【正文】 。每月之星的表彰：對20xx年第二季度至20xx年第一季度開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”各病區(qū)每月獲得“每月之星”稱號的護理人員進行獎勵，共363人次，每人次100元。護理技能競賽優(yōu)勝獎：團體獎：對獲得一等獎團隊獎勵20x元，獲得二等獎團隊獎勵1500元，獲得三等獎團隊獎勵1000元。優(yōu)秀護士長：對獲得20xx年度優(yōu)秀護士長榮譽稱號者，獎勵300元。四。(4)在三甲復審工作中成績顯著，沖刺階段的內(nèi)審考核及評審期間考核無不合格現(xiàn)象。(2)熱愛護理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，醫(yī)德醫(yī)風考核良好及年度考核合格以上。(4)按10%比例評選出5名優(yōu)秀護士長。(2)科室員工對護士長20xx年績效考核評估成績，占20%權(quán)重。(6)在三甲復審工作中成績顯著，評審期間考核科內(nèi)護理人員無不合格現(xiàn)象。(4)以質(zhì)量管理為核心，嚴格督導各項護理工作規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范的落實，年內(nèi)病區(qū)無護理差錯事故發(fā)生。(3)工作認真、踏實、嚴謹，業(yè)務(wù)能力突出，充分發(fā)揮模范帶頭作用。(二)優(yōu)秀護士長(含副護士長)評選條件(1)任期3年以上，年內(nèi)全勤。病區(qū)各項制度落實，護理質(zhì)控檢查全年平均95分以上，無護理差錯事故，患者對護理工作滿意度全年平均98%以上。時間安排(二)5月12日下午3時在門診八樓學術(shù)報告廳召開紀念“”國際護士節(jié)表彰大會。(五)召開紀念“”國際護士節(jié)暨表彰大會。(三)評選優(yōu)秀護士長。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀念“”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：護士：變革的力量，高效護理與醫(yī)療成本(一)舉行全院護理技能競賽(詳見20xx年護理技能競賽活動方案)。(3）活動總結(jié)，相關(guān)負責人員及時總結(jié)經(jīng)驗教訓。后期工作(1）活動結(jié)束后，校團委學生會相關(guān)工作人員清理場地。(4)護士授帽儀式。(2)介紹出席活動的領(lǐng)導及嘉賓。弘揚南丁格爾精神，彰顯白衣天使風采。同時也為了貫徹落實學校開展的校園文化活動，豐富和活躍校園文化生活，為迎接國際護士節(jié)。(五)獎項設(shè)置：一等獎一名獎金400元，二等獎一名獎金300元，三等獎一名獎金200元，其余為鼓勵獎獎金100元。(三)演講時儀表端莊，著正裝、淡妝演講，時間控制在510分鐘之內(nèi)。(一)各科室按照有關(guān)標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦選手質(zhì)量。(三)5月11下午15:00在醫(yī)院門口集中(科室派出12名護士自帶白大褂參加)，統(tǒng)一組織參加敬老活動(所帶物品由護理部安排)。(二)以“”為活動主體到敬老院,為老人進行健康宣教，健康體檢活動。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀念“”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：為紀念“”國際護士節(jié)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，提升以優(yōu)質(zhì)服務(wù),提供以病人為中心的服務(wù)思想，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優(yōu)質(zhì)護理”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。獲獎結(jié)果將于護士節(jié)前在內(nèi)網(wǎng)公布，獲獎人員成為“奉獻愛心 為夢啟航”護理志愿服務(wù)八段錦顧問，具有教習資格，可參加志愿服務(wù)，對患者進行指導。(一)成立評委組，邀請部分專家參與評分和頒獎。(二)組隊標準每支參賽隊由6名選手組成，組長根據(jù)各組報名進行組隊，并將組隊結(jié)果于及20xx年4月30日前報護理部。組長：xxx包含科室：各行政后勤科室。3. 門急診組組長：xx包含科室：急診科、各門診科室、透析室、供應(yīng)室、治未病科。護士節(jié)活動策劃方案注意事項篇十五為發(fā)揚中醫(yī)文化傳統(tǒng)，傳承中醫(yī)文化精髓，促進醫(yī)護人員身體健康，彰顯中醫(yī)人良好的精神風貌，我院共青團、護理部在5614青年節(jié)、56112護士節(jié)到來之際聯(lián)合舉辦八段錦比賽活動，并以活動為契機，推進護理志愿服務(wù)工作，弘揚中醫(yī)“治未病”理念，促進全民健康。(二)獎項設(shè)置：評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。(三)比賽順序：組長抽簽，按抽簽順序依次進行展示，由評委對每隊進行打分。患者組：患者自愿報名，成立以6名為一組的表演隊。4. 醫(yī)技組組長：xxx包含科室：功能科、放射科、檢驗科、藥劑科。護士節(jié)活動策劃方案注意事項篇十四全體護理人員、青年團員暫定20xx年5月9日(周五)下午xxx會議室(一) 分組1. 內(nèi)科組組長：xxx包含科室：內(nèi)一科、腦二科、腦一科、心血管科、康復科、呼吸科2. 外科組組長：xxx包含科室：外科、婦產(chǎn)科。4. 分批組織獲獎護理人員外出修養(yǎng)或拓展訓練。2. 。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。4月10日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作，4月13日前完成全院15名星級護士的評選工作。