【正文】 今后，我要在思想上、紀律組織上、工作責任上始終保持一個共產黨員的先進性，準確處理好各種關系，干好社區(qū)工作。最后，非常感謝市、區(qū)領導給我們提供了這次培訓機會，讓我更加深刻的認識了自己、了解了自己。加強社會組織及其他自治組織建設，共建溫馨家園，適應新常態(tài)要求，做好社區(qū)工作。我們社區(qū)工作者必須從人民群眾的生活瑣事做起，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，把在冊黨員分類管理，推行星級黨員評定，加強流動黨員管理。通過培訓，使我深刻認識到社區(qū)是社會最基本的結構單元，社區(qū)工作面對的都是雞毛蒜皮的瑣事。切實履行社區(qū)工作者的使命、增強服務意識，強化服務職能，以“為人民服務，讓人民滿意”為工作的出發(fā)點和落腳點，自覺做到主動服務、熱情服務。責任感是社區(qū)工作者必不可少的一項基本素質，作為社區(qū)工作人員我們要有較強的責任意識、服務意識。社區(qū)是居民自治組織，社區(qū)工作者算不上國家干部，但在居民心中就是黨和政府。著力避免陷入少知而迷，不知而盲，做一個忠誠、干凈、有擔當的社區(qū)工作者。首先，區(qū)委組織部長郭沅直做開班儀式動員講話，他說明了這次培訓的目的及要求，拉開了這次培訓序幕。無論是從所聽到交談，還是從所聽到所聞，每一堂課都讓我有所收獲。為期3天的培訓課程豐富多彩，省、市、區(qū)領導以及黨校老師的現場授課，讓我受益匪淺。這次紀檢監(jiān)察業(yè)務的培訓，給了我們基層單位很好的提高機會，我們將以此次學習為契機，促進本單位紀檢監(jiān)察及反腐倡廉工作的落實。四、做好紀檢監(jiān)察工作，必須加強學習，學以致用，堅持理論聯系實際業(yè)精于學，學以致用，聯系工作實際消化培訓所學知識，用新的理論觀點來指導和解決工作中出現的新情況、新問題，是新形勢下紀檢監(jiān)察工作自身發(fā)展提高的必由之路。同時，還要有鍥而不舍、無私奉獻的精神。三、做好紀檢監(jiān)察工作，必須要有忠于職守、無私奉獻的精神。三是加強監(jiān)督，要緊緊抓住容易滋生腐敗現象的重點環(huán)節(jié)和重要部位，綜合運用黨紀黨規(guī)、行政紀律、職能部門、群眾監(jiān)督等形式，加強對權力運行監(jiān)督，防止權力失控、決策失誤、行為失范。這就需要我們紀檢監(jiān)察部門牢固樹立紀檢監(jiān)察工作服從、服務于工作大局的意識，積極發(fā)揮職能作用，認真履行自身職責，切實加大工作力度，保證各項工作部署落到實處，有力促進事業(yè)的健康和諧發(fā)展。當前，本系統(tǒng)黨組根據形勢發(fā)展的要求，已經確立改革發(fā)展的基本思路和“規(guī)范、提高、發(fā)展、和諧”的基本目標，并將紀檢監(jiān)察工作作為加強隊伍建設及促進事業(yè)和諧發(fā)展的重要保證，在工作手段、管理方式上為紀檢監(jiān)察部門施展拳腳創(chuàng)造了更加寬廣的平臺，也提出了更高要求。堅持服務服從于發(fā)展大局，扮演好自身角色，不斷糾正影響發(fā)展中的各種不良現象，使總體建設沿著健康方向發(fā)展，是紀檢監(jiān)察工作重要職責。堅持黨的領導，堅持服務服從于發(fā)展大局，堅持實事求是，這是紀檢監(jiān)察工作的應有的思路。我們要善于運用創(chuàng)新的思維和發(fā)展的眼光發(fā)現新情況、研究新問題，積極探索符合時代和實踐發(fā)展要求的執(zhí)紀監(jiān)督工作新思路和新舉措，拓寬監(jiān)督渠道和方式，調整和完善相應的規(guī)定和措施，使紀檢監(jiān)察工作更加符合實際，更加富有成效。二、主要啟示及工作思考。這就要求紀檢監(jiān)察干部，要始終保持政治上清醒，生活上作風簡樸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，筑牢拒腐防變的思想防線，提升個人品德修養(yǎng)，增強鑒別是非的能力。所謂正人必先正已，嚴人必先律已。