地稅局副職述職述廉報(bào)告(參考版)
2025-01-26 08:24本頁面
【正文】 要保持和發(fā)揚(yáng)勇于吃苦的精神和良好的心態(tài)，耐得艱苦，樂得清苦，淡薄名利，踏實(shí)做事，把每一天作為一個(gè)新的起點(diǎn)，把每一件事情作為一個(gè)新的開端，時(shí)刻保持工作的新鮮感，努力在辛勤工作中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，永葆工作激情。樹立強(qiáng)烈的自覺意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，大膽工作，始終把群眾 8 滿意不滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn)，盡自己全力為 XX 經(jīng)濟(jì)發(fā)展盡出一份力。 二是 加強(qiáng)服務(wù)，大膽創(chuàng)新。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、法律、管理、歷史等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)做到“萬事通”，開闊視野，提升境界。 進(jìn)一步 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，掌握思想武裝的“利器”，明辨是非，堅(jiān)定信念。 有時(shí) 缺乏創(chuàng)新意識(shí)，只安于表面處理方法，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有 注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。 三是 創(chuàng)新意識(shí) 不 夠 。 由于對(duì)自己要求不 夠 嚴(yán)格，以至于出現(xiàn)工作 時(shí) 不夠 積極 主動(dòng) ，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交 辦 的任務(wù)，在工作中遇到難題 時(shí) ，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示。分析問題 時(shí)往往 只停留在表面， 沒有深入 本質(zhì)，對(duì)事物的理解不 夠深刻、 全面，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，由此導(dǎo) 致思考問題、處理事情 時(shí) 仍按原有方法、模式照 7 搬。 一是 學(xué)習(xí) 還 不夠深入。自覺用《黨章》、《 廉政 準(zhǔn)則》和 《稅務(wù)人員五要十不準(zhǔn)》等 廉政制度規(guī)范 和約束 自己，在工作中堅(jiān)決做到清正廉潔、秉公執(zhí)法、不徇私情。堅(jiān)持按原則辦事，不以權(quán)謀私。 牢固樹立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀 ，堅(jiān)定政治方向 。 組織 對(duì)全縣 42 家網(wǎng)吧進(jìn)行了清理整頓，進(jìn)一步理順了征管秩序，使該行業(yè)稅收納入正常規(guī)范的管理。 與聯(lián)系的各稅務(wù)所干部職工交心談心，聽取他們的意見和建議，切 6 實(shí)幫助解決實(shí)際困難，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作熱情，更好地為 稅收工作服好務(wù)。 積極推進(jìn) 基礎(chǔ) 建設(shè) ， 引導(dǎo)廣大婦女、青年和工會(huì)會(huì)員開展實(shí)用性培訓(xùn)，提升素質(zhì)；加強(qiáng)工青婦基層組織建設(shè)，用黨建帶工建、帶青建、帶婦建，著力機(jī)制完善；高度重視典型示范作用的發(fā)揮，結(jié)合特點(diǎn)，創(chuàng)新載體，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年、工會(huì)會(huì)員開展好各項(xiàng)工作。 （
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