【正文】 。每月之星的表彰：對(duì)20xx年第二季度至20xx年第一季度開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”各病區(qū)每月獲得“每月之星”稱號(hào)的護(hù)理人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，共363人次，每人次100元。護(hù)理技能競賽優(yōu)勝獎(jiǎng)：團(tuán)體獎(jiǎng)：對(duì)獲得一等獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)20x元，獲得二等獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)1500元，獲得三等獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)1000元。優(yōu)秀護(hù)士長：對(duì)獲得20xx年度優(yōu)秀護(hù)士長榮譽(yù)稱號(hào)者，獎(jiǎng)勵(lì)300元。四。(4)在三甲復(fù)審工作中成績顯著，沖刺階段的內(nèi)審考核及評(píng)審期間考核無不合格現(xiàn)象。(2)熱愛護(hù)理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚(yáng)“南丁格爾”精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核良好及年度考核合格以上。(4)按10%比例評(píng)選出5名優(yōu)秀護(hù)士長。(2)科室員工對(duì)護(hù)士長20xx年績效考核評(píng)估成績，占20%權(quán)重。(6)在三甲復(fù)審工作中成績顯著，評(píng)審期間考核科內(nèi)護(hù)理人員無不合格現(xiàn)象。(4)以質(zhì)量管理為核心，嚴(yán)格督導(dǎo)各項(xiàng)護(hù)理工作規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范的落實(shí)，年內(nèi)病區(qū)無護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。(3)工作認(rèn)真、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)能力突出，充分發(fā)揮模范帶頭作用。(二)優(yōu)秀護(hù)士長(含副護(hù)士長)評(píng)選條件(1)任期3年以上，年內(nèi)全勤。病區(qū)各項(xiàng)制度落實(shí)，護(hù)理質(zhì)控檢查全年平均95分以上，無護(hù)理差錯(cuò)事故，患者對(duì)護(hù)理工作滿意度全年平均98%以上。時(shí)間安排(二)5月12日下午3時(shí)在門診八樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳召開紀(jì)念“”國際護(hù)士節(jié)表彰大會(huì)。(五)召開紀(jì)念“”國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。(三)評(píng)選優(yōu)秀護(hù)士長。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念“”國際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)，具體方案制定如下：護(hù)士：變革的力量，高效護(hù)理與醫(yī)療成本(一)舉行全院護(hù)理技能競賽(詳見20xx年護(hù)理技能競賽活動(dòng)方案)。(3）活動(dòng)總結(jié)，相關(guān)負(fù)責(zé)人員及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。后期工作(1）活動(dòng)結(jié)束后，校團(tuán)委學(xué)生會(huì)相關(guān)工作人員清理場地。(4)護(hù)士授帽儀式。(2)介紹出席活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓。弘揚(yáng)南丁格爾精神，彰顯白衣天使風(fēng)采。同時(shí)也為了貫徹落實(shí)學(xué)校開展的校園文化活動(dòng)，豐富和活躍校園文化生活，為迎接國際護(hù)士節(jié)。(五)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：一等獎(jiǎng)一名獎(jiǎng)金400元，二等獎(jiǎng)一名獎(jiǎng)金300元，三等獎(jiǎng)一名獎(jiǎng)金200元，其余為鼓勵(lì)獎(jiǎng)獎(jiǎng)金100元。(三)演講時(shí)儀表端莊，著正裝、淡妝演講，時(shí)間控制在510分鐘之內(nèi)。(一)各科室按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評(píng)選、逐級(jí)推薦，確保推薦選手質(zhì)量。(三)5月11下午15:00在醫(yī)院門口集中(科室派出12名護(hù)士自帶白大褂參加)，統(tǒng)一組織參加敬老活動(dòng)(所帶物品由護(hù)理部安排)。(二)以“”為活動(dòng)主體到敬老院,為老人進(jìn)行健康宣教，健康體檢活動(dòng)。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念“”國際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)，具體方案制定如下：為紀(jì)念“”國際護(hù)士節(jié)，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，提升以優(yōu)質(zhì)服務(wù),提供以病人為中心的服務(wù)思想，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“安全護(hù)理”“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。