員工職業(yè)發(fā)展矩陣圖(ppt18)-職業(yè)規(guī)劃(參考版)
2024-08-21 01:45本頁面
【正文】 附圖八（ a)：獨立部門崗位職業(yè)發(fā)展矩陣 研發(fā) /制造部門 職能管理部門 營銷部門 二級機構(gòu) 正職 二級機構(gòu) 副職 主管 員工 副總裁 開發(fā)銷售室 主任 電氣廠 廠長 制造公司副總經(jīng)理 ?技術(shù)開發(fā)與服務(wù) ?銷售員 ?資料管理員 ?實驗員 ?計劃員 ?檢驗員 庫管員 ?統(tǒng)計核算員 ?司機 機電 維修組主管 生產(chǎn)設(shè)備 安全室主管 ?機修工 ?電修工 ?空調(diào)維修工 ?發(fā)配電工 ?吊車司機 ?資產(chǎn)管理員 ?庫管員 ?設(shè)備技術(shù)工程師 －－－ －－－ －－－ 環(huán)境 管理室 物業(yè) 管理室 軟件開發(fā)室 主管 網(wǎng)絡(luò)管理室 主管 －－ －－－ ?督察員 ?軟件開發(fā)工程師 ?網(wǎng)絡(luò)管理工程師 ?公寓管理員 ?維修管理員 ?后勤管理員 ?庫管員 ?采購員 －－－ ?律師 營銷公司副總經(jīng)理 營銷公司總經(jīng)理 營銷副總裁 制造公司總經(jīng)理 制造副總裁 －－－ 設(shè)備動力部 經(jīng)理 網(wǎng)絡(luò)中心主任 物業(yè)環(huán)境管理部經(jīng)理 督察辦 主任 1 2 3 5 10 13 11 13 14 2 3 8+ 14 19 12 三級機構(gòu) 正職 三級機構(gòu) 副職 電子技術(shù)開發(fā)部 副經(jīng)理 －－－ －－－ －－－ －－－ －－－ －－－ 電子技術(shù)開發(fā)部 經(jīng)理 －－－ －－－ －－－ －－－ 17 18 20 21 22 23 467 9 8 15 15 16 16 24 附圖八（ b)：獨立部門崗位 職業(yè)發(fā)展路線示意圖 輪崗類職業(yè)發(fā)展路線圖 正常發(fā)展 ： （ 相同編號崗位之間可以輪崗） 培養(yǎng)高層管理人員角度： 特殊事項：由于電子技術(shù)開發(fā)部職能多但崗位設(shè)置少，所以應(yīng)加強本部門的崗位輪換，并 加強各科室內(nèi)部崗位輪崗（科室內(nèi)部崗位沒有再細分） 晉升類職業(yè)發(fā)展路線圖 員工層 主管層 三級機構(gòu)管理層 二級機構(gòu)管理層 副總裁層 1 －－－ －－－ 2 3 4 5 6 7 8 21 15 16 16 13 13 17 18 －－－ －－－ 8 9 10 11 13 14 17 18 22 3 4 －－－ －－－ 12 14 14 20 。 具有相當豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗，在本專業(yè)領(lǐng)域有較深的造詣，能夠創(chuàng)造性地解決十分復雜的問題，業(yè)績突出。 有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗，專業(yè)知識和相關(guān)技能滿足工作需要，需要較少的工作指導，能夠獨立解決較高難度的問題。員工職業(yè)發(fā)展矩陣圖 湖南 長沙 2020年 7月 30日 附圖一：員工職業(yè)發(fā)展一覽圖 確定行政路線與專業(yè)路線薪酬結(jié)構(gòu) 實施績效考評工作 薪酬級別調(diào)整 行政級別調(diào)整 實施縱向發(fā)展 內(nèi)部競聘 崗位輪換 公司提撥 實施橫向發(fā)展 明確崗位任職資格 定期開展職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 能力不斷提升 開展培訓工作 企業(yè)持繼發(fā)展 確定職業(yè)發(fā)展矩陣 職業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)制度系統(tǒng) 職業(yè)發(fā)展實施系統(tǒng) 附圖二（ a)：技術(shù)系統(tǒng)崗位管理之路職業(yè)發(fā)展矩陣 職能管理部門 研發(fā) /制造部門 營銷部門 三級機構(gòu) 正職 三級機構(gòu) 副職 主管 副總裁 營銷公司副總經(jīng)理 －－－ 技術(shù)經(jīng)理 服務(wù)站站長 －－－ －－－ －－－ －－－ 計劃成本 主管 營銷公司總經(jīng)理 營銷副總裁 營銷培訓部 經(jīng)理 －－－ 1 9 10 11 12 13 14 研究所副所長
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