【正文】 那些個人習慣上的不足，盡管不至于影響到工作的完成，但卻給我自己帶來了的不小的壓力?！　∫粋€月來，我在每天的工作前都能分析當前的情況，認清自己的目標和方向，在12月的工作中并未出現(xiàn)任何的差錯和問題，并對領(lǐng)導安排的工作仔細的處理，認真的完成?！　《⒐ぷ鞯那闆r　　在工作上，我嚴格遵守公司的規(guī)定，認真仔細的處理自身的工作職責和工作目標。后來，在工作上，我及時調(diào)整了自己的工作方式，在堅持自身工作嚴謹性的同時，也努力的保持著工作的效率。　　在月初反思到這點的時候，我也感到非常的慚愧，作為一名員工，但卻做出這種“揀了芝麻丟了西瓜”的行為，真的非常糟糕。這不僅沒能提升整體的工作。也許是年末的逼近吧，在近期的工作中，我不僅催促起了自身行動?！　』厥走@一個月的，在工作中我重新的審視了自己，反思過去的總結(jié)，認真的確定自己在這一個月的目標和方向，并在工作中埋頭向前，積極的發(fā)揮了自己的潛力?；仡欉@最后的一個月，這是今年最后的尾巴。　　三、不足之處　　我也總是容易急躁，11月份也就是因為做一些事情不順心就這個時候就犯了一些低級的錯誤，我對這一點非常的不滿意，我一定會把這些做好，急躁這個問題我應該糾正，我會繼續(xù)完善好的?！　∫?、踏實認真　　很多時候我都覺得自己別的大優(yōu)點是沒有的，可是從側(cè)面來看，我能夠踏踏實實的去做一件工作，保持下去，認真對待，過往很多時候我都是保持著一個好的心態(tài)，我非常堅定我到底是要干什么，我懂得了很多道理，十一月份來公司處于一個穩(wěn)定期，很多工作都是在循序慢進的進行著，我沒有把工作進行到這一步，但是很多時候都是一個的不錯的選擇，我認為在一些時候都應該保證他能夠順利的進行下去，往往在工作當中這些細節(jié)都是非常有必要做好的，過先修身非常關(guān)鍵，工作是自己的事情，踏實努力，有擔當，方能完善好?！　∫陨鲜俏?1月份工作總結(jié)，不足之處還請領(lǐng)導多多指點和批評?！　猿謱W習產(chǎn)品知識和提高自身的業(yè)務水平，事物都是在時刻變化的，我需要不斷補充新的知識來充實自己?！　τ谛驴蛻?，一定要完全按照合同上的規(guī)范行事。做好森馬巴拉秋季打樣工作。時刻都要把自己擺在一個團體的位置里，因為這里沒有我只有我們?！　∝熑畏稚⑹菫榱颂岣吖ぷ餍实囊环N重要手段，但是工作分散心理卻有著它消極的一面，當一件事情的責任被多個人分擔后，沒有人認為這件事是自己的事情，久而久之便沒有人會去刻意關(guān)注這件事，在我身邊我能感受到它是存在的。　　在緊張的工作中會經(jīng)常產(chǎn)生急躁的心理狀態(tài)，我曾嘗試著去緩解這種狀態(tài)，但是效果并不好?！　∪?、自我剖析　　在心態(tài)方面，我存在兩個問題：一是急躁心理、二是責任分散。如果說有什么可以彌補質(zhì)量問題，那就是我們的態(tài)度?！　τ诋a(chǎn)品質(zhì)量問題我覺得它是客觀存在的，如果要求工廠生產(chǎn)的大貨不發(fā)生質(zhì)量問題，那時不現(xiàn)實的也是一種幼稚的想法。后來我們工廠采取了相應的措施解決了此次質(zhì)量問題?？蛻魧ξ覀兊漠a(chǎn)品質(zhì)量表示懷疑，也對我們的態(tài)度表示懷疑。邦威h0710052單的工字扣，客戶投訴我公司產(chǎn)品存在嚴重的質(zhì)量問題，一個工字扣同時出現(xiàn)幾種質(zhì)量問題：掉漆、鈕面變形、顏色不統(tǒng)一。舉兩個案例：邦威h0710136單撞釘，因為底釘在實際大貨生產(chǎn)過程中不夠鋒利、穿透力不夠強，導致客戶在裝釘過程中出現(xiàn)大量底釘打歪、打斷、變形情況?！　‘a(chǎn)品質(zhì)量問題在大貨生產(chǎn)中是很難避免的，但是所有人都希望降低產(chǎn)品質(zhì)量問題的發(fā)生率。　　由于自身產(chǎn)品知識的缺乏和業(yè)務水平的局限，在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶。對時間的分配和利用不夠合理，使工作的效率大大地降低。這種情況導致了部分客戶的抱怨。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品，確定客戶是否有需要?！　