20xx年工齡勞動(dòng)合同丟了工齡合同實(shí)用(3篇)(參考版)
2025-08-13 03:02本頁(yè)面
【正文】 甲方(蓋章)乙方(簽名)年 月 日 年 月 日。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。、法規(guī)規(guī)定的其它情況。、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。(四)其他五、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：、完不成工作任務(wù)、考核不合格。(二)享受合同規(guī)定的工資待遇。(三)其它。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。二、乙方工作內(nèi)容：(一)為甲方指定的客戶提供早、中、晚三餐。一、合同期限甲方聘用乙方在擔(dān)任臨時(shí)廚師工作。本合同經(jīng)甲乙雙方簽署當(dāng)日生效。對(duì)于甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)及時(shí)自行查閱、學(xué)習(xí)并保證嚴(yán)格遵守。本合同部分條款的無(wú)效或被撤銷，并不影響本合同其他條款的效力。如協(xié)商未果，可將爭(zhēng)議提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。若甲方違反本合同約定，須按法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。第九條、違約責(zé)任乙方違反本合同約定義務(wù)，甲方有權(quán)給予乙方相應(yīng)的處罰或解除本合同，并有權(quán)要求乙方賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。若未經(jīng)甲方同意即自行離職的，甲方除有權(quán)要求乙方按照本合同規(guī)定支付違約金外，還有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。c) 甲方未按合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的。有下列情況之一的，乙方可以單方解除合同a) 在試用期內(nèi)。(6) 本合同生效后，甲方發(fā)現(xiàn)乙方有虛報(bào)資歷等不誠(chéng)信行為的。(4) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。(2) 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。符合下列情況之一的，甲方可以單方解除本合同。第七條、保密條款乙方無(wú)論是在職期間或是離職，均不得向第三人泄露甲方的商業(yè)秘密，如客戶資料、交易信息等，否則甲方有
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