獲獎(jiǎng)結(jié)果將于護(hù)士節(jié)前在內(nèi)網(wǎng)公布，獲獎(jiǎng)人員成為“奉獻(xiàn)愛心 為夢(mèng)啟航”護(hù)理志愿服務(wù)八段錦顧問，具有教習(xí)資格，可參加志愿服務(wù)，對(duì)患者進(jìn)行指導(dǎo)。(一)成立評(píng)委組，邀請(qǐng)部分專家參與評(píng)分和頒獎(jiǎng)。(二)組隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)每支參賽隊(duì)由6名選手組成，組長根據(jù)各組報(bào)名進(jìn)行組隊(duì)，并將組隊(duì)結(jié)果于及20xx年4月30日前報(bào)護(hù)理部。組長：xxx包含科室：各行政后勤科室。3. 門急診組組長：xx包含科室：急診科、各門診科室、透析室、供應(yīng)室、治未病科。護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案注意事項(xiàng)篇十五為發(fā)揚(yáng)中醫(yī)文化傳統(tǒng)，傳承中醫(yī)文化精髓，促進(jìn)醫(yī)護(hù)人員身體健康，彰顯中醫(yī)人良好的精神風(fēng)貌，我院共青團(tuán)、護(hù)理部在5614青年節(jié)、56112護(hù)士節(jié)到來之際聯(lián)合舉辦八段錦比賽活動(dòng)，并以活動(dòng)為契機(jī)，推進(jìn)護(hù)理志愿服務(wù)工作，弘揚(yáng)中醫(yī)“治未病”理念，促進(jìn)全民健康。(二)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：評(píng)出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。(三)比賽順序：組長抽簽，按抽簽順序依次進(jìn)行展示，由評(píng)委對(duì)每隊(duì)進(jìn)行打分?；颊呓M：患者自愿報(bào)名，成立以6名為一組的表演隊(duì)。4. 醫(yī)技組組長：xxx包含科室：功能科、放射科、檢驗(yàn)科、藥劑科。護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案注意事項(xiàng)篇十四全體護(hù)理人員、青年團(tuán)員暫定20xx年5月9日(周五)下午xxx會(huì)議室(一) 分組1. 內(nèi)科組組長：xxx包含科室：內(nèi)一科、腦二科、腦一科、心血管科、康復(fù)科、呼吸科2. 外科組組長：xxx包含科室：外科、婦產(chǎn)科。4. 分批組織獲獎(jiǎng)護(hù)理人員外出修養(yǎng)或拓展訓(xùn)練。2. 。5月8日進(jìn)行護(hù)士禮儀風(fēng)采比賽的決賽。4月10日前科室完成各自護(hù)理單元的星級(jí)護(hù)士推薦工作，4月13日前完成全院15名星級(jí)護(hù)士的評(píng)選工作。4月10日前完成“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”的初評(píng)，遴選出5個(gè)科室。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，密切護(hù)患關(guān)系，努力實(shí)現(xiàn)護(hù)患關(guān)系零距離、護(hù)理質(zhì)量零差錯(cuò)、護(hù)理技術(shù)零缺陷、護(hù)理服務(wù)零投訴的工作目標(biāo)，打造護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，真正實(shí)現(xiàn)“患者滿意、社會(huì)滿意、政府滿意”。護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案注意事項(xiàng)篇十三為隆重紀(jì)念xx年國際護(hù)士節(jié)，進(jìn)一步推動(dòng)xx市精神文明建設(shè)，促進(jìn)xx市護(hù)理工作發(fā)展，弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示我市護(hù)理隊(duì)伍良好精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵(lì)全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)，為加快xxx建設(shè)步伐發(fā)展發(fā)揮更大作用，經(jīng)研究決定，在全市開展紀(jì)念國際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)，特制定本方案：。四、工作要求各單位要高度重視本次“5安排老一輩護(hù)理專家與新護(hù)士面對(duì)面進(jìn)行座談交流，并對(duì)新護(hù)士進(jìn)行授帽儀式。面向全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位征集日常工作中遇到的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、疑點(diǎn)問題進(jìn)行改進(jìn)；日常工作用物、設(shè)施設(shè)備等方面改進(jìn)；在臨床工作中護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；有利于幫助病人康復(fù)的創(chuàng)意等金點(diǎn)子，經(jīng)遴選進(jìn)行評(píng)比。