【正文】 21。安全生產(chǎn)隱患舉報(bào)制度為倡導(dǎo)全體職工積極投身公司安全生產(chǎn)建設(shè)，落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作的進(jìn)一步提高，特制定本制度。 工傷事故終結(jié)：①、輕傷與重傷事故處理后，發(fā)生項(xiàng)目應(yīng)向公司質(zhì)量安全科上報(bào)下列材料：a、傷亡事故調(diào)查報(bào)告；b、現(xiàn)場(chǎng)證明材料；c、醫(yī)院診斷書(shū)；d、事故糾正／預(yù)防措施及落實(shí)驗(yàn)證情況；②、死亡事故處理后，公司質(zhì)量安全科向集團(tuán)公司工程管理處呈報(bào)下列材料：a、傷亡事故調(diào)查報(bào)告；b、現(xiàn)場(chǎng)證明材料；c、事故現(xiàn)場(chǎng)平面圖、立面圖及事故現(xiàn)場(chǎng)照片；d、醫(yī)院診斷書(shū)；e、事故分析和處理意見(jiàn)；f、事故糾正／預(yù)防措施及落實(shí)驗(yàn)證情況。同級(jí)安全管理部門負(fù)責(zé)落實(shí)情況的驗(yàn)證；d、提出對(duì)事故責(zé)任者及有關(guān)責(zé)任人員的處理意見(jiàn)。③、處理要求：a、及時(shí)采取有效措施，全力搶救傷員，降低企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失，防止事故擴(kuò)大或進(jìn)一步蔓延。 處理：①、處理權(quán)限：a、3人及以上重傷事故，死亡事故由上級(jí)有關(guān)部門負(fù)責(zé)處理；b、3人及以上輕傷事故或3人重傷事故由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)處理；c、3人及以下輕傷事故或2人以下重傷事故由公司負(fù)責(zé)處理；d、2人以下輕傷事故由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)處理。公司生產(chǎn)經(jīng)理（或職能部門）應(yīng)在事故處理完畢后報(bào)集團(tuán)公司及工程管理處。公司在積極處理事故的同時(shí)，生產(chǎn)經(jīng)理（或職能部門）必須立即報(bào)告集團(tuán)公司及工程管理處。公司經(jīng)理接到報(bào)告后，在立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)的同時(shí)，報(bào)告集團(tuán)公司副總經(jīng)理及職能部門。報(bào)告：①、項(xiàng)目發(fā)生3人及以上重傷事故、死亡事故，項(xiàng)目經(jīng)理必須立即報(bào)告公司經(jīng)理及職能部門，公司經(jīng)理接到報(bào)告后，在立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)的同時(shí)，報(bào)告集團(tuán)公司總經(jīng)理及職能部門，集團(tuán)公司在事故發(fā)生24小時(shí)內(nèi)上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門。六、考核獎(jiǎng)罰：根據(jù)項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)具體規(guī)定進(jìn)行，同時(shí)作為公司在下一工程人員選聘時(shí)的依據(jù)?？己吮碇幸粏雾?xiàng)不得分的，該表考核得零分。五、考核評(píng)價(jià)：考核分值滿分為100分。四、考核形式：采用考核表評(píng)分形式；安全生產(chǎn)責(zé)任和目標(biāo)管理責(zé)任的考核內(nèi)容依據(jù)項(xiàng)目安全體系職能分配表，并參照集團(tuán)公司項(xiàng)目管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任考核表內(nèi)容設(shè)定項(xiàng)目具體崗位的考核規(guī)定。二、考核人： 公司負(fù)責(zé)考核項(xiàng)目經(jīng)理； 項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)考核項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目施工員、項(xiàng)目安全員、項(xiàng)目材料員、項(xiàng)目工長(zhǎng)、項(xiàng)目治安員、各班組長(zhǎng)。為明確各級(jí)施工管理人員在施工生產(chǎn)活動(dòng)中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，特對(duì)各級(jí)施工管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任實(shí)行定期考核。