【正文】 29 附錄 B 委托人派遣的人員和提供的房屋、資料、設(shè)備 B1 委托人派遣的人員 名稱 數(shù)量 工作要求 提供時間 1. 工程技術(shù)人員 2. 輔助工作人員 3. 其他人員 B2 委托人提供的房屋 名稱 數(shù)量 面積 提供時間 1. 辦公用房 2. 生活用房 3. 試驗用房 4. 樣品用房 用餐及其他生活條件 30 B3 委托人提供的資料 名稱 份數(shù) 提供時間 備注 1. 工程立項文件 2. 工程勘察文件 3. 工程設(shè)計及施工圖紙 4. 工程承包合同及其他相關(guān)合同 5. 施工許可文件 6. 其他文件 B4 委托人提供的設(shè)備 名稱 數(shù)量 型號與規(guī)格 提供時間 1. 通訊設(shè)備 2. 辦公設(shè)備 3. 交通工具 4.31。 A3 保修階段： 。 28 附錄 A 相關(guān)服務(wù)的范圍和內(nèi)容 A1 勘察階段： 。 著作權(quán) 監(jiān)理人在本合同履行期間及本合同終止后兩年內(nèi)出版涉及本工程的有關(guān)監(jiān)理與相關(guān)服務(wù)的資料的限制條件： 27 。 監(jiān)理人申明的保密事項和期限： 。 獎勵 合理化建議的 獎勵金額 按下列方法確定為： 獎勵金額＝工程投資節(jié)省額 獎勵金額的比率 ； 獎勵金額的比率為 %。 8. 其他 檢測費用 委托人應(yīng)在檢測工作 完成后 天內(nèi)支付檢測費用。 仲裁或訴訟 合同 爭議 的最 終 解 決 方式 為 下列第 種 方式： （ 1）提 請 仲裁委 員會進 行仲裁。 工程概算投資額（或建筑安裝工程費） 因工程規(guī)模、監(jiān)理范圍的變化導(dǎo)致監(jiān)理人的正常工作量減少時，按減少工作量的比例從協(xié)議書約定的正常工作酬金中扣減相同比例的酬金。 協(xié)議書約定的監(jiān)理與相關(guān)服務(wù)期限 （天） ： 附加工作 酬金 =善后工作及恢復(fù)服務(wù)的準(zhǔn)備工作時間（天） 正常工作 酬金 247。 支付酬金 正常工作 酬金的 支付 ： 支付次數(shù) 支付時間 支付比例 支付金額（萬元） 首付款 本合同簽訂后 7 天內(nèi) 第二次付款 第三次付款 …… 最后付款 監(jiān)理與 相關(guān)服務(wù)期 屆滿 25 14 天內(nèi) 6. 合同生效、變更、暫停、解除與終止 生效 本合同生 效條件： 。 4. 違約責(zé)任 監(jiān)理人的違約責(zé)任 24 ： 賠償金＝直接經(jīng)濟損失正常工作酬金247。 3. 委托人義務(wù) 委托人代表 委托人代表為： 。 使用委托人的財產(chǎn) 附錄 B 中由委托人無償提供的房屋、設(shè)備的所有權(quán)屬于： 。 監(jiān)理人有權(quán)要求承包人調(diào)換其人員 的限制條件： 。 履行職責(zé) 對監(jiān)理人的授權(quán)范圍： 。 相關(guān)服務(wù)依據(jù)包括： 。 監(jiān)理工作內(nèi)容還包括： 。 約定本合同文件的解釋順序為： 。除專用條件另有約定外，如果監(jiān)理人在本合同履行期間及本合同終止后兩年內(nèi)出版涉及本工程的有關(guān)監(jiān)理與相關(guān)服務(wù)的資料，應(yīng)當(dāng)征得委托人的同意。 著作權(quán) 監(jiān)理人對其編制的文件擁有著作權(quán)。 保密 雙方不得泄露對方申明 的保密資料，亦不得泄露與實施工程有關(guān)的第三方所提供的保密資料，保密事項在專用條件中約定。獎勵金額在合理化建議被采納后，與最近一期的正常工作酬金同期支付。 咨詢費用 經(jīng)委托人同意，根據(jù)工程需要由監(jiān)理人組織的相關(guān)咨詢論證會以及聘請相關(guān)專家等發(fā)生的費用由委托人支付，支付 21 時間在專用條件中約定。 8. 其他 外出考察費用 經(jīng)委托人同意，監(jiān)理人員外出考察發(fā)生的費用由委托人審核后支付。 調(diào)解 如果雙方不能在 14 天內(nèi)或雙方商定的其他時間內(nèi)解決本合同爭議，可以將其提交給專用條件約定的或事后達成協(xié)議的調(diào)解人進行調(diào)解。 終止 以下條件全部滿足時，本合同即告終止： 20 （ 1）監(jiān)理人完成 本合同約定的全部工作； （ 2）委托人與監(jiān)理人結(jié)清并支付全部酬金。 因不可抗力致使本合同部分或全部不能履行時，一方應(yīng)立即通知另一方，可暫?；蚪獬竞贤?。暫停工作后 14天內(nèi)監(jiān)理人仍未