監(jiān)督。 四、信守合同，維護企業(yè)信譽，嚴格按合同要求組織設(shè)計和施工，不拖期，不留尾，做到工完場清。精心設(shè)計，精心施工，向用戶提供合格產(chǎn)品，不合格的工程不交工。 、 市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 建筑職工職業(yè)道德準則 一、獻身建筑事業(yè)，認真履行行業(yè)的社會職責，做到優(yōu)質(zhì)、守信、用戶滿意。 五、嚴禁酒后上班，如發(fā)現(xiàn)作曠工處理，并給予罰款 100 元。 三、在高空作業(yè)時向 下亂拋材料、工具的違章人叫罰款 100 元，指使者罰款50 元。 市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 隊組安全生產(chǎn)獎罰制度 為進一步貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全工作方針，杜絕違章作業(yè)和安全事故的發(fā)生，確保項目施工正常進行和職工人身安全，特制度以下安全生產(chǎn)獎罰制度： 一、進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽，如發(fā)現(xiàn)不戴安全帽者，操作人員罰款 50無，管理人員罰款 100 元。 五、項目部每周 組織一次環(huán)境衛(wèi)生檢查，每月由項目經(jīng)理和有關(guān)人員進行考核，獎優(yōu)罰劣。 三、施工場地應(yīng)保持整潔，按規(guī)定排放污水及臟水，嚴禁亂倒生活垃圾。 市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 衛(wèi)生管理制度 一 、施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生實行分片分干，落實責任人，定期考核評分。 以上條款，公司階段考核，獎懲兌現(xiàn)，并與所屬單位領(lǐng)導效益年薪掛鉤。 施工現(xiàn)場內(nèi)材料堆放混亂，垃圾不及時清理，道路不暢，路面大面積積水，污水、泥漿未經(jīng)沉淀池排入下水道等場容場貌不符合要求的，及噪音排放超標，燃燒有毒物品的，除責令限期整改外，另對責任項 目班子處 10000 萬元罰款。 凡經(jīng)市、區(qū)、局等上級部門檢查評為不合格或受到批評的工程，對責任項目班子處以 3000 元罰款。 市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工現(xiàn)場安全管理資料 施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生管理獎懲辦法 為進一步加強內(nèi)部施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生管理，認真開展文明衛(wèi)生工地專項達標活動，積極參與創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動，改變施工現(xiàn)場面貌，樹立企業(yè)形象，激勵先進，促使后進，提高施工現(xiàn)場整體環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，特制定本辦法： 凡被評為“市級文明工地”，獎勵工程項目部人員 5000 元； 凡經(jīng)市、區(qū)局等上級部門檢查評為優(yōu)良的工程，獎勵工程項目班子 8000元； 凡經(jīng)公司檢查評分為優(yōu)良的工程，獎勵項目班 子 10000 元。請各項目部、各勞務(wù)隊接通知后立即對所屬勞動力進行檢查，如發(fā)現(xiàn)已招有未成年人立即清退，并妥善處理。 我們要進一步解決思想，轉(zhuǎn)變觀念，改變工作作風，要探索新形勢下新的工作方法，要深入職工加強調(diào)查研究，掌握職工思想動態(tài)，重視做好職工思想政治工作，多為職工辦好事、做實事，做職工貼心人，在黨組織的領(lǐng)導下，依靠全體職工的大力支持，積極開展好工會的各項活動，更好地完成全年各項工作任務(wù)。 協(xié)助黨政做好企業(yè)困難職工的基本生活保障和再就業(yè)工作，要加大幫困力度，對困難職工工會要建立登記聯(lián)系卡，定期或不定期上門走訪，幫助他們解決實際困難，把企業(yè)的溫暖送到職工家中，隨著分公司的發(fā)展，職工的福利也將逐步得到解決和改善。同時，我們?nèi)匀灰龊酶黝愊冗M、模范的選樹、培養(yǎng)工作，使更多的優(yōu)秀職工成為職工身邊的閃光點，同時在分公司內(nèi)部要不斷掀起“學先爭先，崗位奉獻”的熱潮，以先進典型事跡激勵每一個職工，并融入到實際工作中去。協(xié)助行政做好政治思想工作，配合公司再就業(yè)中心做好在類人員的集中