職務工作自我描述表-其它制度表格(參考版)
2024-08-22 13:17本頁面
【正文】 職務分析訪問記錄表 職位名稱 工作地點 所屬部門 職位設置的目的 主管部門 1．職責：說明本職位的工作責任及重要性 （ 1）每日必做的 完成該項任務所用時間（分鐘） ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ （ 2）每周、月、季度做的工作 完成該認為所用的時間（分鐘） ① ② ③ ④ ⑤ （ 3）臨時工作 所用時間（分鐘） ① ② ③ ④ 2．知識要求 說明哪些知識需要從學校教育總獲得， 哪些可以自學，哪些需要在職培訓，哪些需要通過工作實踐中獲得。開始訪談之前準備一份較為詳細的訪談表，是十分必要的。 （ ） 您在工作中使用的資料屬于哪幾種，使用的比例約為多少？ 工 作 的 基 本 特 征 1． 語言的 （ %） 2． 符號的 （ %） 3． 文字的 （ %） 4． 形象的 （ %） 5． 行為的 （ %） 工 作 壓 力 1．在每天的工作中是否經常要迅速作出決定？ 沒有 很少 偶爾 許多 非常頻繁 2．您手頭的工作是否經常被打斷？ 沒有 很少 偶爾 許多 非常頻繁 3．您的工作是否經常需要注意細節(jié)？ 沒有 很少 偶爾 許多 非常頻繁 4．你所處理的各項 業(yè)務彼此是否相關？ 完全不相關 大部分不相關 一半不相關 大部分不相關 完全相關 5．您在工作中是否要求高度的精力集中，如果是，約占工作總時間的比重是多少？ 20% 40% 60% 80% 100% 6．在您的工作中是否需要過運用不同方面的專業(yè)知識和技能？ 否 很少 有一些 很多 非常多 7．在工作中是否存在一些令人不愉快、不舒服的感覺？（非人為的） 沒有 有一點 能明顯感到 多 非常多 8．在工作中是否需要靈活地處理問題？ 不需要 很少 有時 較多 非
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