護(hù)理部工作總結(jié)分享熱門19篇(參考版)
2025-08-17 07:12本頁面
【正文】 四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。三、加強護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進(jìn)行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。堅持了查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對12次，并有記錄。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。半年來護(hù)理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績績，但也存在一定缺點，有待進(jìn)一步改善。護(hù)理人員基礎(chǔ)理論知識掌握不牢，急診急救知識欠缺。大家共同發(fā)言引起大家重視，避免給患者帶來傷害。一次性用品使用后均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期監(jiān)測。五、院內(nèi)感染與質(zhì)控的管理。護(hù)理人員之間相互學(xué)習(xí)相互提高。每月組織急救知識培訓(xùn)并考核內(nèi)容。積極參加院內(nèi)組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擴大知識面。四、加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真落實護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實護(hù)士文明用語，積極學(xué)習(xí)醫(yī)患溝通技巧，并積極參加院內(nèi)組織的禮儀培訓(xùn)，在工作中很好應(yīng)用，提高滿意度，增進(jìn)護(hù)患情感，拉近護(hù)患距離。負(fù)責(zé)人不定期抽檢，及時發(fā)想問題及時解決。每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時反饋，使每位護(hù)理人員不斷提高各項業(yè)務(wù)水平。二、認(rèn)真落實各項管理制度。(3)認(rèn)真填寫并完善各項登記記錄。(2)嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作三查七對制度。堅持了查對制度：(1)要求嚴(yán)格執(zhí)行各項查對制度。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。在這半年里，在醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)英明的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大護(hù)理部同事辛勞的汗水中，我部門按照上級的要求認(rèn)真細(xì)致的完成了各項工作。時光匆匆，歲月無聲。健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性，病人對疾病知識掌握不夠。學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，開展新項目、引
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