最新解除勞動(dòng)關(guān)系證明怎么開(kāi)(十七篇)(參考版)
2025-08-04 21:15本頁(yè)面
【正文】 甲方(企業(yè)公章)：乙方(簽字)：委托代理人簽字：簽訂日期：______年____月____日簽訂日期：______年____月____日。，甲乙雙方各執(zhí)一份。.。7，本確認(rèn)書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6，乙方確認(rèn)，在勞動(dòng)合同解除之后，乙方在勞動(dòng)合同中的保密義務(wù)并不隨之終止，乙方仍需履行其所承諾的保密義務(wù)及本確認(rèn)書(shū)第一條保證義務(wù)，直到甲方書(shū)面同意其解除此項(xiàng)義務(wù)，或事實(shí)上不會(huì)因違反本合同的保密條款而給甲方造成任何形式的損害時(shí)為止。至此，雙方對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的解除不存在任何爭(zhēng)議。雙方應(yīng)在約定的日期之前結(jié)清及/或歸還上述財(cái)物。自離職日起，甲方停止為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2，乙方確認(rèn)，甲方已經(jīng)足額、按時(shí)向其支付工資、獎(jiǎng)金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及各項(xiàng)保險(xiǎn)福利，且乙方均已收到并對(duì)該金額無(wú)任何異議。雙方于________年________月日解除勞動(dòng)關(guān)系。八、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。六、雙方已經(jīng)結(jié)清工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)助、加班費(fèi)、社保費(fèi)等所有債權(quán)債務(wù)，雙方已經(jīng)沒(méi)有任何的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。二、在互諒互讓的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，由甲方支付乙方一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等各種費(fèi)用共計(jì)人民幣元(大寫(xiě))。日解除勞動(dòng)關(guān)系證明怎么開(kāi)篇十五甲方：法定代表人：乙方姓名：住址：身份證號(hào)碼：甲、乙雙方依照《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下，并承諾共同遵守：一、甲、乙雙方于______年______月日簽訂勞動(dòng)合同，合同期限屆滿日為_(kāi)_____年______月______日。月年月乙方(簽字）：年十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。七、甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起7日內(nèi)為乙方出具離職證明；八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即發(fā)生法律效力、雙方共同遵守，任何一方違約的，均應(yīng)負(fù)法律責(zé)任。)，本協(xié)議簽訂后當(dāng)日一次性支付到乙方微信賬戶名下賬戶；四、乙方應(yīng)于勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，并向甲方移交全部公司資料及相關(guān)信息；五、甲乙雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間所了解到的商業(yè)秘密、信息(包括甲方客戶的商業(yè)秘密、信息等)予以保密；乙方不再向其他人透露本協(xié)議的內(nèi)容以及與甲方之間的仲裁糾紛包括但不限于與仲裁有關(guān)的證據(jù)材料以及協(xié)商結(jié)果；否則甲方有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)，或者如乙方已支付本協(xié)議項(xiàng)下費(fèi)用的，甲方可要求乙方返還全部費(fèi)用?！吭拢蝗?、甲方一次性支付乙方解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及加班工資等費(fèi)用共計(jì)】日解除勞動(dòng)關(guān)系；二、雙方確認(rèn)：乙方入職甲方處工作年限為【】年【合同規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)______月工資合計(jì)______元三、本協(xié)議書(shū)一式_____份甲、乙雙方各執(zhí)一份終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)甲方：__________乙方：__________簽訂日期：___________年______月_____日解除勞動(dòng)關(guān)系證明怎么開(kāi)篇十四按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方于【1法律規(guī)定的情形。1甲乙雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同。終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)乙方勝任工作、合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格培訓(xùn)或者工作崗位仍勝任。乙方被依法追究刑事責(zé)任。乙方與用人勞動(dòng)關(guān)系對(duì)本的工作任務(wù)嚴(yán)重或者經(jīng)用人拒不改正。乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度。甲方
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