20xx年免費(fèi)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)(9篇)(參考版)
2025-08-05 22:11本頁(yè)面
【正文】 甲方（蓋章） ： 甲方代表簽字： 日期：乙方簽字：乙方代表簽字： 日期：丙方（蓋章） ： 丙方代表簽字： 日期：。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。乙方若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前三日通知甲方，在辦理完解除協(xié)議相關(guān)手續(xù)后離開(kāi)實(shí)習(xí)單位。實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位。乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育，乙方若不按操作規(guī)程發(fā)生安全事故，經(jīng)相關(guān)部門(mén)鑒定，由乙方原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。乙方在實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、安全保障制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。 乙方在來(lái)甲方公司途中、實(shí)習(xí)期滿后離開(kāi)甲方途中和休假往返途中的安全和交通費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的管理義務(wù)。實(shí)習(xí)結(jié)束到甲方正式報(bào)到上班時(shí)一次性支付。培訓(xùn)人員在實(shí)習(xí)期間的必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品由甲方提供。甲方按規(guī)定實(shí)施三級(jí)安全教育，確保實(shí)習(xí)（培訓(xùn)）人員在實(shí)習(xí)期間具備必要的安全、環(huán)保、質(zhì)量意識(shí)。培訓(xùn)地點(diǎn)： 甲方所屬礦山生產(chǎn)輔助崗位實(shí)習(xí)期間甲方與乙方不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系；甲方無(wú)義務(wù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不承擔(dān)勞動(dòng)法上用人單位的義務(wù)。甲方： 乙方：日期：年 月 日日期： 年 月 日免費(fèi)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇九甲方（實(shí)習(xí)單位） ：乙方 （學(xué)生） ： 身份證號(hào)碼：丙方（學(xué)校） ：乙方（學(xué)生）個(gè)人申請(qǐng)自愿到甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)甲乙丙三方充分協(xié)商，現(xiàn)就甲方同意接收乙方學(xué)員前來(lái)實(shí)習(xí)培訓(xùn)一事，達(dá)成以下協(xié)議：實(shí)習(xí)培訓(xùn)期限為 2個(gè)月 。本協(xié)議自雙方簽名蓋章之日起生效。六、本協(xié)議作為雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充約定，與《勞動(dòng)合同》同等法律效力。四、乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，提前解除或終止與甲方簽訂的勞動(dòng)合同的，甲方將不返還培訓(xùn)費(fèi)用，并應(yīng)當(dāng)按照我國(guó)勞動(dòng)法律和雙方簽訂的勞動(dòng)合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、在服務(wù)期限內(nèi)，乙方必須按照甲方為其安排的工作崗位，嚴(yán)格履行該崗位的工作職責(zé)，履行雙方簽訂的服務(wù)的期限。甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章）年 月 日免費(fèi)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇八甲方：乙方：根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，在甲、乙雙方已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方平等協(xié)商，在公平自愿的原則下，就乙方培訓(xùn)支付問(wèn)題特達(dá)成如下協(xié)議，作為雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容，具有同等效力。九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。七、若因?yàn)橐曳竭`約解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方除應(yīng)按本協(xié)議第六條的規(guī)定承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)外，還應(yīng)按培訓(xùn)費(fèi)總額的50%向甲方承擔(dān)違約金。五、乙方接受甲方對(duì)其培訓(xùn)工作后，應(yīng)認(rèn)真搞好本職工作，不得在自己有了一定技能后，就千方百計(jì)的跳槽，應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)合同所規(guī)定服務(wù)期限同步履行。四、甲方有對(duì)乙方提高業(yè)務(wù)技能和晉級(jí)進(jìn)行不斷培訓(xùn)的義務(wù)。二、甲方對(duì)乙方應(yīng)承擔(dān)的培訓(xùn)和培訓(xùn)費(fèi)用主要包括：甲方送乙方到其他培訓(xùn)單位進(jìn)行的一切有貨幣支出的培訓(xùn)；甲方為培訓(xùn)企業(yè)職工自己組織的聘請(qǐng)外面的師資力量，以支付培訓(xùn)報(bào)酬有合法收據(jù)的培訓(xùn)，按實(shí)際參加培訓(xùn)人員分?jǐn)偟揭曳絺€(gè)人所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用，作為乙方應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用；甲方為了招聘乙方時(shí)所發(fā)生的招錄費(fèi)，含廣告費(fèi)、考試費(fèi)、師資費(fèi)，若該批次為多人參加時(shí)，乙方只按比例承擔(dān)其所分?jǐn)偟馁M(fèi)用。甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日免費(fèi)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇七立協(xié)議雙方：（下稱甲方） （下稱乙方） 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條之規(guī)定，為了使員工的素質(zhì)不斷提高，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方的培訓(xùn)工作及有關(guān)費(fèi)用的承擔(dān)達(dá)成如下協(xié)議，并作為雙方簽訂勞動(dòng)合同的附件一并遵照?qǐng)?zhí)行：一、本協(xié)議對(duì)雙方約定的培訓(xùn)期限，從甲方開(kāi)始錄用乙方培訓(xùn)開(kāi)始，到乙方離開(kāi)甲方公司的工作為止。第五條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任、甲方對(duì)乙方將不負(fù)任何責(zé)任。乙方通過(guò)甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲，補(bǔ)助具體金額為_(kāi)_____元月；乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母＠?；乙方培?xùn)期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請(qǐng)假期間，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的管理義務(wù)。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。第三條工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：對(duì)于培訓(xùn)期間
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1