20xx年腫瘤科護理工作總結(jié)(參考版)
2025-02-13 05:57本頁面
【正文】 看了 AA 的人還看了： 護理工作總結(jié)范文 3 篇 年門診護理工作總結(jié) 護理工作總結(jié) 護理系工作總結(jié) 護理工作年中總結(jié) 護士個人工作總結(jié)范文 年急診科護理工作總結(jié) 護士工作總結(jié)范文 3 篇 。 (2)加強思想教育，轉(zhuǎn)變觀念，把被動服務變?yōu)橹鲃臃?、感動服務，提高患者的滿意度，提高患者的住院體驗。 (2)、部分工作人員對此活動認識不夠。 (3)、醫(yī)院環(huán)境有待改善。存在的不足： (1)、低年資護理人員的溝通技能不足。 (九 )、護患關系和諧 短短大半年時間，眼科在護理部及大科護士長的精心指導下，不懈努力，優(yōu)質(zhì)護理服務工作取得了顯著成效。半個月召開一次工休會，對患者及家屬廣泛征求意見建議，了解患者的感受，及時解答，加強與患者的溝通。 (七 )、加強技術練兵，提高了服務水平 加強了基礎 知識及?？浦R培訓以及溝通技巧的培訓，規(guī)范操作行為，每月進行了操作考試和業(yè)務講座，使護理人員的理論水平和操作技術水平得到進一步的提高，核心制度得到有效落實。每月開展護理質(zhì)量持續(xù)改進活動，對科室護理存在的問題重點整改。對所有病人佩戴腕帶以及病房潛在的安全隱患進行標識、張貼、口頭宣傳、交待各種注意事項，從而杜絕了各種不必要的安全隱患及醫(yī)療糾紛的發(fā)生。病人對自己所患疾病及檢查的相關知識更加了解，更加配合治療。在廁所及過道安裝扶手，放置防跌倒等警示標示，保障住院病人安全。 (三 )、加強績效考核，提高積極性 為了充分調(diào)動全體護理人員的積極性，科室質(zhì)控組成員討論修訂了績效工資量化分配方案，提高了各班崗位系數(shù)，根據(jù)考核方案中護理工作量、護理質(zhì)量、患者滿意度等要素對護理人員進行綜合考核，使護理人員積極性有所提高，服務更加主動、熱情。對照標準，查找不足并進行了積極的整改。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促?？剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。以細小優(yōu)質(zhì)的服務得到了病人及家屬的稱贊。陪同護送患者拍片，做 B 超、心電圖， CT，核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續(xù)，提供一次性紙杯，幫助無家屬或年老的患者打開水。深 入開展了以病人為中心的健康教育，通過制定并發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1