【正文】 合同經(jīng)雙方簽字后生效。 五、 本合同一式二份，甲、乙各執(zhí)一份。 乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，從實(shí)例事件中對(duì)甲方利益造成重大損害的時(shí)，甲方可隨時(shí)解約，并追究賠償。如乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方以貳個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。合同簽訂當(dāng)日開(kāi)始計(jì)算工資。 乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，如乙方違反相關(guān)店規(guī)，甲方有權(quán)利對(duì)乙方做出正當(dāng)處罰（具體參照的規(guī)章制度）。 甲方每月付給乙方基本工資為人民幣 元。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同書(shū)，以供雙方共同信守執(zhí)行。1 5. 密切注意大堂的情況，如有異常及時(shí)向上級(jí)主管和安全部匯報(bào)。1 3. 嚴(yán)格遵守現(xiàn)金和票據(jù)管理制度。1 1. 正確處理客人的留言等。 10. 嚴(yán)格按照帳務(wù)規(guī)定處理各種記帳。 8. 妥善處理客人的投訴，當(dāng)不能解決，及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)主管。 6. 準(zhǔn)確熟練地收點(diǎn)客人現(xiàn)金、支票，打印客人各項(xiàng)收費(fèi)帳單，及時(shí)，準(zhǔn)確地為客人結(jié)帳并根據(jù)客人的合理要求開(kāi)具發(fā)票。 4. 掌握房態(tài)和客房情況，積極熱情地推銷(xiāo)客房。 2. 認(rèn)真地進(jìn)行交接班工作，不清楚的地方要及時(shí)提出，備用金班班交接，前帳不清后賬不接。 （四）乙方患病或者非因公（工）負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （二）乙方在休息、休假期間的待遇按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、保險(xiǎn)和福利待遇 （一）甲、乙雙方按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并按期足額繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 四、工作報(bào)酬 （一）甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報(bào)酬。 三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件 （一）甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康。 二、聘用崗位及其職責(zé)要求 （一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在_________崗位工作；在聘期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方的工作崗位。 合同期從_________年_________月_________日起至_________止（空白內(nèi)選填年月日、完成工作任務(wù)）。 甲方__________________ 乙方____________ 法定代表人 或委托代理人____ 簽訂日期:_____年_____月_____日 北京市事業(yè)單位聘用合同篇八 甲方（聘用單位）名稱：_________ 法定代表人：_________職務(wù)：_________ 委托代理人：_________職務(wù)：_________ 所有制性質(zhì)：_________主管部門(mén)：_________ 單位地址：_________聯(lián)系電話：_________ 乙方（受聘人員）姓名：_________ 性別：_________民族：_________身份證號(hào)碼：_________ 出生時(shí)間：_________參加工作時(shí)間：_________ 學(xué)歷：_________畢業(yè)時(shí)間和學(xué)校、專業(yè)：_________ 職稱或技術(shù)等級(jí)：_________取得時(shí)間：_________ 個(gè)人住址：_________聯(lián)系電話：_________ 法定監(jiān)護(hù)人：_________與乙方（受聘人員）的關(guān)系：_________ 工作單位：_________ 個(gè)人住址：_________聯(lián)系電話：_________ 根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。 第三十四條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)商無(wú)效的，當(dāng)事人可向上級(jí)行政主管部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解和處理或者向人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁結(jié)果對(duì)爭(zhēng)議雙方具有約束力。月平均工資高于全市事業(yè)單位月平均工資3倍以上的，按3倍計(jì)算。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作一年，支付乙方1個(gè)月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，乙方工作不滿1年的按1年計(jì)算。 符合本合同第十四條規(guī)定情形，由甲方單方面解除本合同的。違約一方承擔(dān)的違約賠償金額為：____________________ 第二十九條 乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后提出解除本合同的，對(duì)甲方培訓(xùn)費(fèi)的補(bǔ)償金額為：___________________________試用期間，甲方解除本合同，乙方不承擔(dān)培訓(xùn)違約金。 本合同未到期，又不符合解除合同條件，由單方解除合同的。甲乙雙方就聘用合同期限協(xié)商不一致的，其續(xù)定的聘用合同期限從簽字之日起不得少于1年。 第二十六條 乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，本合同期限屆滿時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)將本合同的期限順延至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止。 第二十四條 在續(xù)定聘用合同時(shí)，乙方在甲方工作已滿25年或者連續(xù)工齡已滿10年且年齡距國(guó)家規(guī)定的退休年齡已不足10年的，如果乙方提出訂立聘用至退休的合同的，甲方應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同。 第二十二條 甲方依據(jù)本合同第二十條第項(xiàng)、第項(xiàng)、第項(xiàng)規(guī)定終止本合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方出具終止本合同的書(shū)面證明，并辦理有關(guān)手續(xù)。 甲方依法注銷(xiāo)的。 乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的。 五、聘用合同的終止、續(xù)定 第二十條 符合下列條件之一的，本合同即行終止： 本合同期限屆滿的。 第十九條 乙方解除本合同后，違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。乙方未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同。 依法服兵役的。 考入普通高等院校的。 第十七條 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同： 在試用期內(nèi)的。 距國(guó)家規(guī)定的退休年齡10年以內(nèi)的。 因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的。 第十六條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十四條規(guī)定單方面解除合同： 患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。崗位變化后，甲方可以改變乙方的崗位工資待遇。乙方自行擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的，由甲方依照本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理____________保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議或者乙方不服從另行安排工作的。 