∈秦浛罨鼗\，與客戶確認對帳清單并確認回傳，及時將開票資料寄到財務處，做好開票的事項，最后確認客戶財務收到稅票并要求及時安排。　　現(xiàn)將11月份工作總結(jié)作如下匯報：　　一、工作方面：　　做好基本資料的整理，及時向工廠反映客戶的情況、向工廠反映客戶的信息。在和同事配合工作過程中學習他們先進的工作方法和理念。在被客戶誤解的時候，我學會了如何去溝通與交流。在重復而又單調(diào)的工作背后，我學會了思考和總結(jié)?；仡櫿麄€11月，我學會了很多：在遇見困難時，我學會了從容不迫地去面對。個人月工作總結(jié)10　　不知不覺，又到11月月末了。　　對于管理提升，認真做好筆記，對于不懂的問題能主動提出，刻苦鉆研?！　∪?、積極配合公司其它部門工作，學習好管理提升　　對于公司領(lǐng)導的不同要求，方方面面的問題，我總能配合好公司其它部門的工作。在業(yè)余時間里，我能從不同資料上面學習到有關(guān)移動方面的知識。對于合同，先填寫好合同審批單，得到公司領(lǐng)導同意后才存檔和發(fā)放。對于我的本職工作，就是對檔案進行很好的整理，配合其它部門查詢各種資料。　　二、做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)余知識　　在辦公室里，我每天很早來，積極做好衛(wèi)生工作?！　〔⑶依酶鞣N渠道宣傳移動寬帶業(yè)務，擴大用戶面。對于刁鉆的用戶，我總是最先站出來，從不同的方面解決他們提出的問題，反復解釋。并且聯(lián)系到市公司相關(guān)維護人員，對傳輸機房的交換機進行升級，讓下載速度達到3M/S。這一消息傳開后，我積極的做好了市場調(diào)查，并且寫出了市場報告，征求市場部的意見，并且得到了分公司領(lǐng)導的高度重視。業(yè)余時間努力的學習業(yè)務知識?！　≈x謝大家。在工作中也是一樣，我們需要不斷地學習、充實，爭取做到學以致用，相得益彰。只有可分解的、能實現(xiàn)的目標，才是可行的目標。每個人　　都會有壓力，但是在實現(xiàn)公司發(fā)展目標的同時，也是在實現(xiàn)自己的個人目標。所以怨天尤人是沒有意義的，積極地工作才是我們最應該做的?！　∫?、端正態(tài)度　　在工作期間我看到了很多問題、矛盾與困難，當然這些都是不可避免的，但是我覺得導致這些問題和困難不能解決的主要原因還是態(tài)度問題，態(tài)度決定一切?！　　艏顔T工，達成目標?！　　魡T工的出勤與考勤?！　≈贫扰c目標共存是我明年的管理方向，由于內(nèi)容比較瑣碎所以就不一一闡述了，工作重點大致分為五個部分：　　◆終端促銷管理體系。短短的幾個月內(nèi)就發(fā)現(xiàn)了很多問題，所以新的一年里我將不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動中去，且嚴格督促員工按制度行事。經(jīng)過半年的摸索與總結(jié)，我將人員的管理分為兩大類：制度管理和目標管理?！　∪艘粩嗟目偨Y(jié)過去，才會有新的未來、新的發(fā)展，如果不懂得總結(jié)，那么我們做的永遠都只是重復過去，平庸無為，感謝公司給我們這次總結(jié)的機會，可以讓大家一起分享各自的收獲，使我們互相滲透各自成功的經(jīng)驗?！　τ谖覀兊钠髽I(yè)來說，這一年是有意義的。讓我們攜手共創(chuàng)xx完美的藍圖!同時也期望公司多舉辦一些趣味活動，豐富員工的業(yè)余生活?！　≠|(zhì)量月雖已結(jié)束，但質(zhì)量月的風氣時時在我們的日常工作中。不要認為質(zhì)量月只是一個月，所以此次活動不是流入形式，要深入、落到實處，不要將其作為一場運動，而是要長期堅持下去，把它作為一個企業(yè)管理來制定，把產(chǎn)生不良品的隱患控制在可能出現(xiàn)的萌芽狀態(tài)?！　∪齻€考試及競賽，使我們享受到學與考的快樂，讓我們回到學校時的感覺，將學到的知識更加鞏固，并應用到我們實際工作中?！　∑焚|(zhì)管理基礎(chǔ)的培訓，不僅僅使我們學習到更好的管理方法和管理手段，且讓每一個員工清楚認識到自我工作崗位的重要性，讓自檢、互檢做得更好、更到位，減少質(zhì)量事故，做到五大滿意?；仡欉@個月，我有以下深刻體會：　　xx知識的培訓，使我們更加清楚化妝品行業(yè)的法規(guī)知識和生產(chǎn)的基礎(chǔ)知識