4月10日前完成“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)”的初評，遴選出5個科室。增強服務(wù)意識，密切護患關(guān)系，努力實現(xiàn)護患關(guān)系零距離、護理質(zhì)量零差錯、護理技術(shù)零缺陷、護理服務(wù)零投訴的工作目標，打造護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，真正實現(xiàn)“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。護士節(jié)活動策劃方案注意事項篇十三為隆重紀念xx年國際護士節(jié)，進一步推動xx市精神文明建設(shè)，促進xx市護理工作發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我市護理隊伍良好精神風貌和職業(yè)風范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，為加快xxx建設(shè)步伐發(fā)展發(fā)揮更大作用，經(jīng)研究決定，在全市開展紀念國際護士節(jié)系列活動，特制定本方案：。四、工作要求各單位要高度重視本次“5安排老一輩護理專家與新護士面對面進行座談交流，并對新護士進行授帽儀式。面向全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生計生單位征集日常工作中遇到的難點、熱點、疑點問題進行改進；日常工作用物、設(shè)施設(shè)備等方面改進；在臨床工作中護理經(jīng)驗總結(jié)；有利于幫助病人康復的創(chuàng)意等金點子，經(jīng)遴選進行評比。面向全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生計生單位圍繞高血壓、糖尿病等社區(qū)慢性病、常見病，能夠開展自我護理、自我保健等專項健康知識宣講比賽。申報階段（4月5日—4月15日）科室準備素材，并以word形式上交電子版；審核、制作階段（4月15日—4月22日）審定科室上報的展板內(nèi)容，完成印刷；展示階段（4月25日—5月6日）展示作品按照要求在指定位置展出；參展作品設(shè)立點贊與專家評分兩個環(huán)節(jié)，凡現(xiàn)場參觀人員對優(yōu)秀作品予以點贊簽名；由活動專家組對科室作品進行評分，產(chǎn)生優(yōu)秀作品。以“優(yōu)質(zhì)護理展風采健康宣教系健康”為主題的暨紀念512護士節(jié)健康宣教展主題，展示優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)與?？平】敌?，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。護士節(jié)活動策劃方案注意事項篇十一通過演講競賽，大力挖掘護士的內(nèi)在潛力，量化個人的工作水平，提高職工的道德素養(yǎng)與從業(yè)標準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎(chǔ).2增強職工的39。本次大賽設(shè)團體一、二、三等獎及優(yōu)秀獎。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視為自動棄權(quán)。計算分值時，去掉一個分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內(nèi)，禮儀知識問答在1分鐘內(nèi)，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。展示內(nèi)容：主題鮮明、有特色，思想性強，內(nèi)容健康、積極向上。抽簽選題，部分答對根據(jù)答對內(nèi)容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。展示形式：各參賽隊的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式，向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風貌。風采展示遵照“__年護理禮儀質(zhì)量考核標準”中對于語言和服務(wù)的規(guī)定執(zhí)行，選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應(yīng)用其中，情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合，內(nèi)容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括?？铺厣?、人性化服務(wù)理念、服務(wù)、榮譽、成績等。組長：副組長：全院各臨床科室護士職業(yè)禮儀展示遵照《__年__市__醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓考核和競賽活動實施方案》__號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”執(zhí)行。通過開展“護士職業(yè)禮儀風采大賽”，將優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術(shù)操作的每個環(huán)節(jié)，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。三、總結(jié)表彰大會(略)護士節(jié)活動策劃方案注意事項篇十為深入推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，促進我院護理事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，增強醫(yī)院的核心競爭力，規(guī)范護士職業(yè)行為，展示護士風采，提升護士的職業(yè)形象和地位，提高護理質(zhì)量，經(jīng)院辦公會研究決定，在__年“”國際護士節(jié)來臨之際，舉辦“護士職業(yè)禮儀風采大賽”。1500字以上。演講內(nèi)容：如何做好