20xx年婦產(chǎn)科護理工作計劃及總結婦產(chǎn)科護理工作計劃(通用10篇)(參考版)
2025-08-13 03:45本頁面
【正文】 并適當增加優(yōu)質病房以滿足需求護理人員考核合格率100%；常規(guī)消毒隔離合格率100%。完善護理應急預案，注意培養(yǎng)護士在正常工作中的應急能力。關注目前護理文書存在的問題，進一步規(guī)范護理文書的書寫，完善各項記錄，減少安全隱患。加強對實習生、新護士等關鍵員工的管理，對其進行法律意識教育，提高其抗風險能力，使其只能在老師的監(jiān)督指導下對患者進行護理。進一步加強對重點患者和特殊患者的管理，如手術患者、高危孕婦和新生兒等。以院內(nèi)外護理差錯為例進行借鑒，讓護理人員充分了解護理差錯的新情況、新特點，并從中吸取教訓。不斷加強安全意識教育，把安全護理作為護士例會的定期主題之一。四、完善和加強護理責任制，設計并制定負責病人的責任護士名單，責任到人。三、加強業(yè)務學習，提高整體專業(yè)水平加強專業(yè)知識的學習，在全科醫(yī)生的參與下，系統(tǒng)學習婦產(chǎn)科、圍產(chǎn)期知識、新生兒復蘇、急救護理、婦產(chǎn)科急救程序，每月輪流備課一次。二、規(guī)范業(yè)務查房，提高查房效果改變往年查房的情況，床管護士負責選擇病歷，真實選擇科室疑難病歷，責任護士負責討論該病疑似、疑難護理問題，集思廣益，提出問題解決方案，提高專業(yè)水平，解決護理問題。因為護士長日常事務繁忙，疏于管理，所以20年后她會專注于日常質控工作，從小事做起，把質控工作落實到日常工作中，每周一兩項質控，形成一個標準，讓科室工作人員逐漸形成良好的質控習慣，減少懶惰心理和應對心理，真正以工作和管理方便為出發(fā)點。婦產(chǎn)科護理工作計劃及總結篇十為進一步提高護理質量，改善服務態(tài)度，確保醫(yī)療安全，根據(jù)護理部工作計劃，制定年度護理計劃如下：一，加強細節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習慣細節(jié)決定質量。（四）醫(yī)學教育科研，我科積極開展科研項目，保持原有的科研成果繼續(xù)發(fā)展，同時積極開展新業(yè)務、新技術。同時與周邊的醫(yī)療機構、診所、藥店建立協(xié)作關系。（二）信息管理20xx年，我科人員積極參加區(qū)、市各級醫(yī)療機構組織的業(yè)務學習，開闊我們的視野，吸收醫(yī)療新的信息。（3）建立完善人事分配制度：我科實行職工雙向選聘制，不合格的決不聘用，同時在分配上實行按崗定酬、按任務定酬、按業(yè)績定酬、一崗一薪、易崗易薪，把護理質量及服務態(tài)度與獎金掛鉤，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)員工的積極性。人力資源。組織架構?？茖W規(guī)劃，20xx年將認真做好新建產(chǎn)房的規(guī)劃，合理的布局及安排，新建產(chǎn)科將按照科學管理進行規(guī)劃。），護理工作必須緊緊跟上新業(yè)務發(fā)展需要。尋找、培育、練就一技之長，?？仆黄剖轻t(yī)院20xx年一項重要工作，婦科在20xx年要重點發(fā)展。我科在明年的工作中繼續(xù)加強全體人員服務意識的教育，加強服務態(tài)度，提高服務質量，切實為病員做實事，如繼續(xù)為病員提供免費接送，病員有合理的需求盡可能提供幫助，同時還要加大宣傳力度，走進社區(qū)及家屬區(qū)、附近醫(yī)院、診所、藥店做好宣傳工作，把科室的宣傳資料及一些優(yōu)費政策、科室電話、科室骨干電話送到他們手中，讓他們有機會聯(lián)系我們，并取得病員的信任。我科在20xx年將進一步加強婦產(chǎn)科隊伍業(yè)務素質的培訓，每月組織業(yè)務學習及考試，急救知識的培訓，操作技能培訓及考核，提高產(chǎn)科應急能力，隨時準備應對專科急救，做好建立精干的產(chǎn)科應急搶救小組，加強婦產(chǎn)科業(yè)務力量，要求科室人員積極參加上級醫(yī)療機構組織的業(yè)務知識培訓，開闊醫(yī)務人員的知識面，學習新的業(yè)務知識，切實提高婦產(chǎn)科人員的業(yè)務水平。醫(yī)療安全天天抓，堅持每月專業(yè)知識、急救知識、技術操作培訓，強化責任意識，急救意識。并適當增加優(yōu)質病房以滿足需求%；%。完善護理應急預案。，進一步規(guī)范護理文書的書寫，完善各項記錄，減少安全隱患。、新護士等關鍵員工的管理，對其進行法律意識教育，提高其抗風險能力，使其只能在老師的監(jiān)督指導下對患者進行護理。，如手術患者、高危孕婦和新生兒等。以院內(nèi)外護理差錯為例進行借鑒，讓護理人員充分了解護理差錯的新情況、新特點，并從中吸取教訓。不斷加強安全意識教育，把安全護理作為護士例會的定期主題之一。四、完善和加強護理責任制，設計并制定負責病人的責任護士名單，責任到人。加強專業(yè)知識的學習，在全科醫(yī)生的參與下，系統(tǒng)學習婦產(chǎn)科、圍產(chǎn)期知識、新生兒復蘇、急救護理、婦產(chǎn)科急救程序，每月輪流備課一次。同時，討論的過程也是一個學習的過程，學習?？萍膊〉闹R，規(guī)范專科疾病的護理常規(guī)，將此類疾病的護理常規(guī)應用到日常工作中，逐步提高護理工作的規(guī)范性。二、規(guī)范業(yè)務查房，提高查房效果。因為護士長日常事務繁忙，疏于管理，所以20年后她會專注于日常質控工作，從小事做起，把質控工作落實到日常工作中，每周一兩項質控，形成一個標準，讓科室工作人員逐漸形成良好的質控習慣，減少懶惰心理和應對心理，真正以工作和管理方便為出發(fā)點。細節(jié)決定質量。六、改善病房環(huán)境，增加床位配備。加強護理人員自身的職業(yè)防護，每月組織一次住院常識知識學習，提高防護意識。同時指派有經(jīng)驗、責任心強、。并在晨會或換班時以交
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