四、其它：對(duì)驗(yàn)收不合格的項(xiàng)目，項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)整改通知書(shū)要求立即進(jìn)行整改，整改完畢后重新驗(yàn)收；對(duì)三次驗(yàn)收不合格的項(xiàng)目，公司根據(jù)本實(shí)施細(xì)則有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。省重點(diǎn)工程、創(chuàng)市級(jí)以上標(biāo)化項(xiàng)目，驗(yàn)收工作由公司職能部門進(jìn)行初驗(yàn)，合格后報(bào)集團(tuán)公司工程管理處驗(yàn)收。公司在安全檢查中發(fā)現(xiàn)井架、外架存在安全隱患的或不按驗(yàn)收規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收的，經(jīng)責(zé)令整改，仍未達(dá)到要求的，公司將根據(jù)本實(shí)施細(xì)則有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。 項(xiàng)目安全分項(xiàng)工程驗(yàn)收要求為：塔吊、人貨梯、爬升式外腳手架的安裝必須由當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門（法定檢測(cè)機(jī)構(gòu)）進(jìn)行檢測(cè)或驗(yàn)收，公司專職安全員參加；井架、施工用電系統(tǒng)架設(shè)（三階段）、文明施工基本條件、基坑圍護(hù)的驗(yàn)收由公司專職安全員負(fù)責(zé)驗(yàn)收；基坑支護(hù)由集團(tuán)公司質(zhì)量管理處和工程管理處負(fù)責(zé)驗(yàn)收；特殊結(jié)構(gòu)、高、大結(jié)構(gòu)的支撐系統(tǒng)、裝配式結(jié)構(gòu)的起重吊裝由公司主任工程師負(fù)責(zé)驗(yàn)收，其他人員參加；“三寶”、“四口”防護(hù)、樁基工程、施工機(jī)具由項(xiàng)目安全員負(fù)責(zé)驗(yàn)收；除特殊結(jié)構(gòu)、高、大結(jié)構(gòu)外的支撐系統(tǒng)、非裝配式結(jié)構(gòu)的起重吊裝由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)驗(yàn)收。分項(xiàng)工程安全技術(shù)要求與驗(yàn)收制度 分項(xiàng)工程使用前必須經(jīng)驗(yàn)收合格，驗(yàn)收人員應(yīng)履行簽字手續(xù)； 項(xiàng)目分項(xiàng)工程安全技術(shù)驗(yàn)收具體內(nèi)容詳下表。其中鋼管支撐架驗(yàn)收的主要內(nèi)容包含：立桿間距（梁底、板底）、步距、垂直度、剪刀撐、拉結(jié)點(diǎn)設(shè)置、立桿基礎(chǔ)、掃地桿設(shè)置、扣件擰緊程度、接頭類型及設(shè)置位置等；形成記錄見(jiàn)附錄《鋼管支撐架檢查驗(yàn)收記錄表》。六、支撐架未經(jīng)驗(yàn)收合格嚴(yán)禁進(jìn)入下道工序（澆筑砼、網(wǎng)架安裝等），參與支撐架驗(yàn)收人員：項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、安全員、質(zhì)量員、施工班組長(zhǎng)以及其它相關(guān)人員；對(duì)集團(tuán)審批方案的支撐架，公司質(zhì)安、技術(shù)部門必須參加驗(yàn)收，支撐架驗(yàn)收時(shí)必須履行簽字手續(xù)。五、支撐架搭設(shè)前項(xiàng)目部必須進(jìn)行詳細(xì)的技術(shù)、安全交底，并直接向操作工人交底，項(xiàng)目部應(yīng)做好書(shū)面交底記錄并簽字手續(xù)。周轉(zhuǎn)材料驗(yàn)收時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵循《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》（JGJ130－2001）（程序）中ZCJ／ZSP213《物資采購(gòu)／租賃控制程序》。進(jìn)場(chǎng)前驗(yàn)收內(nèi)容：進(jìn)場(chǎng)鋼管、扣件的檢驗(yàn)報(bào)告、產(chǎn)品質(zhì)量合格證（含材質(zhì)規(guī)格符合性），鋼管、扣件的外觀質(zhì)量，鋼管實(shí)際外徑、壁厚、端面；使用前驗(yàn)收主要內(nèi)容為鋼管的外觀質(zhì)量。四、材料要求： 扣件式鋼管支撐體系用周轉(zhuǎn)材料周轉(zhuǎn)材料（鋼管、扣件）進(jìn)場(chǎng)和使用前必須進(jìn)行驗(yàn)收，經(jīng)驗(yàn)收合格后方可投入使用。三、技術(shù)要求：各類支撐架搭設(shè)前必須編制詳