第十四條 乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方： 患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不服從有甲方安排的其他適當(dāng)工作的。 被判處有期徒刑以上刑法收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。 違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的。 連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的。 第十二條 甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 第十一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 第九條 甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________________________________________________________________。 第七條 乙方在合同期內(nèi)的工作時(shí)間、公休假日、女工保護(hù)、因負(fù)傷或致殘和死亡待遇，非因負(fù)傷、患病醫(yī)療等待遇，甲方均按照國(guó)家及北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德。 第四條 甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和工作紀(jì)律，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、崗位技能、必備知識(shí)的教育與培訓(xùn)。 一、 聘用合同期限 第一條本合同期限自___年___月___日起，至___年___月___日止，其中試用期自___年___月___日起，至___年___月___日止。 六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時(shí)編寫(xiě)保全證據(jù)，在除斥期間內(nèi)行使撤銷(xiāo)權(quán)（即一年）。 發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時(shí)確定是否追認(rèn)；不予追認(rèn)的要以書(shū)面形式通知對(duì)方并進(jìn)行證據(jù)保全。 五、對(duì)公司開(kāi)出的授權(quán)委托書(shū)、介紹信、蓋章的合同書(shū)等授權(quán)性文件要跟蹤管理，出具時(shí)應(yīng)標(biāo)明合同對(duì)方名稱及授權(quán)范圍、有效期限，業(yè)務(wù)結(jié)束要及時(shí)收回。 三、合同的必備條款要具體、明確： 當(dāng)事人名稱須真實(shí)、一致； 合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款、包裝方式要具體、明確； 注意驗(yàn)收方法、程序和時(shí)間； 履行方式須具體：交貨方式、結(jié)算方式； 履行期限須確定某一時(shí)間點(diǎn)或時(shí)間段； 盡量明確本司所在地為合同履行地； 違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的計(jì)算方法； 解決爭(zhēng)議辦法為協(xié)商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會(huì)仲裁。 合同對(duì)方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。 合同對(duì)方為“其他組織”： 對(duì)方當(dāng)事人為個(gè)人合伙或個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，核對(duì)營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記事項(xiàng)與其介紹情況是否一致；由合伙人及獨(dú)資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。乙方（簽字或蓋章）_____________ 法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）_____ 簽訂日期:______年_____月_____日 一、核實(shí)確認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格 合同對(duì)方為自然人：核實(shí)并復(fù)印、保存其身份證件（勿以名片代之），確認(rèn)其真實(shí)身份及行為能力。更同用 甲方（蓋章）__________________訂同用本合同的附件如下： _________________________________________________________________________________ 甲方（蓋章）__________________本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜或與國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效的，當(dāng)事人可向上級(jí)行政主管部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解和處理或者向人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁結(jié)果對(duì)爭(zhēng)議雙方具有約束力。 七、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容 第三十一條因甲方未履行本合同，乙方解除本合同的。甲方提出解除本合同，乙方同意解除的； （二） 第三十條違約一方承擔(dān)的違約賠償金額為：____________________ 第二十九條本合同未到期，又不符合解除合同條件，由單方解除合同的； （三）屬于下列情形之一的，由違約一方承擔(dān)違約責(zé)任： （一）甲乙雙方就聘用合同期限協(xié)商不一致的，其續(xù)定的聘用合同期限從簽字之日起不得少于1年。 第二十七條 第二十六條 第二十五條 第二十四條 第二十三條 第二十二條 第二十一條乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的； （五）本合同約定的終止條件出現(xiàn)的； （三）符合下列條件之一的，本合同即行終止： （一）乙方在涉密崗位工作，其解除本合同，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。 第十九條除本合同第十七條規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方。依法服兵役的?？既肫胀ǜ叩仍盒５模? （四）在試用期內(nèi)的（國(guó)家規(guī)定雙方約定服務(wù)期限的除外）； （二） 第十七條 （六）患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病喪失勞動(dòng)能力或者精神病的； （五）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的； （三）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十四條規(guī)定單方面解除合同： （一）乙方無(wú)正當(dāng)理由不同意變更的，甲方有權(quán)單方面解除本合同。乙方考核不合格的，甲方可以調(diào)整其崗位，或者安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位。乙方自行擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的，由甲方依照本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理____________保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議或者乙方不服從另行安排工作的?；疾』蛘叻且蚬ぃü┴?fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不服從有甲方安排的其他適當(dāng)工作的； （二） 第十四條 第十三條 第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________________________________________________________________。甲乙雙方按照國(guó)家及北京市的規(guī)定參加______________保險(xiǎn)。乙方在合同期內(nèi)的工作時(shí)間、公休假日、女工保護(hù)、因（公）負(fù)傷或致殘和死亡待遇，非因（公）負(fù)傷、患病醫(yī)療等待遇，甲方均按照國(guó)家及北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按照國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方完成工作任務(wù)情況，每月以貨幣形式支付乙方的工作報(bào)酬。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。 第五條 第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任