(三)進一步明確紀檢監(jiān)察干部身份角色，增強自我約束性及當好表率的自覺性?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?，紀檢監(jiān)察工作是一項政策性、專業(yè)性很強的工作，特別是隨著形勢的發(fā)展，腐敗現象存在的方式、作案的手段、作案的動機也發(fā)生很大變化，不斷呈現出多樣化、智能化、復雜化發(fā)展趨勢，這就要求紀檢監(jiān)察干部自身的政策水平、知識結構和業(yè)務能力必須與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面提升業(yè)務素質和知識水平。(二)全面系統(tǒng)地學習了紀檢監(jiān)察的理論業(yè)務知識，增強了做好紀檢監(jiān)察工作的信心。當前，反腐敗的斗爭仍然有著長期性、復雜性、艱巨性，需要全體紀檢監(jiān)察干部進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，切實做好紀檢監(jiān)察工作。通過培訓學習，增強了本人對所從事工作重要性的認識，較全面系統(tǒng)地了解了紀檢監(jiān)察政策法規(guī)與業(yè)務知識，進一步提高了業(yè)務素質和能力，主要收獲表現在如下三方面：行政等重要職責。作為基層單位紀檢監(jiān)察干部，最突出的特點是半路出家，入行即忙于具體的事務之中，工作所需要的知識和能力全憑個人在工作中的學習與摸索，缺乏系統(tǒng)培訓與指導。在10天緊張、有序的學習中，本人系統(tǒng)地聽取了紀檢監(jiān)察相關方面專家的輔導課，實地參觀考察了當地社會主義新農村建設的典范,與各地各行業(yè)的紀檢監(jiān)察同行同學進行了熱烈的討論與交流，作為基層單位紀檢監(jiān)察業(yè)務干部，總的感受是不虛此行，獲益良多，業(yè)務素質與業(yè)務能力得到了一定的提高。在加強稅收執(zhí)法風險監(jiān)控和預防方面，稅收信息化也將提供更好的保障措施。稅源專業(yè)化對納稅評估也提出了更高的要求，稅務人員將結合各種信息綜合預判納稅人在納稅上可能潛在的風險，需要稅務人員具備較強的職業(yè)判斷能力。四是感受稅源專業(yè)化管理對“人”提出更高要求。在稅源管理上，稅務部門將依托專業(yè)化、信息化管理，著力開展納稅評估工作。稅源專業(yè)化管理促使稅收征管工作更加凸現服務納稅人的職責，把本來屬于納稅人的權利和義務還給納稅人。扁平化管理模式在保持現有機構、人員、隸屬關系不變等前提下，通過加強管理幅度減少管理層次，打破層級和部門界限，以征管流程為核心，重新分工，實現流程中前后各道環(huán)節(jié)間的分工協(xié)作，統(tǒng)一調配資源、統(tǒng)一應對風險，共同加強稅源管理。過去稅收征管是直線性的，從市級以下劃分為三個層次，即市級分局級稅收管理員級。新征管理念包括服務理念、風險理念、成本理念、“無過錯推定”執(zhí)法理念、信息管稅理念。培訓學習總體有四點感受：一是感受納稅評估的重要作用。九天時間，我認真地學習了《財務報告閱讀與涉稅分析》、《稅源專業(yè)化管理研究》、《稅收征管宏觀趨勢》、《稅收博弈與納稅遵從》等課程。校紀檢心得體會篇八惟楚有材，於斯為甚。隨著反腐倡廉的逐步深入，紀檢監(jiān)察工作任務越來越重，對紀檢監(jiān)察干部的素質要求也越來越高。事非經過不知難，要頂得住干擾，經得住考驗，除了信念堅定和嚴于律己外，完善的法律法規(guī)約束體系也是不可或缺的。當前我國腐敗現象正處于多發(fā)易發(fā)時期，腐敗分子為逃避打擊、謀取不正當利益，對紀檢監(jiān)察干部的拉攏腐蝕無所不用其極，這就要求紀檢監(jiān)察干部要堅持“兩個務必”，不僅工作期間要謹言慎行、以身作則，八小時之外也要一如既往、一以貫之，慎獨、慎微、慎交友，保持紀檢監(jiān)察干部清正廉潔本色。古人云：“其身正，不令而行”，指出了率先垂范的重要作用。因此，從事紀檢監(jiān)察工作，使命光榮，責任重大。改革開放30多年來