【正文】 　　四、休假　　乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。但每個工作日延長工作時間不得超過___小時，每月累計不得超過___小時?！　。ǘ┘追娇梢詧蠼?jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制?！　∪?、工作時間　　（一）甲方實行每日不超過___小時，平均每周不超過___小時的工作制度?！　《⒐ぷ魅蝿?wù)　?。ㄒ唬┮曳铰毼皇莀_________，向____________報告。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份?！　⌒抡惺?、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起____個月內(nèi)為試用期?！　。ㄈ蝿?wù)）完成時終止?！　?。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式。雙方根據(jù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。　　本協(xié)議自鑒證之日起生效，一式____份，甲乙雙方各持____份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。　　本協(xié)議自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。　　七、違約責任　　甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無正當理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的，按國家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過乙方一個月工資?！　。ㄎ澹┮曳皆趨f(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；　?。?）嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；　?。?）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的；　?。?）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害甲方利益的；　?。?）有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責任的；　　（5）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，可以解除勞動協(xié)議：　　（1）雙方一致同意的；　　（2）乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；　　（3）乙方非因工負傷，治療終結(jié)兩個月仍不能復(fù)工的?！　。ǘ﹨f(xié)議期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止協(xié)議手續(xù)?！　。ㄋ模┍Ｙ|(zhì)保量完成任務(wù)?！　。ǘ圩o單位財產(chǎn)，不無故損壞公物?！　。ㄋ模┘追綖橐曳教峁┪绮脱a助?！　。ǘ┮曳皆趧趧悠陂g應(yīng)嚴格遵守勞動制度，注意勞動安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔任何責任。乙方不享受獎金及其它福利?！　∪?、勞動時間與勞動報酬　?。ㄒ唬﹦趧訒r間：甲方實行每周嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議，并辦理簽訂手續(xù)?！　〖追剑篲_____________　　甲方簽章：______________　　乙方：______________　　乙方簽章：______________　　簽約地點：_____________　　甲方聯(lián)系方式：______________　　乙方聯(lián)系方式：______________　　______年______月______日裝修用工合同7　　甲方（單位）：____________________　　乙方（工人）：____________________　　甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議，并共同遵守如下條款：　　一、協(xié)議期限　　自____年____月____日起至____年____月____日止?！　?)附件同樣具有裝修用工合同法律效力?！　∑摺⒏絼t　　1)本裝修用工合同由甲、乙雙方直接簽訂，裝修用工合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。　　六、其他具體規(guī)定　　1)因工程施工而產(chǎn)生的垃圾，由乙方負責運出施工現(xiàn)場。　　2)乙方在施工期間，施工人員造成甲方的利益損失，由乙方賠償給甲方。　　三、工程質(zhì)量標準　　按甲方的規(guī)定要求為準。　　二、工期天完工。　　本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　”竞贤婪ㄓ喠⒑?，雙方必須嚴格履行。造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任?！　∑?、違反勞動合同的責任　　甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任?！　。ò耍┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：　　在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的；　　甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；　　以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實意思訂立本合同，從而導(dǎo)致本合同無效的；　　以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；　　甲方在本合同中免除自己的法定責任、排除乙方權(quán)利的；　　甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的；　　國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的?！　。┮曳皆谄钙趦?nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除?！　趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。　?。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除勞動合同：　　在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的；　　曠工或者無正當理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過____天的；　　嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的?！　。ǘ﹦趧雍贤跐M或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。乙方應(yīng)服從甲方的管理?！　∥?、工作紀律　　甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。　　四、工作報酬　?。ㄒ唬┮曳皆鹿べY（工資已包含五險一金費用，乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)）為____元。乙方應(yīng)該認真參加甲