面向全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位圍繞高血壓、糖尿病等社區(qū)慢性病、常見病，能夠開展自我護(hù)理、自我保健等專項(xiàng)健康知識(shí)宣講比賽。申報(bào)階段（4月5日—4月15日）科室準(zhǔn)備素材，并以word形式上交電子版；審核、制作階段（4月15日—4月22日）審定科室上報(bào)的展板內(nèi)容，完成印刷；展示階段（4月25日—5月6日）展示作品按照要求在指定位置展出；參展作品設(shè)立點(diǎn)贊與專家評(píng)分兩個(gè)環(huán)節(jié)，凡現(xiàn)場參觀人員對(duì)優(yōu)秀作品予以點(diǎn)贊簽名；由活動(dòng)專家組對(duì)科室作品進(jìn)行評(píng)分，產(chǎn)生優(yōu)秀作品。以“優(yōu)質(zhì)護(hù)理展風(fēng)采健康宣教系健康”為主題的暨紀(jì)念512護(hù)士節(jié)健康宣教展主題，展示優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)與?？平】敌蹋龠M(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案注意事項(xiàng)篇十一通過演講競賽，大力挖掘護(hù)士的內(nèi)在潛力，量化個(gè)人的工作水平，提高職工的道德素養(yǎng)與從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，從而為我院下一步各項(xiàng)工作的展開打下良好的基礎(chǔ).2增強(qiáng)職工的39。本次大賽設(shè)團(tuán)體一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)。未按比賽時(shí)間到達(dá)比賽地點(diǎn)，延誤比賽的，視為自動(dòng)棄權(quán)。計(jì)算分值時(shí)，去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。分值計(jì)算：評(píng)委當(dāng)場打分，禮儀風(fēng)采展示采用10分制評(píng)分，每個(gè)環(huán)節(jié)超過時(shí)限可酌情減分。比賽時(shí)間：禮儀風(fēng)采展示在8分鐘內(nèi)，禮儀知識(shí)問答在1分鐘內(nèi)，總時(shí)間是9分鐘，超時(shí)酌情扣分。展示內(nèi)容：主題鮮明、有特色，思想性強(qiáng)，內(nèi)容健康、積極向上。抽簽選題，部分答對(duì)根據(jù)答對(duì)內(nèi)容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。展示形式：各參賽隊(duì)的職業(yè)禮儀風(fēng)采展示可以進(jìn)行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式，向全院醫(yī)護(hù)人員展示本隊(duì)的精神風(fēng)貌。風(fēng)采展示遵照“__年護(hù)理禮儀質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)”中對(duì)于語言和服務(wù)的規(guī)定執(zhí)行，選手通過表演、展示將護(hù)士職業(yè)禮儀知識(shí)應(yīng)用其中，情景題材涉及護(hù)士職業(yè)的各種場合，內(nèi)容涵蓋護(hù)士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進(jìn)、拾揀物品、陪同引導(dǎo)、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括?？铺厣⑷诵曰?wù)理念、服務(wù)、榮譽(yù)、成績等。組長：副組長：全院各臨床科室護(hù)士職業(yè)禮儀展示遵照《__年__市__醫(yī)院開展“護(hù)理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓(xùn)考核和競賽活動(dòng)實(shí)施方案》__號(hào)文件中的“護(hù)士職業(yè)禮儀評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行。通過開展“護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”，將優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護(hù)理技術(shù)操作的每個(gè)環(huán)節(jié)，使護(hù)理人員在實(shí)踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。三、總結(jié)表彰大會(huì)(略)護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案注意事項(xiàng)篇十為深入推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，促進(jìn)我院護(hù)理事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，增強(qiáng)醫(yī)院的核心競爭力，規(guī)范護(hù)士職業(yè)行為，展示護(hù)士風(fēng)采，提升護(hù)士的職業(yè)形象和地位，提高護(hù)理質(zhì)量，經(jīng)院辦公會(huì)研究決定，在__年“”國際護(hù)士節(jié)來臨之際，舉辦“護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”。1500字以上。演講內(nèi)容：如何做好