【正文】 ） 甲方：（蓋章） 乙方：（簽 名） 法定代表人或 （委托代理人）：（簽章） 年 月 日 年 月 日 合同鑒證 ( )鑒字第 號 經(jīng)審查 ,本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。本合同未約事宜，按勞動保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方掌握甲方商業(yè)秘密的，勞動合同終止或解除后 年（月）內(nèi)，不得到經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi) 元。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。 甲乙雙方一方違反合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。 本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。 七、職業(yè)培訓(xùn) 甲方根據(jù)本單位實(shí)際，有計劃地對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)； 乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。 ① ② ③ 六、 勞動保護(hù)和勞動條件 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù) 的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供的勞動保護(hù)和勞動條件，保障乙方的安全和健康。 五、 社會保險和福利待遇 甲方依照國家規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費(fèi)用；社會保險費(fèi)用個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。具體約定可在本合同第 條中明確。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的工作量標(biāo)準(zhǔn)，提成工資單價為 。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本 單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式： （ 1）計時工資。 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。 三、工作時間和休息休假 甲方實(shí)行 工作制，每日工作時間 小時。 二、工作內(nèi)容 乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）任務(wù)的需要，安排在 部門承擔(dān) 工作任務(wù)（具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議）。 以完成一定的工作（任務(wù)）為期限，自 年 月 日至 工作（任務(wù)）完成時即行終止。 無固定期限。 一、 勞動合同期限 有固定期限。） 甲方：（蓋章） 乙方：（簽名） 法定代表人或 （委托代理人）：（簽章） 年 月 日 年 月 日 合同鑒證 ( )鑒字第 號 經(jīng)審查 ,本合同符合勞動法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，予以鑒證。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。本合同未約事宜，按勞動保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲乙雙方一方違反合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。 本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。 七、職業(yè)培訓(xùn) 甲方根據(jù)本單位實(shí)際，有計劃地對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)； 乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。 乙方應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。 乙方從事使用有毒物品作業(yè)存在威脅生命或者身體健康的情況下，有權(quán)通知甲方并從使用有毒物品造成的危險現(xiàn)場撤離。每月提供勞動保護(hù)特殊津貼 元。 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)乙方 正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和器材。 甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)中毒及其后果、職業(yè)中毒危害防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知乙方。 甲方為乙方提供以下福利待遇。 甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價位、工資增長指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會（職代會）集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。 甲方安排乙方每日 22 時至次日 6 時期間工作的，每個工作日應(yīng)支付夜班補(bǔ)貼 元 。 甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月 日支付乙方工資。 四、勞動報酬和支付時間 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元 /月。每周工作時間 小時，因生產(chǎn)（工作）需要加班加點(diǎn)的，按國家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休。 因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。 合同期限內(nèi)， 試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 個月。本合同自 年 月 日起。本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 年。 鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章） 鑒證人（簽章