特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法(doc5)-人事制度表格(參考版)
2024-08-22 14:55本頁面
【正文】 第二十九條 各省、自治區(qū)、直轄市安全生產綜合管理部門可依據(jù)本規(guī)定制定實施辦法。 第二十七條 從事特種作業(yè)人員考核、發(fā)證和復審工作的有關人員濫用職權、玩忽職守、徇 中國最龐大的實用下載資料庫 (負責整理 . 版權歸原作者所有 ) 私舞弊的，應給予行政處分；構成犯罪的，依法追究其刑事責任。 第二十五條 離開特種作業(yè)崗位達 6 個月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業(yè)。 第二十三條 跨地區(qū)從業(yè)或跨地區(qū)流動施工單位的特種作業(yè)人員必須接受當?shù)匕踩a綜合管理部門的監(jiān)督管理。 第二十一條 發(fā)證單位及用人單位應當建立特種作業(yè)人員檔案。無證上崗的，按國 家有關規(guī)定對用人單位和作業(yè)人員進行處罰。 第十八條 跨地區(qū)從業(yè)或跨地區(qū)流動施工單位的特種作業(yè)人員，可向從業(yè)或施工所在地的考核、發(fā)證單位申請復審。復審單位可根據(jù)申請，再復審 1 次。 中國最龐大的實用下載資料庫 (負責整理 . 版權歸原作者所有 ) 第十七條 復審合格的，由復審單位簽章、登記，予以確認。 第十六條 特種作業(yè)操作證復審由特種作業(yè)人員本人或用人單位在有效期內提出申請，由當?shù)氐目己?、發(fā)證單位負責審驗 。 第十五條 特種作業(yè)操作證，每 2 年復審 1 次。 第十四條
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